今周刊編按：你聽過吉卜力風格嗎？最近OpenAI推出最新Chatgpt 4o模型，圖片生成功能讓網路上討論熱度破表，這次Chatgpt 4o升級亮點之一，就是能創作風格漫畫、吉卜力風格照片，Q版角色運用更靈活，甚至能生成LINE貼圖。不少ChatGPT用戶透過「吉卜力風格指令」，像是「將照片轉成吉卜力風格」或是「生成吉卜力風格的圖片」，短短不到兩分鐘就能生成一張像是宮崎駿大師作品般的照片。原本使用ChatGPT免費版能生成照片，但品質沒有付費版要來的細緻，但由於過於熱烈因此開始設限，現在僅付費版能夠無限量供應，目前免費版被限制一天僅能生成2-3張照片。此外，根據《瘋先生》網站提到，如果在使用過程中出現：「我無法根據這張圖片生成吉卜力風格的版本，因為這個請求違反了我們的內容政策」，可以增加更多具體描述，像是人物數量、背景環境、服裝特色等等，通常這樣做之後，ChatGPT就會順利幫生成圖片。另外，想要製作專屬LINE貼圖，只要四個步驟包括：1、準備圖片素材，開啟 ChatGPT 4o網頁版，2、輸入：「請根據這張照片製作Q版LINE貼圖，每張加入想要的字眼例如早安，3、等待1-2分鐘自動生成圖片，最後則是將貼圖去背和尺寸調整為寬370px × 高320px，上傳LINE Store，即完成。不過這波「吉卜力化」圖像風潮，卻與吉卜力工作室創辦人、導演宮崎駿一貫的創作理念，似乎存在明顯落差。早在2016年，宮崎駿便在《NHK》紀錄片《無止盡的人：宮崎駿》中，觀賞了一段由AI生成的動畫展示。畫面中，一名扭曲的殭屍角色以頭部在地板上拖行前進，讓他當場表現出強烈的不適與反感。當時宮崎駿便曾直言：「我強烈覺得，這是對生命本身的侮辱」。儘管吉卜力目前尚未採取任何法律行動，但隨著AI圖像技術不斷進化、擬真度持續提高，相關爭議恐怕只會愈演愈烈。不過由於全球使用率破表，Open Ai創辦人奧特曼在X發文「請大家先冷靜下來，暫時先不要生成圖片了，現在情況太瘋狂，我們團隊需要睡覺。（can yall please chill on generating images this is insane our team needs sleep）」。目前吉卜力風格圖片，有時系統無法完成這個請求，可能需要等一段時間才能使用圖像轉換功能，ChatGPT系統已有速率限制。
日期：2025-04-01
勞動部勞動力發展署北分署在2024去年11月發生公務員在北分署輕生事件，後來經勞動部調查發現，輕生公務員生前遭職場霸凌，外界譁然，也引發各界對職場霸凌關注，勞動部後續也立即啟動職業安全衛生法修法並增訂職場霸凌防治專章。
日期：2025-03-31
全國各區都有罷免藍綠立委行動，不過卻出現有民眾疑似被盜用個資、發起罷免團體者遭到威脅恐嚇等亂象，民進黨週一（2/17）宣布成立律師團，協助黨內被惡意罷免的立委，以及發動罷免行動的公民團體法律協助。律師團召集人黃帝穎表示，真正的公民團體罷免立委，會在街頭巷尾設置連署攤，向民眾募集連署；另一種號稱公民團體，卻被發現是國民黨青年軍，沒看到連署攤，卻能生出連署書。有一些民眾發現自己「被連署」，這涉及偽造文書犯罪，可處五年以下有期徒刑。對此，國民黨立委王鴻薇表示，民進黨要挾著自己龐大的資源、銀彈來對付這些他們所謂的公民團體，難道罷免民進黨的立委，就不是公民權了嗎？
日期：2025-02-17
一名勞發署公務員之死，捲起職場霸凌Me too浪潮，推動政府進行相關修法。但職場霸凌的界線該怎麼畫？訂出明確的法律定義後，又該如何健全處理機制？
日期：2024-12-25
近期職場霸凌案一樁樁接連爆開，讓許多人對職場安全意識更為提升，也更關注自我情緒、被霸凌者的身心健康，以及如何避免「有毒」的職場環境。不過有時候是否被霸凌，連當事人自己都不自知甚至難以判斷，醫師黃軒表示，只要自問6個問題，當中答案只要任何一個「是」，你就可能是「被霸凌」了，而不自知。
日期：2024-12-01
勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署1名公務員輕生引發關注，事後遭爆出該名員工遭分署長謝宜容職場霸凌，謝遭調離降職，並送考績會議處，只是勞動部表示，相關事證無法證實當事人有遭受主管職場霸凌，稱謝在工作上的要求「目的良善」，引起議論。對此，勞動部長何佩珊周三(11/20)表示，「目的良善」用語都是外部專家的專業用語，不代表認同霸凌行為，承諾會在本周內完成懲處，並移送檢調跟監察院，至於何佩珊遭質疑不敢辦謝宜容，何表示「我當然敢辦她！」而當立委質詢時，提到要怎麼懲處謝宜容？何佩珊原本表示「無權對分署長謝宜容停職」，不過稍早改口說，將對謝宜容記兩大過，予以停職。至於被問到是否因此引咎下台？她表示，「我會負符合社會期待的責任」，後續也再度強調自己可以離開。而勞動部11/20晚間召開考績會，讓相關人士對霸凌、督導不周等負起行政責任，確認謝宜容記2大過免職、勞動力發展署蔡孟良署長記一大過、北分署直接督導離世同仁的副分署長申誡2次、資訊處主任小過1次。對於勞動部何佩珊部長請辭一事，行政院發言人李慧芝周五(11/22)表示，目前勞動部考績會已經依法定程序做出決定，昨天下午勞動部何佩珊部長也當面向卓院長提出辭呈，卓院長也已准辭，並指定由勞動部陳明仁常務次長暫時代理執行業務，政院接下來會儘速尋覓勞動部長適合人選。李慧芝表示，卓榮泰院長再次對本（11）月初於勞動部發生的憾事表達痛心與遺憾，日前已指示各部會在一週內就目前接獲的申訴案件完成調查，並將調查結果提報行政院掌握進度狀況；此外，卓院長也請各部會就既有的「員工職場霸凌處理標準作業流程」重新檢視並提出精進方案，強化外部調查參與機制、保障當事人權益。李慧芝強調，公務同仁是政府團隊前進的重要齒輪，我們有責任保護同仁遠離職場霸凌，為保護公務機關職場內受到霸凌的當事人，行政院將比照過往機制，在行政院人事行政總處成立具名申訴受理的機制，並由行政院龔明鑫秘書長督導，讓申訴屢次遭拒、或認為需受到特別保護的職工，能夠有暢通且多元的申訴管道，不再漏接受到職場霸凌的工作同仁。
日期：2024-11-22
勞動部動力發展署日前發生一起公務員疑遭職場霸凌而輕生的悲劇事件，引發各界關注，事後爆出該名員工疑似遭到分署長謝宜容霸凌，勞動部於11/20晚間將謝記2大過免職，總統賴清德、行政院長卓榮泰分別透過臉書和記者會道歉。不過日前有媒體烏龍報導指出，謝宜容出身雲林望族，娘家還是西螺知名手工柴燒醬油品牌「御鼎興」，也讓御鼎興慘被出征，Google評論被大量網友灌進一星評論，業者在臉書PO出全家福照片，強調「御鼎興謝家只有二位男丁。我們不認識勞動部的長官，與新聞中提到的北分局長謝宜容亦不認識。」
日期：2024-11-21
「強制下屬幫他拿飲料、便當，不從就大聲斥責！」「會在凌晨1時或清晨5時對其他主管交辦工作，假日更不要說，若未在10分鐘內回覆，隔天就會被面談辱罵、斥責，讓同仁身心壓力極大！」「假日傳達公事訊息，表示要讓同仁提前知悉狀況，以應對可能產生的影響及行程安排，要求下屬就算不回覆到也應該按小貼圖回應，讓長官知道收悉了，並表示這是基本禮貌不是嗎？」「公開在辦公室對同仁情緒失控、辱罵、咆嘯等，造成同仁精神壓力極大！」勞動部所屬機關近來發生疑似職場霸凌之不幸事件，據報導指稱機關主管有以上開言行，導致同仁輕生，令人遺憾。在企業職場中，若主管對下屬有上述言行，極可能被認定為屬於職場不法侵害之霸凌行為。
日期：2024-11-21
勞動部勞動力發展署北分署吳姓公務員疑遭分署長謝宜容職場霸凌輕生，行政院長卓榮泰週三（11/20）傍晚緊急召開記者會鞠躬致歉，總統賴清德晚間也在臉書、line致歉。賴清德表示，要向日前勞動部發生憾事的同仁家屬、受到影響的公務同仁致上歉意。理解許多公務有處理上的急迫性，但也希望主管們，都能藉由這次事件，痛定思痛、深切檢討是否有不合理的工時與態度，而造成同仁身心靈的創傷。早前在下午4點左右，中央社透過社群媒體LINE留言聯繫謝宜容，她回覆「我沒有要辭職」。不過，勞動部20日晚間召開考績會，讓相關人士對霸凌、督導不周等負起行政責任，確認謝宜容記2大過免職、勞動力發展署蔡孟良署長記一大過、北分署直接督導離世同仁的副分署長申誡2次、資訊處主任小過1次。
日期：2024-11-20
勞動部勞動力發展署北分署吳姓公務員疑遭分署長謝宜容職場霸凌輕生，19日調查報告稱謝「立意良善」，讓輿論譁然，本週三（20日）朝野立委輪番砲轟勞動部長何佩珊，她也表示會負起該負的政治責任，包括下台。行政院長卓榮泰20日下午緊急召開記者會，向不幸過世的公務員、家屬、國人表示最深歉意「對不起大家」，並且宣布相關人員懲處，向社會交代。被問到何佩珊是否請辭？卓榮泰說，會先讓她完責任追究，會再跟何討論責任歸屬。卓榮泰也說，要求所有部會全面清查機關內部，不容許再有類似霸凌行為，至於若干案件已經被媒體揭露或被討論，全部要在一週內完成調查，追究責任。
日期：2024-11-20
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