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中信金出現首位女性總座!任職中信金近30年,高麗雪將接總座,陳佳文升任中信金董事長
金融

中信金出現首位女性總座!任職中信金近30年,高麗雪將接總座,陳佳文升任中信金董事長

中國信託金融控股公司(簡稱「中信金控」)與中國信託商業銀行(簡稱「中信銀行」)於週五(7/26)日召開董事會通過高層人事案,中國信託金控總經理陳佳文升任中國信託銀行董事長,金控總經理職缺將由中信金控幕僚長暨發言人高麗雪升任,成為中信金控首位女性總經理,金控總經理人事案將報請主管機關核准後生效。

日期:2024-07-26

從新藥銷售不如預期  到今年首度轉虧為盈 三年換三總座  藥華藥揭美國布局內幕
科技

從新藥銷售不如預期 到今年首度轉虧為盈 三年換三總座 藥華藥揭美國布局內幕

在二○二一年取得美國藥證、赴美銷售新藥的藥華醫藥,過去幾年卻深陷銷售「不如預期」的困境;今年六月再度宣布新任美國總經理,藥華醫藥人事異動的背後,美國布局有著什麼樣的改變?

日期:2024-07-10

2024巴黎奧運》花上百億改善塞納河水質,可以游泳嗎?十大環保政策、漂綠爭議一次看
2024 巴黎奧運

2024巴黎奧運》花上百億改善塞納河水質,可以游泳嗎?十大環保政策、漂綠爭議一次看

2024 年巴黎奧運於 7 月 26 日至 8 月 11 日點燃戰火,超過一萬位運動健兒雲集五環殿堂。除了各項精彩賽事,巴黎也化身對抗全球暖化的舞臺,計劃使用再生能源、提供大量蔬食,並嚴格限制塑膠瓶的使用,打造「最綠奧運」。然而,考慮到能源企業贊助和涉嫌誤導民眾的口號,能否真正實現環境永續發展仍有待觀察。

日期:2024-07-08

中信產高層異動!許東敏接任董事長,林欽淼傳轉戰非金融業…中信金:借重法遵與風險控管長才
金融

中信產高層異動!許東敏接任董事長,林欽淼傳轉戰非金融業…中信金:借重法遵與風險控管長才

中信金昨天代子公司中國信託產險公告,原任董事長林欽淼因個人因素請辭,將由台壽董事許東敏出任中信產險董事長,該人事案7月2日起生效。

日期:2024-07-03

蛋黃酥界「愛馬仕」又秒殺!陳耀訓蛋黃酥黃牛價飆2500元、法務局說話了 到底紅什麼?回顧關鍵2020年那天...
生活消費

蛋黃酥界「愛馬仕」又秒殺!陳耀訓蛋黃酥黃牛價飆2500元、法務局說話了 到底紅什麼?回顧關鍵2020年那天...

每每開賣總掀起搶購潮、有蛋黃酥界「愛馬仕」之稱的「陳耀訓蛋黃酥」,今(7/2)日中午12:30再度限定開賣!有鑑過往開賣秒殺、網路轉賣漫天喊價,即使官方於臉書粉專貼心呼籲「預購注意6要點」,但網路上仍出現黃牛喊價,一盒飆到2500元。北市法務局呼籲民眾,不要在臉書購物避免遭到詐騙。到底一顆接近百元價格的紅土蛋黃酥,魅力到底在哪裡?它到底是怎麼竄紅的,2020年中秋節前夕那天,是這顆蛋黃酥真正躍升成為熱門商品的關鍵。

日期:2024-07-02

人社科找不到學生,AI浪潮「文組生」真討不到好處?為何施振榮說非理工角色更重要
科技

人社科找不到學生,AI浪潮「文組生」真討不到好處?為何施振榮說非理工角色更重要

人工智慧(AI)浪潮狂襲,引發學子因考慮就業而偏好選讀理工而偏廢人社科系的擔憂。不過,宏碁集團創辦人施振榮周三(6/19)反而認為,這次(AI浪潮)非理工人角色比理工重要,因為台灣在理工領域已經做到世界級了。施振榮建議,不是理工科的人可借重這次AI機會,在台灣就近找到可以國際化的AI應用與場域,待應用量體比較大以後,投入資本後的回收價值就會比較高。施振榮也建議,台灣各行業可以在智慧醫療、智慧製造、智慧農業、智慧交通、智慧城市等方面,做出一些實質、有價值的AI應用,也能作為示範場域,再推廣到國際。

日期:2024-06-19

竹陞鑽研感測自動化應用  替客戶提升良率又節能 它幫設備裝「外掛」    卡位半導體大廠標配
科技

竹陞鑽研感測自動化應用 替客戶提升良率又節能 它幫設備裝「外掛」 卡位半導體大廠標配

預計九月興櫃轉上櫃的竹陞科技,從感測器切入自動化產線控制技術,手握台灣晶圓三雄等半導體客戶。過去在晶圓廠工作的經驗,如何讓董事長方泰又找到商機關鍵,並藉此開發協助客戶提升良率的方案?

日期:2024-06-12

東元(1504)邱純枝婉拒續任,新董座是他!把68歲利明献從中信金找來,角色扮演幕後拆解
科技

東元(1504)邱純枝婉拒續任,新董座是他!把68歲利明献從中信金找來,角色扮演幕後拆解

東元電機(1504)週五(5/31)召開董事會推選董事長,董事會推舉邱純枝續任董事長,惟邱純枝因個人因素予以婉拒,其後由邱純枝推薦董事利明献,接任董事長職務,並獲董事會通過。依照東元董事長傳承慣例,由邱純枝升任東元集團副會長,協助新任董事長順利接棒東元發展的重任,並督導內部營運管理等相關事務,以穩定經營績效不墜。68歲的利明献接下董座,他表示在新一屆董事會成員的齊心合作之下,再創營運高峰。

日期:2024-05-31

2024人資長論壇_以人為本 設計驅動永續價值
職場

2024人資長論壇_以人為本 設計驅動永續價值

《今周刊》日前舉行ESG人才永續高峰會,邀請5% Design Action社會設計平台創辦人暨地球解方總召集人楊振甫,以「永續潮流下 綠領人才新思維」為題,跳脫企業常談的 ESG (環境、社會、治理)思維,強化國際接軌探討SDGs (聯合國永續發展目標),尤其是第17項的建立多元夥伴關係,來強調以人為本的設計思維 (Design Thinking)。設計,常常只被認為應用在產品創新與圖片影像,其實社會議題與企業溝通的解決方案中更應該被廣泛應用。5% Design Action作為一個致力於推動社會創新與永續發展的組織,以「設計驅動、共創價值」為核心精神,積極整合設計、商業、科技等多元力量,打造更美好的未來。楊振甫提出「重新定義、解決問題、打造夥伴」三大核心概念,闡述設計思維以人為本的應用,並以實際案例展現其成果。

日期:2024-05-21