軒尼詩台灣行銷企畫總經理蘇慶怡從船務祕書助理實習生做起，在競爭激烈的港商精品圈中快速升遷，不到四十歲就坐上總經理的大位。她認為，自己從不拒絕挑戰、做事有效率、堅守職場「十戒」，是她一路受上司提拔晉升的關鍵。
日期：2013-05-30
一紙中央政策，讓原先隸屬於內政部管轄的全台一千餘所托兒所，移轉為教育部業務，從此，小芊和小元這對小姊弟被迫分隔兩地上學，小瑜和姿穎每天都仰著小臉問媽媽：「我什麼時候可以去上學？」全全和小君還有志偉的爸媽，要更辛苦賺錢，才能送他們上私立幼兒園。他們不懂「托兒所」改名叫「幼兒園」有什麼差別，只知道，上學變得好難、好複雜。
日期：2013-05-30
隻身從台中北上打拚的陳欣緣，二十九歲就從平凡的小護士蛻變成賀寶芙總裁級直銷商。她認為自己能在職場上快速升等、收入三級跳，主要來自複製成功者的行為典範與同理心行銷。
日期：2013-05-30
弘兼憲史因為對人性觀察入微，作品膾炙人口，對於老後的生活，也有獨到的見解，例如試著重視妻子的感受、人生重新歸零，都能讓生活增色。
日期：2013-05-30
宏達電的新hTC One上市二個月來賣出五百萬支，其中有一半時間浪費在解決供應鏈不順的問題；臉書手機（hTC First）在美銷售鎩羽而歸，近期更爆發高階主管離職潮。宏達電的人才、供應鏈和產品頻出狀況，有離職主管直指，問題就出在周永明的管理風格上。
日期：2013-05-30
為什麼每天埋頭苦幹，升官加薪總沒我的份？明明工作認真，為何總覺得老闆一再找我麻煩？從多位職場老將與新星的過來人經驗，我們蒐羅三十個讓老闆按「讚」的工作表現，只要做到幾項，你離「升官加薪」又更進一步。
日期：2013-05-30
2021/7/27編按：40歲的「桌球教父」莊智淵27日晚間出戰埃及選手奧瑪阿薩爾（Omar Assar）。面對手長腳長、身高接近200公分的埃及選手奧瑪阿薩爾，莊智淵陷入苦戰，儘管兩人對戰有來有往，由莊智淵分別拿下第2局、第4局與第6局的勝利，但在第7局的最後幾個關鍵球，莊智淵可能因為體力耗盡、無法掌握，飲恨敗給年輕10歲的埃及選手。在本屆以「五朝元老」之姿征戰東奧的莊智淵，今天在球場邊休息時依舊只有獨自一人，相較埃及選手有教練在一旁耳提面命，還不時拿水、拿水果給選手，莊智淵選擇自己獨坐冷靜思考。事實上，在今日一早，莊智淵個人臉書就有一篇貼文，希望「弟弟及汪星來的小孩們，要記住爸爸怕周球（打桌球）的樣子」，在文章下方還標註一句「今晚8點30對手很強，需背水一戰」，顯然莊智淵已有心理準備要迎接一場苦戰。莊智淵是如何不斷創造屬於自己的時代？以下是今周刊在2013年的報導。
日期：2013-05-23
老牌公司黑松監察人張道榕，五月十四日親赴統一證券要求查閱股東名冊遭拒；此外，微風廖家向統一證券申請「選票分割」逾十天未獲回覆，亦引發廖家不滿，在這場黑松董監改選前哨戰中，統一證券竟然成了各方角力的主戰場。
日期：2013-05-23
