根據史丹佛工商管理學院一份持續20年的研究顯示，說話力及與人互動的技巧可有效提高職場升遷與薪水。在職場與其強調咄咄有聲「以理服人」的說話力，還不如以感覺引導的「交心話」取代。
日期：2015-07-31
在社會上，會說話，能贏得人脈；職場上，會說話，能升官加薪。人際關係學大師卡內基就說：「一個人的成功，15%靠專業，85％則靠口才和交際。」不過，誠如《跟任何人都可以聊得來》作者萊拉．朗德絲所言：「說話的『感覺』比說話的內容重要！」假設你以為，能滔滔不絕地表達就叫作溝通，恐怕吃了悶虧還不自知！
日期：2015-07-30
自從政策開放券商以信託平台方式從事財管業務後，各大券商紛紛投注資源與人力。近一年來，券商的信託資產規模不斷創新高，更是翻倍成長，元大證券軟硬兼施，在市場穩居龍頭；凱基證券則積極轉型，為券商發展財管市場帶來無限想像。
日期：2015-07-30
7月24日，台塑公告新任總經理林振榮以健康及家庭理由辭職，頓時謠言四起，林振榮財上任24天，就不得不辭職下台。一本用代號記錄的小冊子，竟然讓一家像台塑這樣61年歷史的上市公司、「經營之神」的神話瞬時破滅？
日期：2015-07-30
一家往來多年的包商，因家族內訌、爭取開放競標，向立委陳情不成，寄出陳情函，啟動最祕密的調查專案。一本用代號記錄的小冊子，竟然讓一家61年歷史的上市公司，總經理上任24天，就不得不辭職下台。上市公司員工在廠區外收受現金，甚至用自己或太太的帳戶直接收受供應商賄款，這些人竟然是以清廉著稱的台塑企業的員工。「經營之神」王永慶才走了７年，台塑就弊案連連，台塑企業到底怎麼了？
日期：2015-07-29
中華職棒球員工會發表聲明，拒絕被「徵召」參加首屆世界棒球十二強賽，反映出多年來，台灣球員在眾多國際賽事為國爭光時被忽視的基本權益，包括保險、訓練與比賽期間的照料、肖像權合約等，台灣球員的基本保障應受重視。
日期：2015-07-23
金融業為百業之母，證券業則是金融業縮影，國外資金對台灣金融業投資機會的冷處理，從證券業的困境就可一葉知秋。儘管這兩年，金管會力拚改革開放，但主管機關如何做到善始善終，將是讓外資錢進台灣的關鍵。
日期：2015-07-23
合隆百年慶時，陳焜耀得吞８顆鎮定劑，才能應付接連危機。「我得證明自己不被擊倒」從台北街頭到南極冰山，極地超馬賽全台灣只有３人過關，其他兩人歲數僅及他的一半。摘下四大滿貫勳章，在不服輸的心底，他要烙上「超越自己」印記。
日期：2015-07-16
