轉戰過不同領域，但「COCO都可茶飲」行銷總監詹鈞文，總是可以在短時間內就躋身職場舞台中央，並且自己掌握加薪、升遷的節奏，他是怎麼辦到的？
日期：2011-01-06
2010年的景氣復甦炒熱2011年的加薪氣氛，但《今周刊》最新民調發現，台灣上班族的「薪」情依然很悶！不但有近六成的人兩年以上沒加薪，而且高達八成覺得薪水被低估，卻也不敢主動向老闆提加薪！如何跳脫這種窮忙的窘境，搭上加薪列車？你需要拿回自己的加薪主導權！
日期：2011-01-06
當亞洲鄰近國家如新加坡、日本、香港、大陸，都開始以高薪網羅專業人才進入政府體系服務，強化國家競爭力時，台灣卻還停留在公務人員等於低薪的舊觀念。政務人員三法的修定，可以吸引人才進公部門，進而提升台灣整體競爭力嗎？
日期：2010-12-30
今年三月初就任安侯建業聯合會計師事務所（ＫＰＭＧ）執行長的于紀隆，是所內極力培養的中生代會計師，才四十三歲已出任四大會計師事務所執行長的大位，在人才濟濟的會計師界裡，晉升的速度之快、位階之高都相當罕見。
日期：2010-08-19
甚麼樣的人才在年屆63歲之際，還能讓鴻海霸主郭台銘願意「七顧茅廬」誠心邀請，胡國輝，這位幫蘋果在亞洲打下漂亮戰役的老將，已經成為郭台銘圓中國通路夢的關鍵人物。
日期：2010-02-25
一場車禍，撞出了高爾夫名將老虎伍茲的桃色風暴，到目前為止，八位虎女郎讓他的家庭、事業陷入兩難，逼得贊助商面臨抉擇，這場風波誰又是最大的輸家和贏家？
日期：2009-12-17
對多數人而言，30至40歲為創造財富基礎的關鍵時期，倘若年輕時就能坐擁千萬身價，人生夫復何求？但偏偏同樣是40歲以下的年輕人，有人燙金鍍銀，有人卻債台高築。箇中原因，除了命運的捉弄，更重要的是能否掌握年輕的「創富密碼」，藉由《今周刊》的報導，帶你一窺有錢人少年得志的祕密。
日期：2009-10-29
宏碁成功的關鍵，在於創造了一個「簡單、合用、平價」的消費趨勢，預估到二○一一年，營業額可望突破新台幣一兆元，每股稅後純益高達十五元。未來，小筆電將是台灣資訊業向上成長的主要動力，它所帶動的四大投資趨勢，不容忽視。
日期：2009-04-02
