美國威州州長艾佛斯 (Tony Evers) 週二 (9 日) 接受外媒 CNBC 專訪時談到，鴻海威州廠創造就業的承諾可能再度跳票，無法達到數十億美元獎勵金所需門檻。
日期：2019-07-10
派遣勞工的勞動條件、待遇、福利等各方面都不如正職員工，因為派遣公司常常用一年一聘的定期契約僱用，導致派遣勞工受僱狀況不穩定，面臨需要常常換工作甚至失業的風險
日期：2019-07-02
2016年六月的北歐航空機師大罷工是住瑞典的人多少都有記憶的，當時有約四百名機師罷工，十萬旅客受到影響，近一千班航班被迫取消，其中有四十個瑞典航班是當天傍晚工會與公司談判破裂就因為機師立刻罷工而無預警取消了。
日期：2019-02-11
桃園市機師職業工會因不滿中華航空公司未積極回覆工會訴求，昨(8)日清晨6時開始罷工，目前罷工行動進入第二天。為了平息罷工行動，在交通部協調下，中華航空與機師工會下午3時進行協商，雙方協商六個多小時，針對疲勞航班增加人力等訴求，仍然沒有共識，僅確認「雙方僱傭關係依法持續存續」，雙方最後決定將意見帶回，並擇期討論，而機師罷工行動將會持續。
日期：2019-02-09
這幾年勞工意識的抬頭，再加上多起僱傭之訴的發生，其實讓企業開始不敢明目張膽的讓員工直接走人，因此KPI的用法及設定，會是一個攻防的重點。
日期：2018-09-20
桃園市一名王姓男子去年12月被科技公司錄取，外派到中國任職工程師，月薪58K。王男以護照及台胞證過期為由，一再延遲報到時間，公司最後取消其錄取資格，王男憤而向公司求償17萬元，法官則判王男敗訴。
日期：2018-08-22
一直以來，我們會認為問題員工是很難處理的，以前只要付資遣費就沒有什麼問題，但現在勞工意識抬頭，企業付了資遣費結果還被告上法庭，是否真的就是請神容易送神難呢？今天的案例是我客戶公司員工問我的問題，原來是她的一位朋友公司發生的事情，我們來看看該如何的解決！
日期：2018-07-18
這兩天關於勞動新聞其實不少，有學者終於看不下去了，認為勞基法的修訂大有問題，進而拖累了國家的競爭力，我還是維持之前的論調，協商的合理性遠比合法性來的重要，勞動環境是要靠每一位的努力才行，不要把自己的利益建立在對方的血汗或成本上，這環境才是真正的改善，前幾天HTC裁了1500人，鴻海全球要裁34萬人，接下來如何活化產業環境，適才適用，一定要靠勞資雙方的合作才可行，所以不要再抱怨了，一起努力吧，話不多說我們開始今天的文章分享！
日期：2018-07-05
傳統市場附近總是能看到養樂多媽媽拉著三輪車沿街叫賣飲料，也成為許多人心中的市場風景。但一名養樂多媽媽向媒體投訴，她騎機車外出送貨時骨折受傷，卻因為養樂多公司未幫她們投保，所以不能獲得理賠，公司也沒有慰問金，將向勞工局投訴。
日期：2018-06-21
自從林全因為組閣放棄年薪兩千萬的獨董，讓「獨立董事」的角色再引熱議；到底獨董是坐領高薪不做事的肥貓？還是為公司治理加分的守門員？《今周刊》全面解析獨董的真實面貌，是所有投資人、專業經理人、上市櫃老闆非懂不可的一堂課。
日期：2016-06-16
