撐過去年巨額虧損風暴後，德銀的衰運不僅沒停，九月還被美國司法部索賠140億美元，使股價一度跌到十歐元、市值不及台灣國泰金控。這家歐洲最大銀行，在重整門口掙扎。
日期：2016-10-06
能夠踏進銀行私人銀行部門，不是事業有成的大老闆，就是大公司總字輩，如何讓這些大亨放心託付財務、信託等最私密事務，林尚愷有他獨到的見解。
日期：2016-09-28
長照險是人生最後階段的保單，考慮投保前，應先檢視現有保險規畫，從已有保障部分補足風險缺口，算出老後保險需求，才能找到符合自己的商品。
日期：2016-09-15
OPPO、VIVO是近期竄升的中國手機品牌，在電商發達的時代，它卻專注在實體店面，打下基座；不吝嗇獎勵優秀員工，讓公司內外一條心。這兩家公司的差異化行銷策略，值得台灣企業家深思。
日期：2016-09-15
台灣產業如何找新出路？工研院產經中心主辦的「台灣智慧城市發展關鍵論壇」指出，政府及產業積極打造的「智慧城市」，運用科技照顧市民的需求，可從中找出發展契機。
日期：2016-09-15
樂陞案令台股信譽受創，但公開收購案破局時有所聞，投資人勿以為搶進收購標的，一定是穩當獲利的管道；加強資金能力稽核與違約罰則，則是目前政府亡羊補牢的重點。
日期：2016-09-08
不受電商衝擊，耐吉、UA、愛迪達品牌專賣店愈開愈大，地點愈開愈熱鬧；運動產業正逆勢在服務業竄起，成為打敗不景氣的當紅炸子雞。
日期：2016-09-08
實際應用行為經濟學創立的StickK，幫助人們設立了超過82萬次健身運動的目標，承諾金額逾2600萬美元，不僅取得研究數據，還賺到抽佣，成為落實理論的好教材。
日期：2016-09-01
由跨國人力資源顧問公司怡安翰威特評選，「二○一六年台灣最佳雇主獎」出爐，這些獲獎企業在人資管理的獨特作法，值得台灣企業的人資與ＣＥＯ效法。
日期：2016-08-25
