日本福島核災發生至今已經三年，到現在福島還有十餘萬人被迫遠離家鄉，而且可能終其一生都無法返家。《東洋經濟週刊》前進核電廠看到時間靜止，當地居民則無限悔恨，都提醒世人：使用核電要付出慘痛的代價。
日期：2014-03-13
爬高、負重、動刀、組裝零件⋯⋯，與傳統印象裡女性沾不上邊的工作，這些女性都在做。現在她們是闖進傳統男性工作領域的罕見女性；將來，也許你會是這裡的第一百位女性！
日期：2014-02-20
他是台大最有權威的神經外科名醫，全盛時期，外科界盛傳，「只要是有頭的病人，都會在他手中活下來」。但在登上醫療頂峰後，他才看見，從來都是病人在度化不願投降的醫師。走過意氣風發之後，他選擇用圓融的智慧與無微不至的體貼，讓一場醫療革命溫暖綻放。
日期：2013-12-26
王瑞材是台北科技大學老師（前身為台北工專），門生有上萬人。上百位電子科技公司大老闆曾是他的學生，為他贏來「市值最高教授」的封號。他不僅是這些電子大亨幕後的重要推手，更是「教」出台灣科技產業半邊天的低調神祕人物。
日期：2013-10-24
難道住院病房這麼不足、無法收容急診轉過來的病人嗎？《今周刊》在七七六期和八五五期曾針對台灣醫療體系崩壞製作「消失的醫生」和「消失的護士」封面故事，點出不是沒有空病房，而是沒有足夠的醫師和護士，醫院只好關床。
日期：2013-10-09
為了撲熄主計總處公布實質薪資倒退的民怨，基本工資好不容易調漲了！但是我們的勞動市場，真的有因此改善嗎？除了「22Ｋ」現象，逐漸惡化的「派遣工」，正在改變台灣的就業形態。糾紛不斷、立法延宕，濫用派遣已成為台灣薪資倒退16年的幫凶！
日期：2013-09-25
中國江蘇省徐州，公家單位流傳著一句話：徐州京城醫院有位漂亮的台灣女總經理很強悍！從台灣小護士到大陸醫院總經理，胡珮瑜在狼群中殺出血路，她自信地說：我寫的故事很精采！
日期：2013-09-05
當勞工正在爭取調漲最低薪資、抗議工時過長的同時，在台灣卻有一群人，每周平均工時超過一百小時，遠超出《勞動基準法》工時上限。但卻因為他們定位不明，只能委身無法可管、無處可申訴的灰色地帶──他們是實習醫師。
日期：2013-07-29
年輕醫師爭先恐後投入重視「外在美」的五官科，或寧願選擇風險低的牙醫及獸醫，而不再選擇風險高的醫學系，這「趨吉避凶」的結果，讓還留守戰場救人的五大科醫護人員，因為人力不足，工作條件更加惡化，連主治醫師也要下來值班，住院醫師不眠不休到天亮更成為常態。
日期：2013-07-29
