有基金教母之稱的宋文琪，曾是台灣共同基金界的女強人，在事業高峰時，懂得急流勇退，積極擁抱「最大的財富」——健康。訪談中，她除了分享人生體悟，也給基金投資人中肯專業的建議。
日期：2010-07-29
「富過三代」是許多人的夢想，但根據統計，只有15％的企業能夠成功交棒給第二代，還能夠繼續順利傳承到第三代的企業，不到2％，其中還能維持高獲利能力的，恐怕寥寥無幾。家族企業成功的傳承之道，是企管學書上學不到的道理，它需要深刻的人生智慧，和深厚的企業經營經驗累積，《今周刊》為你揭開「富過三代」的傳承之祕，不論規模大小，台灣共有120萬家企業，這將是120萬位企業主最重要的一堂課！
日期：2010-07-15
隱藏在美國社會裡最富裕的洛克斐勒家族，有一套成功將財富留給後人的致富方程式，透過將家庭模擬成小型市場經濟的方式，訓練每個孩子不依賴祖產、培養專業素養的能力，讓財富不斷累積超過六倍，更傳承超過六代之遠。
日期：2010-07-15
打造摩根士丹利「黃金五年」的郭冠群，跳槽巴克萊，成為投資銀行圈的大新聞；離開超穩定的摩根士丹利，郭冠群的決定或許讓許多人跌破眼鏡，但取得銀行內部對中國業務的主導發言權，可能是郭冠群心中最重要的事。
日期：2010-07-08
投資理財難脫數字力解析，以台灣兩大投資工具為例，創投界大老胡定吾建議，股市投資可看「銀行利率、業績成長率與毛利率」；房市可看「租金、銀行利率與人口變化」，若能善用數據從多面向推理，將有助正確決策。
日期：2010-06-24
中國挖角台灣信用卡高階主管的浪潮從未停歇過，但現在卻有另一股風潮興起，那就是台灣的銀行反挖角這些曾經輸出中國的台灣信用卡高階主管。這些具備兩岸金融經驗的「稀有動物」，如今個個成了台資銀行圈捧高薪搶著挖角的寵兒。
日期：2010-06-03
被國泰金控內定為新生代最重要接班部隊之一的劉奕成，突然決定轉換跑道，轉任悠遊卡公司董事長；這位受到蔡宏圖、蔡鎮宇兄弟同時器重的明日之星掛冠求去，是國泰金的世代交替出了狀況？還是他自己的人生規畫？
日期：2010-05-27
八十五年老黑松，連日來因家族內部鬥爭，搶盡新聞版面，前任總經理張道榕槓上現任董事長張道宏，猶如鄉土劇一般的兄弟鬩牆，但真正穩占最佳戰略位置的，是進入黑松多年的微風老董廖偉志。
日期：2010-05-13
中國財神范蠡「旱則資舟，水則資車」的投資法則，讓周朝鼎領悟出「在悲觀線投資，在樂觀線出場」的投資法則，他並且以嚴格的紀律執行，讓他多次投資都能以大賺出場。
日期：2010-04-29
二○一一年起，銀行將於財務報表上揭露根據三十四號公報評價後的真實價值，銀行局並要求業者在六月份前提交試算結果，但國內行庫普遍覆蓋率不足，增提備抵呆帳壓力大增，將大幅衝擊獲利，成為各家銀行董座最大的期末考題。
日期：2010-04-29
