企業都知道，人才是公司經營的命脈，找到對的人上車是很重要的事。可是真正把徵才當作一件正經事在辦理，而且嚴肅面對的，嚴格說來，只有大企業與外商，不僅設立人資部門，還設計一套標準的面試流程與題庫，因為找人是有學問的、有技巧的，也必須經過訓練。
日期：2018-11-22
由於AI應用發展快速，現今HR聊天機器不但能在求職者透過網路瀏覽求職訊息時主動詢問需求，甚至能夠回答包括該職位所代表的工作角色、薪資區間、所需經驗技能、以及錄取後的工作時段等內容，能夠大幅降低HR人員進行客服相關工作的時間。
日期：2018-08-27
某招聘網站的論壇曾就「面試時最不喜歡被問到的隱私問題」為話題發起投票，排第一位的是「你在上家公司的薪資是多少？」其次是個人的婚姻或戀愛情況，另外對於已婚女性的生育問題也多有提及。關於面試中的隱私問題，面試官問了，求職者就一定要回答嗎？
日期：2018-08-24
國民黨台北市長參選人丁守中13日舉行婦幼安全記者會時提到，根據大數據分析，發現「男性、無婚姻、獨居、失業、缺乏親密友人等特質，出現虐童、隨機殺人機率較高」，認為應加強設置數位監視器，提高見警率等方式打擊犯罪．一席話引起熱議，丁守中今（14）日上午發表婦幼政策白皮書前，特定針對昨天的發言道歉，並強調政治人物的發言應更謹慎。
日期：2018-08-14
前陣子主謀東京地鐵毒氣事件等大案的奧姆真理教前教主麻原彰晃執死刑的新聞出來後，才注意到《洗腦：X JAPAN主唱的邪教歷劫重生告白》這本書。日本天團X JAPAN主唱Toshl，在長達12年的時間，淪為邪教團體的斂財工具，他沒有被拘禁，卻依然被其擺佈。最後因為獲得協助，賭上性命逃亡，在終於脫離地獄後，才以字字血淚寫下這本回憶錄。
日期：2018-07-24
網路服務仰賴個資分享，歐盟猛踩煞車，拉高層級為國安問題，違者面臨天文數字罰金。加州人民提「消費者隱私法」草案公投，小企業沒資源適法，嚴法反成龍頭巨獸護身符？
日期：2018-06-14
歐盟個資法（GDPR）將於五月二十五日實施，這是外界公認史上最嚴格的個資保護法令，影響不僅及於歐盟境內營運的企業，更將擴及全球，GDPR將如何影響台灣？
日期：2018-04-03
