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專挑難的拚客製化  穩坐台灣工具機獲利王 榮田讓全球產業龍頭都服它
傳產

專挑難的拚客製化 穩坐台灣工具機獲利王 榮田讓全球產業龍頭都服它

一家成立近四十年的工具機廠,逆勢在去年創下營收跟獲利新高。從水裡到外太空,全球頂端客戶只服榮田的立式車床,究竟它是怎麼做到的?

日期:2025-03-12

薪水領一樣、生活費高昂、家長要求多 首都缺誘因 制度進步意外促教師脫北
政治社會

薪水領一樣、生活費高昂、家長要求多 首都缺誘因 制度進步意外促教師脫北

台北市資源充足,向來不缺教育人才,近年卻引爆「教師荒」,連代理教師都要招聘八輪。為何教育界拍手叫好的兩項進步修法,反倒讓教師集體「脫北」,近兩年加速出走?

日期:2025-03-12

無亮點的中共兩會  為美中正面交鋒「保留子彈」        中國「三駕馬車」乏力  經濟成長能保五?
政治社會

無亮點的中共兩會 為美中正面交鋒「保留子彈」 中國「三駕馬車」乏力 經濟成長能保五?

年初DeepSeek橫空出世,點燃了陸、港股市場熱情,促成一波漲勢。相較於投資人的雀躍,中國兩會端出的經濟政策卻顯得平淡許多,背後有什麼盤算?

日期:2025-03-12

水果攤上的AI
職場

水果攤上的AI

水果攤老闆把老主顧加入LINE群組,提供預購水果的服務,隨著進貨量愈大,售價愈便宜,果物耗損也被有效控制,生意極好,接下來預購群組若能結合AI,將會創造哪些銷售的可能性?

日期:2025-03-12

150張00919、158張金融股...32歲小資族存股才7年,資產千萬如何做到?「3點不漏」加速財富自由
台股

150張00919、158張金融股...32歲小資族存股才7年,資產千萬如何做到?「3點不漏」加速財富自由

財務自由,不只是變有錢,而是擁有選擇權。過去我為了生活拼命加班,現在的我,終於可以選擇自己想要的生活。財務自由,不是讓你不工作,而是讓你能夠選擇「為什麼工作」。

日期:2025-03-12

川普的自我實現危機
國際總經

川普的自我實現危機

習慣危言聳聽的川普,恐怕真的將美國拖入他的悲觀妄想中;關稅可能帶來的通膨、AI狂潮泡沫化危機,都由不得人放鬆警惕。

日期:2025-03-12

建商拚賣預售屋、出清成屋、 建地       庫存大縮....房地產買方 市場來了 自住、換屋、投資客如何應對
房地產

建商拚賣預售屋、出清成屋、 建地 庫存大縮....房地產買方 市場來了 自住、換屋、投資客如何應對

(今周刊1473)今年的房地產329檔期,再次出現「天量級」推案金額,但在推案沸騰背後,大型建商的財報數字裡,卻是藏著冷峻寒流。過去幾年,建商積極開發新案、搶賣成屋,但卻不急著補進建地庫存,背後透露的,是建商們似乎早已預見房市冬日將至。這也意味,無論是自住或換屋,買方將擁有更多的議價主導地位。

日期:2025-03-12

台灣獨厚台積電恐得「荷蘭病」?老謝攤開一表打臉:當魏哲家和川普同框,正是台灣再旺10年最好徵兆
科技

台灣獨厚台積電恐得「荷蘭病」?老謝攤開一表打臉:當魏哲家和川普同框,正是台灣再旺10年最好徵兆

這幾天為了台積電投資美國1000億美元的事,台灣又吵成一團,站在「疑美恨川」這一組的人都說台積電掏空台灣,今天傅崐萁又在立法院和行政院長卓榮泰吵起來。趙少康唆使賴清德總統要把魏哲家抓起來。還有一個台大的副教授說台積電如果跌破500元,魏哲家要下台負責。但我只看到他情緒勒索,沒有看到具體論述,看起來都只是口水。

日期:2025-03-11

愛將被挖角,老闆該怎麼慰留?除了「錢要給到位」,如何讓員工死心塌地留下來的談判秘訣
職場

愛將被挖角,老闆該怎麼慰留?除了「錢要給到位」,如何讓員工死心塌地留下來的談判秘訣

編按:當員工以退為進,為了加薪提離職,甚至還被競爭對手高薪挖角,這時老闆、主管應該怎麼做?本書作者無糖律師指出,要善用談判優勢,上位者掌握加薪、經驗傳承、職位、業界人脈、職涯發展等籌碼。老闆如果夠聰明,就可以讓員工知道:「我可以給你的,不止是金錢而已!」無糖律師建議,資方提供完整的教育訓練、讓員工負責大案子或是提高獎金比例,雖然不是直接提高月薪,但透過彈性的解決方案,不止達到員工增加收入的願望,還替公司留住人才、穩固和員工的合作關係。但如果員工只在乎薪水數字,那日後只要有人願意再出更高價,這段關係就容易受影響。無糖律師擁有卓越談判技巧與法律專業,成功完成多項國際性重大投資及融資案。與法律相關的各種工作中,她最喜歡「談判」,認為只要願意放下一己成見去了解對手、對症下藥,天底下沒有什麼談不了的事!

日期:2025-03-11

從雲云科技悲劇看「2025最新版職場霸凌規範」!預防職場不法侵害,百人企業有哪些特別規定一次看
職場

從雲云科技悲劇看「2025最新版職場霸凌規範」!預防職場不法侵害,百人企業有哪些特別規定一次看

雲云科技於2025年3月7日發生董事長曾志新持刀刺殺梁姓技術長的駭人悲劇,起因疑似雙方理念不合,且梁姓技術長在離職前曾公開表示遭受職場霸凌和羞辱。本案發生令社會各界感到震驚,因為離職面談在每個上班族的職涯中免不了會遇到,更是人資同仁的日常,釀成殺人的重大刑案,實在出乎各界意料之外,也讓上班族及人資人員感受到白領職場也會有喋血事件的風險。

日期:2025-03-11