他在台灣土生土長、沒學過畫，卻用畫筆和故事翻越語言、文化隔閡，屢奪國際獎項。去年他的繪本獲瑞典「小飛俠獎」，是幾米後的台灣第二人。談到創作，他最感謝媽媽⋯⋯。
日期：2016-10-13
「愛家人是一種義務嗎？家人理所當然要是同一個群體嗎？有家人一定比較快樂嗎？ 然而，我們生來就無法決定家人，卻因為『家和萬事興』的框架而必須相愛。 你也得了家人這種病嗎？你有沒有想過，你的『家庭』應該要由你自己來決定！？」
日期：2016-10-11
把內容放上網路就是數位化？這樣的思惟使得傳統媒體，再努力也救不起下滑的廣告量；舊媒體想蛻變成新媒體，比起換設備，更重要的是換掉陳舊的頭腦。
日期：2016-09-29
網路科技正迅速改變全球產業與經濟，傳統教育已跟不上現有需求；如何從科技與科學的角度，培育下一代的創客精神，將是各國未來競爭最重要的課題。
日期：2016-09-22
英國知名經濟學家凱因斯不變信念是，失敗並不表示他已到達他能力的極限，反而給自己思考的機會。他認為，偶爾出錯沒有壞處，尤其是立刻發現的話。
日期：2016-09-15
再過九年，二○二五年，是台灣老人人口占總人口二○％的超高齡社會。「變老」像是一部失速列車，朝台灣撞來。「爸媽老了誰來顧？自己老後要準備多少錢？」長照二．○政策十月即將上路，政府可以提供哪些資源？當老已成事實，為人子女應卸下愧疚，撥開恐老情緒，做好熟年白皮書的規畫，和父母一起面對老後的勇氣。
日期：2016-09-15
七年前他以電影《不能沒有你》，入圍金馬獎最佳新人、最佳男主角，最後拿下最佳劇本。他曾是黑道，現在是文化局長。生命如浪，他拋下信念的錨，記著當初，望向此後。
日期：2016-09-15
華人員工與工作間的適配，可歸類成五個看重的面向：勝任、人和、平衡、學習、發揮；而新創公司徵求人才，除了薪資考量外，員工與工作的適配也非常重要。
日期：2016-09-08
