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網列「不動產3大優勢」! 他認扛房貸也得買:有錢人的資產配置裡一定有房
房地產

網列「不動產3大優勢」! 他認扛房貸也得買:有錢人的資產配置裡一定有房

買房好還是租屋好呢?買房頭期款繳下去,接著就要開始繳貸款好幾十年;但是租屋又會有一種,房子不是自己的永遠「寄人籬下」的感覺。對此,有網友認為,房子一定得買,他斷言「有錢人的資產配置裡一定有房」; 且台灣的稅法、政府政策都有利房市,所以「台灣房地產永遠都有這群有錢人撐」!

日期:2021-04-27

只要懂得讓孩子發揮這三項直覺本能,教育可以好好玩
個人成長

只要懂得讓孩子發揮這三項直覺本能,教育可以好好玩

好奇心驅使兒童接觸及探索新事物,玩樂力驅動他們練習技巧,社交力讓兒童們所學的知識像野火一般傳遞給其他兒童;孩子不該被現代僵化的制式教育阻撓自由學習的天性。

日期:2021-04-27

放手吧!拋掉輿論及內在恐懼,當個信任孩子的家長
個人成長

放手吧!拋掉輿論及內在恐懼,當個信任孩子的家長

信任式教養是最能夠讓自我教育蓬勃發展,家長信任孩童並放任他們自由地遊玩與探險,甚至自行做出決定、承擔風險並從錯誤中學習。該如何才能不顧輿論的力量及心中的恐懼,成為能給予孩童自由的信任式家長呢?

日期:2021-04-27

生3孩一個月噴7萬!還沒算出去玩的錢 律師嘆:養小孩就是燒錢!
焦點新聞

生3孩一個月噴7萬!還沒算出去玩的錢 律師嘆:養小孩就是燒錢!

美國中央情報局(CIA)近日公布2021年全球總生育率預測報告,資料顯示台灣今年將在全球墊底(227國家)。養小孩可是很燒錢的!臉書粉專「銀行家尼莫」PO出家中小孩的註冊費明細,光是每學期註冊費就高達1.8萬元;律師林智群也表示,三個小孩要有英文課、游泳課、音樂課要上,一個月至少7萬元,律師直言「養小孩就是燒錢!」

日期:2021-04-26

「賣出去就漲」「買進來就跌」···投資能不能「早知道」?這3點告訴你
理財

「賣出去就漲」「買進來就跌」···投資能不能「早知道」?這3點告訴你

股市超級熱絡,年初的4000億元已經是歷史紀錄,沒想到4月22日居然還爆出6523億元的天量,現在連吃飯或喝咖啡,都聽到旁邊在討論當天的行情,四處充斥著興奮和懊悔交雜的氣氛…。

日期:2021-04-23

1000元就能進場!想趁台股萬7,以小搏大翻倍賺?小資族一定要懂「權證」的4個理由
台股

1000元就能進場!想趁台股萬7,以小搏大翻倍賺?小資族一定要懂「權證」的4個理由

沒耐心長時間持股又嫌棄基金不能短時間獲利?「低成本、高槓桿」的權證買賣是最適合小資族的投資利器!

日期:2021-04-22

麥肯錫顧問:區塊鏈、無人車...公司策略不能忽視的三大科技力
職場

麥肯錫顧問:區塊鏈、無人車...公司策略不能忽視的三大科技力

可吸收感測器(ingestible sensor)、區塊鏈及無人車的共通點是什麼?其中一點是,這三項在幾年前都還只是科幻小說才會出現的東西。不過還有其他共同點:這三項潛在革命性技術,在與多個領域的突破技術結合之後,即可創造出前有未有的強大成果。

日期:2021-04-22

面板雙虎股價翻紅!友達彭双浪:過去10年,面板業少了爹娘疼愛…現在,機會到了
科技

面板雙虎股價翻紅!友達彭双浪:過去10年,面板業少了爹娘疼愛…現在,機會到了

面板產業從景氣循環低檔逐步走升,友達董事長彭双浪認為,台灣顯示器產業過去已蓄積多年能量,「現在,機會到了。」

日期:2021-04-21

富邦越南ETF(00885)溢價一度飆20%!買ETF前一定要知道:折溢價是什麼?該怎麼查?
ETF

富邦越南ETF(00885)溢價一度飆20%!買ETF前一定要知道:折溢價是什麼?該怎麼查?

投資人會願意買大幅超出行情的ETF嗎? 富邦越南ETF(00885))19日掛牌買盤湧入,盤中一度溢價接近20%,創下近年台股掛牌ETF上市的溢價紀錄,這相當於價值100元的東西,投資人義無反顧地想用120元的價位買入。至4/21的最新數據,也還有5%的溢價。 這也使得富邦投信發出警語:「富邦越南(00885)交易風險提醒:有買進計畫的投資人,目前溢價已超過15%應留意買貴的風險,須留意未來價格漲跌幅與標的指數出現大幅落差的風險。」

日期:2021-04-21

「領高薪上班聊Line、看股票…」 行政職40K起、年加薪8%卻換來「4大悲劇」!他怒轟薪水小偷
職場

「領高薪上班聊Line、看股票…」 行政職40K起、年加薪8%卻換來「4大悲劇」!他怒轟薪水小偷

台灣這世代普遍薪資低,相信不少年輕族群都很有感,許多人的月薪僅領26~32K根本是家常便飯之事,甚至是有專業技能的人也不一定領得高。倘若有一份待遇不錯的工作出現,大家是否會好好珍惜呢?近來一名上班族分享,公司老闆給薪蠻大方,光是行政職月薪都有4萬以上,加上每年調薪、福利佳,工作量與時間也分配合理,原以為這樣的好待遇,員工會為此更努力打拚,不料結果卻恰恰相反,宛若老闆「真心換絕情」,造成虧損的狀況一再發生,讓公司最近開出的徵才薪資也變得保守……

日期:2021-04-21