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掌握銀行三大荒謬  苦主也能討公道
金融

掌握銀行三大荒謬 苦主也能討公道

看似落幕的連動債事件,實際上卻暗潮洶湧,三年多來只有一成投資人從司法途徑替自己討回公道,但這珍貴的一成勝訴案例,給廣大的投資人無限希望,他們是如何辦到的?

日期:2011-08-18

耐罵收入多5倍
職場

耐罵收入多5倍

上班被老闆罵、被客戶刁,讓人很鬱卒,甚至想丟辭呈。「上班被老闆罵,下班罵老闆」,是許多上班族的寫照。與其當個不斷怪罪他人的「職災受害者」,不如做個耐罵、高抗壓的「問題解決者」。學習耐罵,是職場修煉最重要的一課。責罵可以是心頭創傷,如果處理得宜,每一句難聽話都是收入翻倍的開始!

日期:2011-08-18

獨家揭露「一天工作22小時」工安內幕
職場

獨家揭露「一天工作22小時」工安內幕

去年八月,本刊七一二期封面故事「台塑神話破滅」獨家揭露台塑六輕廠因逆止閥零件庫存與調撥管理不當釀成火災。至此之後,台塑集團工安事故依舊頻傳,令人不禁納悶,到底台塑管理出了什麼問題?

日期:2011-08-11

台塑危機  王文淵要解決的三大盲點
職場

台塑危機 王文淵要解決的三大盲點

六輕大火,燒垮半世紀的台塑神話!面對這一年來頻傳的工安意外,王文淵唯一的人事大動作,竟是聘請石化門外漢──前消防署長黃季敏,出任麥寮廠區總廠長。六輕需要的是防火而不是救火,王文淵的離譜安排,也難怪六輕大火燒不完。

日期:2011-08-04

勞保+勞退+輕理財   你也可以  周休7日  月領7萬
勞保勞退

勞保+勞退+輕理財 你也可以 周休7日 月領7萬

你被動輒數千萬元的退休金目標嚇跑了嗎?你知道,透過勞保、勞退,你幾乎已可在退休時月領三萬元嗎?二十五年的累積,加上法定保障收入,退休時月領七萬元絕非遙不可及。

日期:2011-08-04

薪酬委員會的實務考量
職場

薪酬委員會的實務考量

薪酬委員所負責的『公司治理』不能對經濟團隊所負責的『經營管理』造成干擾,所以在實務運作上有許多困難。

日期:2011-08-04

空手為錯!
國際總經

空手為錯!

債王沒有因為債務危機而空手,股王也沒有因為金融海嘯而空手,想發財的我們,有什麼理由空手?

日期:2011-07-28

四問宏達電   為何花三億美元買S3?
科技

四問宏達電 為何花三億美元買S3?

宏達電一個三億美元的購併案,竟讓自己市值少掉千億元?更讓人不解的是,一家十年都虧損的公司,為何周永明強勢主導非得吃下它?投資人都想知道,王雪紅與周永明的盤算與布局。

日期:2011-07-14

掃羅.辛格:三種子造就以色列的創新
政治社會

掃羅.辛格:三種子造就以色列的創新

水科技創新、替代能源創新……,「創新」在以色列,是最古老的名詞。為了生存,從建國第一天起,以色列就只有這條路能走。但這條路並不好走,從社會文化到政府決心,不畏失敗,在險境中找到第一。

日期:2011-07-14

輕鬆解讀營收數字— 財報發表前後 搭上利多的黃金期
台股

輕鬆解讀營收數字— 財報發表前後 搭上利多的黃金期

發布財報對台灣投資人而言,一點都不陌生,主管機關為了使台股有更高的透明度,強制要求所有的上市櫃公司,必須定期公布財務數字。其中包括每年3月底前要公布前一年的年報、4月底前公布第一季季報、8月底前公布半年報,10月底前公布第三季季報。

日期:2011-07-05