台灣最大膠帶製造商「炎洲企業」董座李志賢，以一套「李式法典」來經營事業，對每一個部門、每一個職務都設下清楚的標準作業流程，以便嚴控成本與效率，讓利潤非常有限的包裝材料產業，也能擠出打敗景氣的獲利。
日期：2008-09-25
歐洲人對工作的態度和亞洲人有著很大的差距，優閒的工作文化和高漲的薪資水準，對許多台商來說都是設廠的變數之一，但只要能掌握訣竅，「把毛摸順了」，歐洲據點其實可以替台商開創出一片新藍海。
日期：2008-09-25
人類社會形成從部落開始，有趣的是，部落文化至今仍存在於各種階段中。為何偉大領導者在一個新環境中通常會失敗？為何有時平庸領導者的表現似乎超出其能力所及？答案就在領導者與部落之間的關係：領袖提升部落，部落擁抱領袖，部落與領袖因而創造出彼此。
日期：2008-09-18
二十五歲就接班，潘氏集團董事長潘方仁的長子潘仲光，直至念完碩士為止，只見過父親五次。從小，潘仲光就接受最嚴苛的鍛鍊，在嚴格的歷練之下，少年老成的他，在集團幾次重要轉型中，都扮演著決定性的角色。
日期：2008-09-18
上銀科技，一家做線性傳動的機械公司，為何頻頻獲得國家級發明獎與精品獎？董事長卓永財的祕訣在於，與全世界一百八十多位博士合作，借用世界級的創新力量成就自己。
日期：2008-09-18
無論是客戶主動打電話來，或者是在公開場合演講時的台下發問，富蘭克林投顧副總經理羅尤美最近遇到最多的問題，就是「基金愈買愈賠，定時定額到底應不應該停止扣款」？
日期：2008-09-11
任用和北京奧運場館鳥巢和水立方同樣的團隊，所打造出來的諾基亞中國總部「諾基亞中國園」，在今年初落成啟用。這棟以環保為出發點的建築，處處充滿了綠色驚喜，也能看出諾基亞意圖卓立於中國的用心。
日期：2008-09-11
猶記得馬英九總統上任之初曾提到，面對險惡的國際經濟局勢，他希望像美國總統羅斯福的「爐邊談話」，帶給國人希望與溫暖，但如今執政已百日，國人卻只聽到馬總統雪上加霜的「誠實話」。
日期：2008-09-11
