12月新制即將上路！包含健保廢止停復保、台股交易規則改變、台鐵新規等。而目前僅存的花蓮市到瑞穗1122及玉里到光復1142等兩條路線，也將於12月1日畫下句點，未來花蓮客運剩下的兩條路線，將由統聯客運接手，班次、時間和現在一樣。12月有諸多影響民生消費的新制上路，《今周刊》本篇整理新制懶人包，帶讀者一次掌握！
日期：2024-11-30
勞動部北分署霸凌案延燒後，勞動部長洪申翰走馬上任接管勞動部，為了準備赴立院的業務報告要求同仁周末加班，引發爭議。事發後，洪申翰火速與立法院衛環委員會召委蘇清泉溝通後獲得體諒，將原訂周末進行的業務報告會議，延後至12/2(一)上班日進行，也已取消員工周末加班、減少同仁非必要的負擔。在爭議聲中，有不少人發出不平之鳴，曾任地院法官、前台北市勞動局長的律師陳業鑫認為，洪申翰倉促上任，出於時間緊迫，為盡快掌握狀況，如此做無可厚非，但畢竟勞動部承襲全國勞工福祉甚至安危，希望洪盡快進入狀況，也建議其人事、法律業務的專業常任文官或幕僚，應適度在這方面提醒洪。勞動部掌管全國勞工勞動權益與安全保障等業務，新任首長為掌握業務概況，因應赴立法院的報告，要求公務員同仁周末加班，是否或該怎樣做才合理？主管與同仁又該如何保障、兼顧政務推動與勞動權益？
日期：2024-11-29
知名藝人賈永婕擔任台北101董事長後爭議連連，前台北101董事長宋文琪也跳出來，在臉書開嗆。面對各種流言，賈永婕周四（11/28）出席台北101耶誕節活動時大喊：「我在台北101上班，血拚可以治百病，我很開心。」台灣隊在「世界12強」棒球賽冠軍賽中奪冠，現在全民敲碗想看冠軍球和冠軍獎盃。她透露，台北101於周三深夜已經和棒協電話交流，表達有意願展出，「雙方有正面的意願。」但目前只在洽詢階段，她說明：「我也不確定是否在101展出，但是確定一定會展出，因為全民都想要看；雙方工作人員在接觸中。」
日期：2024-11-28
環境部長彭啓明在網路節目受訪，談到對「霸凌」的態度，強調自己是從民間企業來，民間企業的作法就是依勞基法，下班後不能亂發LINE給員工，要算加班費。所以在5、6月時就已請人事部門發公文，假設下班有公務急事發LINE訊息，一定要寫什麼時候完成、有專案加班，這部分大家的反映很好，後來也設E-mail專線，也的確有收到一些建議。
日期：2024-11-28
行政院長卓榮泰周二（11/26）首度參與工商協進會「工商早餐會」。談及能源政策，卓揆再度掛保證未來供電餘裕。至於非核家園後下一步，卓揆重申不會自外於全球新核能技術，只要能確保核能安全、核廢料處置與全國人民共識三情況下，政府保持開放態度。會後，媒體問如何回應卓揆呼籲工商界響應軍工教加薪3%，提升勞工薪資、福利。工商協進會理事長吳東亮回應，包括台新銀行在內等大企業會員，加薪幅度都不少於3%，他絕對支持企業獲利後和員工分享，但若有些中小企業比較辛苦，盼政府能有所考量。有媒體問台灣隊於12強賽獲得有史以來首個棒球國際賽冠軍，有人呼籲將11/24訂為國定假日「國家棒球日」。吳東亮直言不諱地笑回「這若問到公司老闆，回答當然很清楚」，相對於國際，台灣「放假是已經很多了」，他認為應該要紀念，但不一定要放假。
日期：2024-11-26
台灣隊在世界棒球12強賽決賽以4：0完封王者日本，抱回世界冠軍！全台球迷沸騰，許多網友跑到總統賴清德的臉書敲碗放假一天，民進黨立委吳沛憶週一（11/25）受訪時舉馬來西亞為例，指馬國也曾因足球奪冠放假一天，她有去臉書留言，希望賴總統可以參考。而高雄市長陳其邁也開玩笑喊話賴總統，現在已經達到「停班停課標準」。雖然全台灣沒有同步放假一天，但資安大廠趨勢科技、大數據公司《網路溫度計》母公司「大數據公司」都宣布放假1天。趨勢指出，「慶祝這台灣歷史上的一刻，我們最酷的CEO決定台灣趨勢人明天全體放世界冠軍慶祝假」一天！另外，週一全台各處都有發珍奶、雞排活動，還有網友分享搭高鐵時，剛好遇上台灣奪冠，一名乘客當場站起來請全車廂喝飲料。中華棒協理事長、世界棒壘球總會執行副會長辜仲諒曾允諾，將發放4000萬元獎金，若奪冠軍再加碼3000萬元，總計7000萬元獎金，民進黨立委郭國文要求辜仲諒加碼湊滿1億元，則是意外引發網友砲轟。
日期：2024-11-25
勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署1名公務員輕生引發關注，事後遭爆出該名員工遭分署長謝宜容職場霸凌，謝遭調離降職，並送考績會議處，只是勞動部表示，相關事證無法證實當事人有遭受主管職場霸凌，稱謝在工作上的要求「目的良善」，引起議論。對此，勞動部長何佩珊周三(11/20)表示，「目的良善」用語都是外部專家的專業用語，不代表認同霸凌行為，承諾會在本周內完成懲處，並移送檢調跟監察院，至於何佩珊遭質疑不敢辦謝宜容，何表示「我當然敢辦她！」而當立委質詢時，提到要怎麼懲處謝宜容？何佩珊原本表示「無權對分署長謝宜容停職」，不過稍早改口說，將對謝宜容記兩大過，予以停職。至於被問到是否因此引咎下台？她表示，「我會負符合社會期待的責任」，後續也再度強調自己可以離開。而勞動部11/20晚間召開考績會，讓相關人士對霸凌、督導不周等負起行政責任，確認謝宜容記2大過免職、勞動力發展署蔡孟良署長記一大過、北分署直接督導離世同仁的副分署長申誡2次、資訊處主任小過1次。對於勞動部何佩珊部長請辭一事，行政院發言人李慧芝周五(11/22)表示，目前勞動部考績會已經依法定程序做出決定，昨天下午勞動部何佩珊部長也當面向卓院長提出辭呈，卓院長也已准辭，並指定由勞動部陳明仁常務次長暫時代理執行業務，政院接下來會儘速尋覓勞動部長適合人選。李慧芝表示，卓榮泰院長再次對本（11）月初於勞動部發生的憾事表達痛心與遺憾，日前已指示各部會在一週內就目前接獲的申訴案件完成調查，並將調查結果提報行政院掌握進度狀況；此外，卓院長也請各部會就既有的「員工職場霸凌處理標準作業流程」重新檢視並提出精進方案，強化外部調查參與機制、保障當事人權益。李慧芝強調，公務同仁是政府團隊前進的重要齒輪，我們有責任保護同仁遠離職場霸凌，為保護公務機關職場內受到霸凌的當事人，行政院將比照過往機制，在行政院人事行政總處成立具名申訴受理的機制，並由行政院龔明鑫秘書長督導，讓申訴屢次遭拒、或認為需受到特別保護的職工，能夠有暢通且多元的申訴管道，不再漏接受到職場霸凌的工作同仁。
日期：2024-11-22
一份無關痛癢的勞動部霸凌調查報告，讓人看得不知所云、義憤填膺。「謝分署長管理方式雖非同仁離開的直接原因...但謝分署長的管理方式及情緒控管確有不當，以至於造成其他同仁被施予職場霸凌的感受，也導致一級主管不敢反映意見，下情無法上達。」「北分署同仁的離開(離世)，主要是因為單獨從事資訊工作量過於龐大及壓力太大，又缺乏足夠資源協助。」哦？是這樣嗎？
日期：2024-11-20
深谷?的咖啡園應黃茂雄會長之邀到向研會演講後，台隆行的黃俊國先生約我去陽明山何瑞興先生的咖啡園品嚐咖啡。本來直接到何先生家喝咖啡也可以，我想星期假日，不妨換個方式，爬山去喝咖啡。
日期：2024-11-19
斥資46億元打造的「三井OUTLET PARK 林口2館」於周四（11/14）開幕，三井不動產副社長山本隆志表示，三井OUTLET PARK林口1館於2016年1月開幕，明年將迎來開幕9週年，這幾年他親眼見證林口的蛻變。看好林口市場，林口的成長，再投資2館，並增加100間店舖。2館最大的特色是導入日常生活大店和娛樂設施。目前三井1館有200間店舖，兩館總計300家店舖，預計明年達成125億營收目標，並帶進逾千萬人次。
日期：2024-11-14
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