日本在一九九九年曾流行過「拒絕歸宅症候群」，許多男人因工作忙碌而和家庭缺乏溝通，在家裡有疏離感，下了班也不回家，在居酒屋窮泡到家人都睡了才回家，成為社會問題。但這幾年此一問題再度爆發，四十歲以上的男人發出哀鳴，過半數表示「在家裡沒有自己的場所」而自宅難民化，回家變成很痛苦的事。
日期：2010-06-24
全球最大鞋業王國的公主蔡佩君，今年31歲，和當年殷琪接班大陸工程的年齡相當，有著同樣清新自然的外表，但蔡佩君未來要執掌的王國更大，面臨的挑戰更嚴峻，處境還要更複雜。舞台架好，燈光已亮，她的第一張成績單，外界拭目以待。
日期：2010-06-24
退休時，能夠存到一千萬元當老本，對台灣大部分的中產階級是遙不可及的夢想。然而，對四十歲、收入不豐的劉仁和而言，千萬元退休不是夢，而是他正在按部就班達到的「低標」。他的理財與投資方法，值得借鏡。
日期：2010-06-17
從《大象也會跳舞》作者、ＩＢＭ前執行長葛斯納手中，接下大位至今，帕米沙諾已繳出比起過去任何一位執行長都毫不遜色的成績單，除了讓「大象繼續跳舞」外，他還把一半的資源壓在智慧城市商機上，期待ＩＢＭ繼續領先獨舞。
日期：2010-06-17
在這個大股東占盡主場優勢的資本市場裡，小股東要如何確保自己的股東權益？看到哪些警訊，話不多說，先閃為妙，才能在浩瀚股海裡，進而求投資獲利，退而求安然退場？
日期：2010-06-10
不景氣時代，誰都不想花冤枉錢，長龍等於是保證地點、產品的價值。長攏也需要經營，像東京一家羊羹店，許多人排了多次都買不到，飢渴感不斷升高，讓長龍維持了20年。
日期：2010-06-10
二十二歲的中國《南方周末》實習記者劉志毅，接受報社指派，經由正式應徵管道進入富士康深圳廠工作，「臥底」二十八天，真實掌握鴻海基層員工的心聲與苦悶，為接二連三的員工自殺事件，提供第一手而深刻的解讀。本文經《南方周末》授權節錄轉載，帶讀者一窺中國年輕一代勞工的深層隱憂。
日期：2010-06-03
接二連三的富士康員工自殺事件，讓鴻海集團與總裁郭台銘從財經版面的常客，成為頭版新聞；然而，糾結在員工自殺事件背後的深層心理結構因素，卻鮮少被觸及。事實上，事件不單只是鴻海管理階層必須嚴肅面對的課題，更是所有企業面對新世代員工，以及中國作為世界工廠正產生巨大質變的新挑戰。我們分別從企業管理、台灣電子代工產業未來，以及中國勞動市場可能的變革等三個面向，探討鴻海事件帶給管理者的三堂課。
日期：2010-06-03
市場利空不斷、美元相對強勢，導致五月原油價格大幅下滑，究竟下半年原物料市場多空走勢為何？該如何操作？專家普遍認為，原物料逢低布局時點可能落在第三季。
日期：2010-06-03
