合庫人壽24度蟬聯金管會肯定為提高國人保險保障績優公司，至今年第三季，合庫人壽保戶每人平均壽險保額高達新臺幣(下同)309萬元，較壽險公會公佈2023年每人平均死亡給付60.3萬元高出5倍之多。為了感謝保戶的支持與信任，合庫人壽特別推出網路新會員獨享好禮雙重送，活動期間，加入合庫人壽網路投保新會員就送7-11禮券，並有機會每月贏得「涵碧樓雙人住宿券」。
日期：2024-11-27
原先預計於十月起試辦、希望改善缺藥問題的處方箋改革計畫，遭到醫界與主流民意反對。想順應國際潮流推動改革，政府應先加強監測學名藥品質、落實相關配套，才能讓民眾安心。
日期：2024-11-27
健保署一度同意替診所藥師「加薪」，讓藥師公會炸鍋反彈，引爆醫藥大戰。藥師公會主張不該以制度鼓勵醫院、診所聘請藥師，應全面釋出處方給社區藥局；醫界則認為醫院、診所藥師的功能，無法完全被社區藥局取代，雙方難有交集。為提供合理的政策建議，《今周刊》發起調查，發現根據民眾領藥經驗與需求，台灣社會短期內並不具備全面實施「單軌制醫藥分業」的客觀條件。
日期：2024-11-27
聯邦公開市場委員會 (FOMC) 週二 (26 日)公布 11 月會議紀要顯示，聯準會官員對通膨正在緩解、勞動力市場強勁抱持信心，從而進一步降息，儘管是以漸進式 (gradually) 的。會議紀錄包含了多項聲明，顯示官員們對通膨速度感到滿意，儘管以大多數指標衡量，通膨仍高於聯準會2%的目標。
日期：2024-11-27
全球知名酒精性飲料領導企業帝亞吉歐(DIAGEO)，旗下擁有約翰走路(Johnnie Walker)、蘇格登(The Singleton)、慕赫(Mortlach)等品牌，長期深耕台灣37年有目共睹，日前再獲勞動部頒發的「工作生活平衡獎」及中華民國全國商業總會所頒發的「金商獎」，成台灣唯一獲此雙項榮譽肯定的酒商。這些獎項不僅是對帝亞吉歐在卓越商業表現及永續發展上的肯定，更具體體現了其持續優化職場環境，積極回應社會及環境責任的承諾。
日期：2024-11-26
現今企業對人才規劃與績效管理的重視，對營運成敗至關重要。叡揚資訊舉辦了「企業人才發展策略：績效管理與人才策略」人資年度盛會，邀請聚芳管理顧問有限公司執行長張瑞明、三商家購人資長蘇蕙蘭，以及叡揚資訊人資服務事業處專業顧問高聿青，分享他們在企業人才發展領域的深刻見解與寶貴經驗。活動中探討了如何制定有效的人才發展策略，並展示最新的 KPI 績效評核工具，幫助企業促進員工成長，迎接挑戰性目標，提升整體績效。
日期：2024-11-26
副總統蕭美琴、數位發展部長黃彥男、教育部政次葉丙成周日（11/24）出席「2024臺北聯大城市論壇」，活動由台北聯合大學系統校友聯合會所舉辦，黃彥男、葉丙成也在活動享AI未來的趨勢與應用。蕭美琴致詞表示，面對全球AI浪潮和產業轉型，政府會在政策、資源配置、法規建置及治理等方面成為大家的後盾。她期盼大家跨領域、跨專業、跨世代共同合作，讓臺灣成為各領域AI應用的領航者，在世界上架台灣。
日期：2024-11-25
面對全球暖化危機，企業減碳壓力大，過去，企業減碳多半聚焦於節能、使用綠電等方式，如今最夯的減碳解方竟藏身在台灣原住民部落。集保結算所於今 (11/25)日宣布與原鄉總會簽署合作意向書，成為全國首家與原民部落攜手合作的企業，開創自然碳匯新商機，也為企業達成 ESG目標注入新動能。
日期：2024-11-25
富邦人壽為落實企業社會責任，藉由「產學合作」形成學校與企業共同培育人才的重要機制，特與國立高雄科技大學(以下簡稱高科大)合作，於19日假高科大第一校區國際會議廳舉辦「2024風險管理與保險產學論壇」，就風險管理與保險行業發展趨勢、政策法規等熱點問題進行深入探討，吸引近250名師生參與。
日期：2024-11-25
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