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首波人事底定  下階段仍暗潮洶湧 公股金控洗牌  聚焦合庫金、第一金
金融風雲

首波人事底定 下階段仍暗潮洶湧 公股金控洗牌 聚焦合庫金、第一金

五二○小英總統正式執政之後,在所有公營事業機構當中,尤以八大公股金控、銀行的人事洗牌戰況最受到矚目。

日期:2016-10-06

資深媒體人鍾沛東  撒下小球員培育種子 重振美濃少棒魂  為已逝戰友徐生明圓夢
個人成長

資深媒體人鍾沛東 撒下小球員培育種子 重振美濃少棒魂 為已逝戰友徐生明圓夢

美濃棒球場上,曬得黝黑的歐吉桑們,緊盯場上美濃少棒小球員,「這些小男生都很皮,不看著,就怕有個閃失。」義務教練鍾沛東說。國中隊接著上場,一個口令一個動作,訓練有術,鍾沛東點點頭,才放心跟小球員們到場邊投球。

日期:2016-10-06

革新曙光》專訪讓林全下令改造公部門的魚凱 從一個微小不滿開始  菜鳥公務員也能撼動體制
焦點新聞

革新曙光》專訪讓林全下令改造公部門的魚凱 從一個微小不滿開始 菜鳥公務員也能撼動體制

一個三十五歲的公務員菜鳥,給行政院長林全的一封公開信開始,向僵化的官僚體系宣戰,創造了台灣史上「由下而上」的公務體系改革,到底他的主張是什麼?

日期:2016-09-29

制度亂象》公僕淪為做虛工、75%竟都拿甲等 文官考績制度  為何讓公務員變爛?
焦點新聞

制度亂象》公僕淪為做虛工、75%竟都拿甲等 文官考績制度 為何讓公務員變爛?

台灣約有二十五萬公務人員進行考績評比,每年高達七五%的人拿甲等,而因考績丁等被免職,最多僅四個人。不做事的人很難被淘汰,甚至也拿甲等。改革公務體系第一步,就是改革《公務人員考績法》。

日期:2016-09-29

今天,給自己一句話吧!
個人成長

今天,給自己一句話吧!

每天都是獨一無二的,一天給自己一句話,讓日本人感覺生活有主旨;企業、媒體、民眾熱中此道,重點無非是強調活在當下,不要虛度每一天。

日期:2016-09-29

專做能源工程  亞通員工平均產值勝大立光 台灣團隊  橫掃菲律賓九成電廠訂單
科技線上

專做能源工程 亞通員工平均產值勝大立光 台灣團隊 橫掃菲律賓九成電廠訂單

去年營收、獲利翻倍,今年又拿下破億美元大訂單,這家公司僅60人,台電、歐洲最大電力供應商都是客戶,現在成績源自20 多位工程師創業的故事。

日期:2016-09-29

最偉大球員引退  台灣巨砲:「盡力,盡到沒力為止」三個經典場景  看見陳金鋒的棒球魂
國際總經

最偉大球員引退 台灣巨砲:「盡力,盡到沒力為止」三個經典場景 看見陳金鋒的棒球魂

台灣第一位前進美國職棒大聯盟的球員——陳金鋒,2016年9月18日正式引退,結束近20年的輝煌球員生涯;讓我們從三場經典賽事,一睹他「球來就打」的熱血棒球魂。

日期:2016-09-22

選股策略》台股年底行情可期  逢低布局三大產業
台股

選股策略》台股年底行情可期 逢低布局三大產業

聯準會升息與否,雖影響第四季台股走勢,但兩大台股名師均認為,景氣面及資金面仍有利,趨勢明確、獲利基本面正向的智慧型手機、塑化上游、航運三大族群,可逢低布局。

日期:2016-09-22

吳當傑錯失台灣金大位後  被推上華南金董座 為何林全甘願挨罵  也要苦等他?
焦點新聞

吳當傑錯失台灣金大位後 被推上華南金董座 為何林全甘願挨罵 也要苦等他?

吳當傑,一個讓閣揆不惜被媒體批評,都要苦苦等他多時的男人,究竟有什麼三頭六臂,讓林全無論如何都要把他推上華南金控董座?他與林明成家族能否為股東開拓美好的未來?

日期:2016-09-22

接棒智慧型手機  全球下一波大成長產業 物聯網全面入侵!贏家這樣賺
科技線上

接棒智慧型手機 全球下一波大成長產業 物聯網全面入侵!贏家這樣賺

台灣物聯網投資大爆發,從興農集團、日本富士通到鴻海集團,都搶著投資物聯網,這波風潮今年起將全面改變你的生活。

日期:2016-09-15