美對台軍售案最新進度傳出確定暫停！《國會山報》（The Hill）報導，美國代理海軍部長高雄（Hung Cao）在週四(5/21)表示，由於川普政府目前正與伊朗交戰，美國將暫停一項價值140億美元的對台軍售案。高雄週四在參議院撥款國防小組委員會聽證會上證實，由於需優先因應美伊戰爭所需的彈藥補給，因此美國已暫緩一筆總額達140億美元的對台軍售。對此，肯塔基州共和黨參議員麥康奈直言此現狀令人遺憾。事實上，美國國防部長赫格塞斯上週才表示：「軍火短缺的問題被愚蠢且毫無幫助地誇大了，我們很清楚我們擁有什麼，我們有足夠的東西」。高雄這番言論，由於正值外界擔憂美國軍火庫存狀況，加上《金融時報》報導，北京正阻撓美國五角大廈官員訪中，藉此向川普政府施壓，要求暫緩140億美元的對台軍售案，因此時機點更加敏感。據《金融時報》報導，北京正扣留五角大廈負責政策的副次長 Elbridge Colby 的訪中申請。知情人士透露，中方已明確表態，在川普決定如何處理這筆高達140億美元的對台軍售案之前，不會批准美方官員的訪問行程。對此，總統府發言人郭雅慧週五（5/22）回應，郭雅慧指出，確實他們有注意到相關報導，不過目前並沒有任何有關美國針對這項軍售要進行調整的任何訊息。郭雅慧說，反倒是最大的問題，是在於他們希望在國會當中，有關於軍售條例相關的預算，能夠不要節外生枝，如期順利地完成，這才是目前最重要的。
日期：2026-05-22
2026年初，全球金融市場動盪，金價從歷史高位大幅波動，引發投資人對其保值能力的質疑。然而，研究總體經濟趨勢的財經Youtuber卡爾先生指出，黃金起漲並非偶然，而是源於2015、2016年起全球地緣政治秩序重組，以及各國央行對「美元武器化」的警惕。然而，這不僅是國家之間的角力，一般家庭更需在「大債時代」，知道如何守護財富。
日期：2026-05-22
勤業眾信聯合會計師事務所今（21）發布《2026年銀行業及資本市場展望》報告，內容指出，全球經濟成長雖趨緩，但金融科技仍快速演進，加上監理架構逐步成形，支付體系的創新已不再侷限於科技層面，而是逐步觸及存款結構、清算機制與風險管理核心；同時，AI應用也正由單點導入邁向規模化，銀行業的競爭重心已由過往的產品與通路，轉向支付生態的角色定位、資料治理能力與整體治理成熟度。
日期：2026-05-21
藝人孫鵬與狄鶯之子孫安佐（現已改名孫健豪）在網路分享自製「肩負式噴火槍」實測影片，因涉犯《槍砲彈藥刀械管制條例》等重罪，認定情節重大且有串證之虞，裁定孫安佐羈押禁見2個月。護子心切的狄鶯在孫安佐被拘提前，開直播為兒子抱不平，甚至激動喊話政府與中研院，為什麼不吸收她的兒子，引發社會討論。對此，中研院長廖俊智周四（5/21）出席立法院備詢時被問到此事，廖俊智回應中研院徵才相關條件，都揭露在網站上，但「軍火方面可能屬於中科院的範圍」。究竟中研院、中科院、工研院究竟差別在哪？分別負責的研究範疇又是什麼？《今周刊》整理相關資訊，帶讀者分清楚三者差異在哪。
日期：2026-05-21
當全台多數縣市仍在少子化壓力下縮減班級與校舍，新竹縣卻因人口持續移入、學齡人口快速成長，面臨截然不同的教育挑戰，高中入學需求也持續攀升。面對即將到來的入學高峰，新竹縣長楊文科以「現在不做，未來一定來不及」的決斷力，啟動「高中五大方案」。這不只是教育量能的擴充，更是一場從教育結構到未來人才培育的全面布局。
日期：2026-05-21
在嘉義的一隅，醫療經營呈現出一種「反直覺」的型態。當多數醫美診所致力於極大化門診流量與銷售成交率時，劉怡慧皮膚科主理人劉怡慧醫師卻選擇縮減個人診量、主動勸退不適合的療程需求，並配置一組不扛業績、專責診斷的健保團隊。這並非經營上的保守，而是劉怡慧醫師在看透醫療速食化亂象後，基於專業防護所做出的「管理決斷」。
日期：2026-05-21
2026台北展覽有哪些？2026暑假、連假集結多部日本動漫特展內容，包括《名偵探柯南》、《櫻桃小丸子》、《防風少年》都將來台展出手稿及原畫等，讓粉絲們不用飛日本就能看到！2026年也似乎吹起一股「古埃及風」，不僅台南有法老展，台北、高雄也將各自展出木乃伊展及沉浸體驗展，屆時將有4具木乃伊睽違多年再度來台！2026還有哪些強檔展覽必看？《今周刊》一文帶你看暑假必看親子展覽、動漫展覽！
日期：2026-05-21
提到臺南官田，多數人第一印象是一顆顆形如牛角的黑色菱角，但在香甜菱角肉背後，每年卻留下了一、兩千公噸廢棄菱角殼，成為地方沉重負擔。
日期：2026-05-21
今周刊編按：韓國三星電子工會原訂周四(5/21)發起全面罷工，但在距離罷工危機最後一刻迎來關鍵轉機。在韓國僱傭勞動部長金榮訓斡旋之下，勞資雙方達成協議，三星工會通知會員，暫緩執行原訂於5/21至6/7的總罷工行動，直到另行發布指令。如此大動作轉彎，被韓媒形容為「戲劇化發展」。根據《韓聯社》報導，雙方同意在保留現有激勵制度（OPI）同時為DS部門（掌管半導體零件）設立新的特殊管理績效獎金，公司將拿出業績的10.5%作為特別績效獎金資金來源，不設上限，資金來源中的40%分配給DS部門，其餘60%分配給子部門。據協議，半導體業務的設備解決方案部門員工，今年績效獎金有望高達6億韓元（約1400萬元台幣）。三星工會預計周五(5/22)下午2時至5/27上午10時，針對此項暫定協議案，舉行全體會員的贊成與反對投票。協議須經投票通過後才會正式生效，若最終順利獲得工會成員支持，這場長達5個月的三星勞資衝突，將會正式宣告落幕。週四，三星股價在消息公佈後上漲超過 8%，韓國Kospi 股票指數也上漲超過 8%。
日期：2026-05-21
很多人喜歡高股息，不是因為報酬高，而是因為看得見現金入帳的「安定感」。我們的大腦對「可見的收益」特別敏感，就像領薪水比看資產淨值更實在，甚至還會產生一種「用投資加薪」，一年可以比一年花更多的錯覺。
日期：2026-05-21
