勞保年金的計算公式有2項攸關領取金額的多寡，一是平均月投保薪資、二是年資。萬一勞工失業，中斷勞保年資，未來老年年金恐大幅縮水。因此，如果遇到中年失業、又還未到領勞保老年給付的退休年齡，有些失業勞工會改繳國民年金，也有些人轉為自營工作者，透過職業工會續繳勞保。
日期：2024-06-06
今周刊編按：台股周四(6/6)開盤大漲371.25點，開盤指數來到21856.13點，一度飛越超過450點，最高來到21970.63點，台積電(2330)以上漲39元893元開出，最高來到899元，超過半根停板，市值也衝破23兆元，續創歷史新高紀錄。台股終場大漲417.82點、漲幅1.94%，來到21,902.70點，成交金額為4,760.38億元。輝達（Nvidia）周三（6/5）股價收在1224.4美元續創新高，市值更是衝破3兆美元大、來到3.019兆美元，超越蘋果的2.99兆美元，成為全球市值第二大的上市公司。輝達帶飛科技股，不只台積電ADR飆漲近7%，台積電(2330)一開盤即跳空攻抵894元，漲幅超過半根停板，而鴻海、廣達、聯發科等AI概念股漲幅也都在2%-3%不等。股王信驊最高來到4465元、大漲375元。刷新自家股票新天價紀錄，算算信驊週三漲310元、今開盤再漲375元，等於2個交易日飆漲685元，直接賺進68.5萬元。
日期：2024-06-06
台積電(2330)週三(6/5)晚間發布重訊，宣布預計週四(6/6)起從集中市場買回庫藏股3249張，區間價格598～1281元、買回金額最高上限41.61億元。台積電表示，此次主要是為抵銷發行限制員工權利新股所造成之股權稀釋影響，因此執行買回公司普通股之計畫，價格區間也依照相關法規規範，下緣以董事會決議當日收盤價之70％，上緣則為董事會決議前10個營業日或30個營業日之平均收盤價之150％，以孰高者為準。雖然訂價區間是依照法規制定，但消息一出，台積電股價仍讓投資人有想像空間，「破千指日可待」、「漲停剛好而已」。不過事實上，投資人是站在自己的角度看待整件事，今周刊專欄作家張弘昌表示，台積電這種講求公司治理的績優股，不會去暗示未來目標價，也不會無端用庫藏股來護盤。他說，台積電每年董事會決議發行限制員工權利新股留住人才，在未來將成為常態（因為時效1年），然後又為了怕稀釋股本，再買回庫藏股註銷，就成為投資人或股東經常會看到的情況。此舉對中長期持有股東而言，是每年必須全力支持的成本花費，況且新股發行連結績效達成制度，讓股東能享受成長果實，一加一減最後還是贏家。而台積電發行的限制員工權利新股都是「無償發行」，也就是免費送給員工，這可說是公司「盡最大的心意和成本」來留住關鍵人才，不得不的決定，這樣的方式比庫藏股低價轉讓「更有誠意」。
日期：2024-06-06
輝達執行長黃仁勳在全台掀起AI旋風，只是他口中最常提到的不是AI PC，而是將更多篇幅，擺在要價數百億的AI伺服器與「AI工廠」。未來每一座工廠都需要具有五感，並裝上「大腦」，不僅提升效率、更節省能耗。美超微、日月光半導體、中華系統整合攜手在高雄打造全台首座水冷散熱技術的資料中心，透過人工智慧優化研發與生產流程，還能提供更好減碳成果。日月光表示，採用水冷技術伺服器，預計可節省20%以上的能耗。
日期：2024-06-06
5、6月期間有多檔高股息ETF更換成份股，其中最受矚目的除了00940外，00878近期也「三進三出」，分別是新增聯詠、中華電、正新，並刪除華碩、聯強、南亞，但眼尖的投資人會發現，這進出之間，00878的績效似乎被「吃掉」一些。
日期：2024-06-06
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日期：2024-06-05
亞泥（1102）週三（6/5）無預警停牌，外傳可能與持股73%的子公司亞泥中國私有化有關，因為早在5/28，亞泥中國就已經先在香港暫停交易。亞泥傍晚召開重訊記者會，正式宣布將私有化收購亞泥中國，並於港股下市。讓不少人擔心，亞泥會不會步上台塑、台泥後塵，股價一直崩跌下去？事實上，亞泥自5/11創近期高點46元之後，週三(6/5)拉回至41.2元，短線修正超過1成，40元關卡能否守住，11.8萬名股東都相當關注。
日期：2024-06-05
亞泥今天（6/5）傍晚召開重訊記者會，正式宣布將私有化收購亞泥中國，並於港股下市。
日期：2024-06-05
今年科技股受惠於全球AI熱潮，但美股市值第一的微軟(Microsoft)在近期傳出裁員消息，旗下 Azure 雲端運算部門預計將裁員數百人。
日期：2024-06-05
