中國藉由台灣宮廟統戰的問題層出不窮，近來也有不少網紅主動披露，受到中國「邀約」分享，近來一份台灣學者對於宮廟染紅議題的研究，也登上國際權威期刊《外交政策分析》（Foreign Policy Analysis）上。研究透過經濟學和量化方式找證據和估算結果，結果顯示，有媽祖廟所在的里，經過兩次大選後，且信眾流動性較高，綠營相對藍營的得票有顯著減少的現象，一間媽祖廟會影響的信眾大約925票。而信眾穩固的媽祖廟、關帝廟或其他宮廟的周邊社區，就不存在這種趨勢。根據另一份量化研究顯示，具有中國背景因素的里長，例如曾經赴中或有受到中國拉攏的媒體報導紀錄，該里的「疑美論」會比其他里更嚴重，在2021年「反美豬公投」的同意票/不同意票的相對比例，高出約4.7%。美國在台協會（AIT）台北辦事處處長孫曉雅（Sandra Oudkirk）即將屆滿3年任期，她日前談到疑美論時說，許多惡意行為者利用自由開放的體系進行此事，這是所有人都應共同應對的挑戰。她在卸任前接受《紐約時報》訪問，建議台灣別對中國的挑釁措辭和行動驚慌失措，但也別對這些風險麻木。
日期：2024-06-18
瑞士洛桑管理學院（IMD）今 (18) 日公布「2024 年 IMD 世界競爭力年報」，臺灣在 67 個受評比國家中排名第 8，較去年下滑 2 名，主要在經濟表現由第 20 名退步至第 26 名。在人口超過 2,000 萬人的經濟體中，連續 4 年排名蟬聯世界第 1，全球排名仍勝美中日韓。
日期：2024-06-18
世界經濟論壇（World Economic Forum）今年初將「假訊息」列入全球首要風險，並指出假訊息將加劇社會對立，威脅民主制度運作。擔憂假訊息帶來的危害，日本慶應大學一群熱心的大學生去年開發出一款電玩遊戲「Ray的部落格」，透過遊戲互動傳授查證技巧與媒體素養概念，在2024年獲得《朝日新聞》的大學SDGs行動獎，去年更獲邀在Google於新加坡舉辦的「信任媒體峰會」分享，驚豔各國與會者。
日期：2024-06-17
準備「律師先生-瑋哥」的上課資料，看到一個去年的案例，是新北市有子女擔心喪偶的父親，在社區活動認識了一位女伴，不到一年雙方就論及婚嫁，不過女方要求把存摺和房產過一半到女方名下，這樣再婚才比較有保障。
日期：2024-06-14
賴清德總統日前接受「時代雜誌」（TIME）專訪，針對外交、兩岸關係、半導體產業及國內經濟發展等議題，回應媒體提問。
日期：2024-06-13
台積電（2330）週三（6/12）ADR飆新高，市值逼進9千億美元，追過股神巴菲特（Warren Buffett）旗下的波克夏海瑟威公司（BRKB），登上全球第8大市值企業寶座。週四（6/13）在ADR強漲4.4%助威下，台積電股票一開盤便再度上演秒填息，早盤最高一度衝破935元，市值飆破24兆元，帶動台股寫下22440點的盤中新高點位。終場台股收在22312.04點，上漲268.08點或1.19%，台積電則是收在919元，上漲13元或1.43%。三大法人方面，外資買超高達323億元，連2天大手筆加碼台股近500億元，投信則是買超5.4億元，自營商合計買超17.9億元，合計買超346.3億元。
日期：2024-06-13
財政部2023年推出「新青年安心成家房貸」，推升不少人成為首購族，但許多首購族因預算有限，好不容易才擠出頭期款買房，規劃裝潢費就顯得捉襟見肘，想省錢又不想賠上居住品質，預算規劃上該如何斟酌，成為晉升有房一族的新困擾。
日期：2024-06-13
6月18日，7家品牌、22款新一代Copilot+ AI PC即將上市，全都搭載高通Snapdragon X系列晶片，從手機晶片霸主到PC領域挑戰者，連摩根大通證券都宣告：「高通已經位居AI PC市場領先地位。」他們是怎麼做到的？過去由蘋果主宰的高階PC市場，在AI浪潮下，是否可能大洗牌？
日期：2024-06-12
編按：理白小姐Elaine曾經認為，護理師的鐵飯碗工作就是最安全的保障，好好工作和存錢，就能實現人生的美好曲線：結婚、生子、買車、買房、環遊世界⋯⋯然而，現實卻讓美好想像一一破滅。在工作半年後，她漸漸發現，護理師的職涯壽命如同運動員一樣短暫，勢必得吸收不同領域的知識與技能，讓自己不再只有一種選擇。在畢業不到三年後的24 歲，她是如何成功存下人生的第一桶金100 萬元，沒有富爸爸、27歲靠自己年收200萬。
日期：2024-06-12
半導體成地緣政治關鍵力矩，台積電斥資35億歐元於德國德勒斯登（Dresden）投資歐洲首廠，預計第4季開工，並盼在2027年投產，但各界仍擔憂德國廠是否會有供應鏈完整度不足，以及人才短缺、勞動文化差異等挑戰。對於台積電赴德投資面對的挑戰，德國當地同業公會德國矽谷協會（Silicon Saxony）顧問蒂姆（Torsten Thieme）認為，人力短缺雖是重要問題，但他直言這並非他最擔憂的事，而是德國的工會，對於來自台灣的公司，恐怕不是好消息。蒂姆指出，他期許台積電能吸收全球頂尖人才到德國，以緩解人力短缺，也期許台積電支付更高薪資，不讓缺工問題影響營運。他舉例，在德勒斯登有家專精機械錶製造的鐘錶廠，就提供高於業界平均薪資水準2倍的薪水，有效緩解了缺工問題，「我有信心台積電也能辦到」。
日期：2024-06-12
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