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經濟學者研究電磁波風險  喚起民眾關注 陳文雄  用公民魂守護台灣土地
焦點新聞

經濟學者研究電磁波風險 喚起民眾關注 陳文雄 用公民魂守護台灣土地

一場反高壓電纜行動,讓離鄉背井四十年的陳文雄,進行了一場意想不到的尋根之旅。雖然抗爭失敗,但他藉著出書提醒民眾留意電磁波的潛在風險,讓行動堅定地持續。

日期:2016-07-21

海豹部隊指揮官  教你帶人要帶心 別只挑毛病!主管要懂得給回應
個人成長

海豹部隊指揮官 教你帶人要帶心 別只挑毛病!主管要懂得給回應

當個好的領導人,除了帶領團隊衝績效,還要抓住員工的心,你必須收起個人主義,用解惑取代挑毛病,讓員工主動為你效命。

日期:2016-07-14

她寫的書,被哈佛商學院列為必讀 台灣媳婦史宗瑋  變星巴克最年輕女董事
話題人物

她寫的書,被哈佛商學院列為必讀 台灣媳婦史宗瑋 變星巴克最年輕女董事

台灣媳婦史宗瑋在美國矽谷頗為知名,不僅事業有成,她在二十九歲時,便獲邀擔任咖啡連鎖店龍頭星巴克的董事,這位曾經連英文都說不好的移民第二代,如何寫下自己的傳奇?

日期:2016-07-14

專訪》兩度訪台的印度執政黨祕書長:基礎建設、電子業  台商有競爭優勢
國際總經

專訪》兩度訪台的印度執政黨祕書長:基礎建設、電子業 台商有競爭優勢

今年初蔡英文當選總統時,印度是由執政的印度人民黨祕書長馬達哈夫(Ram Madhav)代表拍發賀電。六月十五日下午,馬達哈夫在印度新德里辦公室接受《報導者》專訪, 他對 「新南向政策」表達歡迎,建議台商參與印度的基礎建設、電腦設備、農業、食品加工業與國防工業,並期待台印雙方加強留學生、佛教徒等交流與觀光。

日期:2016-07-14

信任感帶來創新
管理

信任感帶來創新

公司員工信任度與容易接觸度是促進創意關鍵,而國家信任比甚至與創新、經濟成正比;因此年輕領導人需要從體驗學習,頓悟信任的重要性。

日期:2016-07-14

央行大動作回應  卻說不清楚的真相
金融

央行大動作回應 卻說不清楚的真相

7月13日下午,最新一期《今周刊》雜誌還沒上架,台灣中央銀行已經發出33頁的新聞稿,全力「回應」才剛印出來的雜誌。新聞稿還不夠,央行還特地發函給台灣各大公營行庫,以「端正視聽」。面對民意監督,央行擺出來的姿態,央行厚厚的澄清說明中,對《今周刊》許多質疑卻依然交待不清。

日期:2016-07-14

我們來試試
個人成長

我們來試試

學藝術的編導與工程師對話,在美國製作電影特效的「數字王國」裡不是雞同鴨講,雙方不是用「做不到」當結尾,而是從「我們來試試」開始。有火花的創作力,才有未來。

日期:2016-07-14

深入調查》學界、媒體、理事會都怕「那個人」 羅斯福路上的一言堂  如何「綁架」新台幣?
焦點新聞

深入調查》學界、媒體、理事會都怕「那個人」 羅斯福路上的一言堂 如何「綁架」新台幣?

台北市羅斯福路上,有一個機構,決定了你我生活中緊密連結的貨幣政策。 它,讓人聞風色變;在某些學者眼中,是「很大的惡勢力」。它,就是中央銀行。

日期:2016-07-14

解密央行:彭淮南真是神操作?
金融

解密央行:彭淮南真是神操作?

台灣有一個聲音,絕對威嚴,不容質疑。有異議的人,都寧可把話埋在心裡,絕不輕易說出口!

日期:2016-07-14

5個談判前,你必須了解的階段
職場

5個談判前,你必須了解的階段

在這當中,最主要的重心是提出具有創造性的選項。不過,當被問到何謂創造性選項時,大部分的人說明都非常模糊。若想在談判中靈活運用創造性選項,就要先清楚確認自己的強項,儘量針對自己的強項做好萬全準備。

日期:2016-07-08