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時答特股份有限公司》凝聚新竹在地力量,共創地方再生美好
在地青年創育坊-標竿組

時答特股份有限公司》凝聚新竹在地力量,共創地方再生美好

時答特以新竹縣為起點,聚焦在數位經濟、文創科技、觀光休閒等領域,致力協助地方人才與產業轉型升級,以共享經濟與設計思考為核心理念,透過資源媒合、陪伴輔導等創育過程,協同地方夥伴共同創造一個美好生活圈。

日期:2024-12-24

花草釀股份有限公司》返鄉創業並培育在地新創青年,帶動部落經濟發展
在地青年創育坊-新銳組

花草釀股份有限公司》返鄉創業並培育在地新創青年,帶動部落經濟發展

「花草釀股份有限公司(後稱花草釀)」執行長鍾佳蓁原本在北部工作,2020年回到先生的故鄉—屏東霧台神⼭部落,展開夫妻兩人的創業之路。為了帶動部落經濟發展,她積極參加各種創意競賽並屢次獲獎,也成功取得經濟部中小及新創企業署「在地青年創育坊補助計畫」的支持,成立創育坊之後,以活絡在地經濟的形式輔導青年返鄉創業。

日期:2024-12-23

強修選罷法,青鳥包圍國民黨中央怒嗆「民主倒退」 毀憲亂政、癱瘓民選政府...賴中強點傅崐萁六大罪狀
政治社會

強修選罷法,青鳥包圍國民黨中央怒嗆「民主倒退」 毀憲亂政、癱瘓民選政府...賴中強點傅崐萁六大罪狀

立法院會周五闖關選罷法、憲訴法、財劃法,民間團體今晚號召數百名青鳥齊聚國民黨中央黨部前抗議。經濟民主連合召集人賴中強大罵國民黨立院黨團總召傅崐萁六大罪狀。國民黨反酸賴中強有機會獲得賴政府法務部備選部長,聲音大到賴中強一度中斷,要大家怒喊口號「中國國民黨沒品」。

日期:2024-12-18

以為地震在晃  偶爾伴隨嘔吐、視力模糊⋯ 躺下就天旋地轉  竟是耳石脫落惹禍
健康

以為地震在晃 偶爾伴隨嘔吐、視力模糊⋯ 躺下就天旋地轉 竟是耳石脫落惹禍

睡覺或起床時,頭一陣暈眩,且愈躺愈暈,發作時往往讓人猝不及防!治療耳石脫落最有效的方式就是「耳石復位術」,可將脫位的耳石送回原有軌道。

日期:2024-12-18

台塑(1301)、台泥(1101)、00929...跌得一地血,股價何時能回來?達人47歲提早退休點出「換股2關鍵」
ETF

台塑(1301)、台泥(1101)、00929...跌得一地血,股價何時能回來?達人47歲提早退休點出「換股2關鍵」

近日有許多網友私訊問我一些問題,因為可能有相當多人面臨這方面的困擾,我寫一些想法給大家參考,但還需你自己做決定!網友問題如下:有許多個股,放了好幾年,都沒有進展,甚至於虧錢了,我應該轉換到ETF嗎?

日期:2024-12-18

57年泵浦大廠二代轉型,攻黃仁勳口中的AI伺服器散熱關鍵…台達電也主動找上門,營收、獲利創新高
傳產

57年泵浦大廠二代轉型,攻黃仁勳口中的AI伺服器散熱關鍵…台達電也主動找上門,營收、獲利創新高

一家近一甲子的泵浦大廠,靠著不斷創新研發,搶下台達電等電子廠訂單;在第二代接班4年後,大井今年營收、獲利都將創下歷史新高。

日期:2024-12-18

棄高薪返台當家庭主夫1年... 前台積電高管勇於斜槓:現在做的事,以前都沒做過!
職場

棄高薪返台當家庭主夫1年... 前台積電高管勇於斜槓:現在做的事,以前都沒做過!

「興趣與收入該如何選擇?」這是許多人在職涯中面臨的難題。前台積電高階財務主管郝旭烈分享自己曾做過100種工作經驗,建議正在職涯中迷惘的人,別把二選一做為唯一解方,要把想法轉化為作法,不斷嘗試找到自己熱愛的事業,持續投入並成為專家,才能享受品牌效應帶來的成就。

日期:2024-12-16

元太科技以電子紙本業出發 力促文化場域、生態教育社會共融
科技

元太科技以電子紙本業出發 力促文化場域、生態教育社會共融

彩色電子紙看板應用於高雄市立美術館與新竹香山濕地

日期:2024-12-12

他年齡63歲,身體卻僅46歲!每天30分鐘「身體活動」擺脫三高:走路、爬樓梯都算「X步就達標」
健康

他年齡63歲,身體卻僅46歲!每天30分鐘「身體活動」擺脫三高:走路、爬樓梯都算「X步就達標」

採訪前,前體育署長高俊雄已經先跑了趟醫院去探病,他如此規劃當天路程:走2段路、搭1趟公車、轉2次捷運、再騎3次Ubike…。「一般人會對運動的概念下一個『操作型定義』,其實WHO主張的是『身體活動』,像我今天走路、騎車,就是把身體活動融入你的生活style中!」(原文刊載於2022/10/17,更新時間為2024/12/12)

日期:2024-12-12

年終獎金能拿1.39個月?均值16年新高,金融業爽領2.83個月狠甩科技業!媒體連0.5都沒…
職場

年終獎金能拿1.39個月?均值16年新高,金融業爽領2.83個月狠甩科技業!媒體連0.5都沒…

yes123求職網調查今年年終獎金,不僅超過9成企業表態將會發放年終獎金,金額更上看1.39個月,創16年來新高。由於產業擺脫疫情干擾,年終獎金發放已連4年反彈,加上缺工潮推波助瀾,不論服務業、製造業均需透過提高獎金留才。值得留意的是,熱門的科技業僅排第3名,平均年終獎金最高的行業是金融業,平均上看2.83個月,而缺工嚴重的運輸與物流倉儲業,平均年中達2.25個月。

日期:2024-12-12