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雙普隧道 深埋極圈的冰下試探
金融

雙普隧道 深埋極圈的冰下試探

「雙普隧道」不僅是基礎設施的挑戰,更是全球地緣政治的試探,面臨技術與美俄信任不足的難題。

日期:2025-12-11

國際借鏡 從繳稅、理髮店到麥當勞  都收加密貨幣 瑞士小鎮讓穩定幣成為消費日常
金融

國際借鏡 從繳稅、理髮店到麥當勞 都收加密貨幣 瑞士小鎮讓穩定幣成為消費日常

(今周刊1512)當全球穩定幣浪潮來襲,瑞士盧加諾率先實驗,讓比特幣與穩定幣走進市民日常。這座金融小鎮,正以創新支付生態,為歐洲數位金融寫下關鍵一頁。

日期:2025-12-10

台灣首座海底電纜廠開幕,華新董座曝攜手丹麥巨頭關鍵:我很有信心,風電具有競爭力
傳產

台灣首座海底電纜廠開幕,華新董座曝攜手丹麥巨頭關鍵:我很有信心,風電具有競爭力

高雄港邊,耗時兩年建置,砸下180億元,克服缺工、缺料,由國內電線電纜大廠華新麗華攜手全球三大海纜廠之一的丹麥NKT集團聯手打造的台灣首座海底電纜廠,正式完工。這,是國產海纜發展的關鍵里程碑,也是台灣邁入綠色自主供應鏈時代的最佳助攻。

日期:2025-12-06

大肚山產創基金會以實踐回應施振榮王道精神  共好驅動榮邦計畫助攻經濟日不落國
傳產

大肚山產創基金會以實踐回應施振榮王道精神 共好驅動榮邦計畫助攻經濟日不落國

台灣正站在全球政經版圖快速重塑的關鍵時刻,從地緣政治到淨零轉型,從產業升級到外交突破,各界都在尋找一條能跨越變局、走向永續的新道路。宏碁集團創辦人施振榮提出「王道精神」,強調創造價值、利益平衡與永續經營,不僅是企業治理哲學,更躍為國家發展與國際合作的新語言,與大肚山產創基金會致力推動的「創新、共創與永續」高度契合,回應政府推動「榮邦計畫」,三者正在形成跨界同調新力量,共同為總統賴清德提出的「經濟日不落國」奠定核心基礎。

日期:2025-12-05

從少年到人父、從演員到監製  遇中年危機、痛失至親 楊祐寧用喜劇回應人生課題
情感關係

從少年到人父、從演員到監製 遇中年危機、痛失至親 楊祐寧用喜劇回應人生課題

步入中年、成為父親的演員楊祐寧跨足幕後,最近交出監製作品《監所男子囚生記》。他看似活得幽默灑脫,但坦言自己有中年危機,透過生活、透過表演,他還想為身邊的人留下些什麼。

日期:2025-12-03

綠色飲食的起點
政治社會

綠色飲食的起點

永續不該只是用來行銷的口號或昂貴的溢價,它應該是供應鏈中的基本要求。我們吃下的每一口食物都是對生產者的信任,這種精神將會內化為飲食生活的價值觀。

日期:2025-12-03

科技兩面刃,善用科技服務人類
科技

科技兩面刃,善用科技服務人類

科技的研發創新,是學術界、產業界從事科技研發人員的使命與興趣所在,他們不斷發掘新知與研發新技術,促成社會進步,創造商業價值,提升企業甚至國家競爭力。

日期:2025-12-01

品牌對決 萬豪、洲際、希爾頓聯手本土業者飯店開不停   國際飯店大軍壓台 點燃全島版圖擴張戰
傳產

品牌對決 萬豪、洲際、希爾頓聯手本土業者飯店開不停 國際飯店大軍壓台 點燃全島版圖擴張戰

AI與半導體產業帶動商務需求激增,建商看準飯店能讓周邊土地增值,紛紛跨業投資,讓「飯店」開不停。這波國際品牌擴張潮背後,實為本土業者看中國際品牌經營經驗與龐大會員優勢,營運可持續成長的「雙贏」大計。

日期:2025-11-26

年底績效考核,黃仁勳為何廢除末位淘汰制?獨創「濃湯」用人哲學:考績吊車尾的員工,可能拯救公司
職場

年底績效考核,黃仁勳為何廢除末位淘汰制?獨創「濃湯」用人哲學:考績吊車尾的員工,可能拯救公司

輝達(Nvidia)創辦人兼執行長黃仁勳近期獲頒史蒂芬・霍金研究獎學金(Professor Stephen Hawking Fellowship),並受邀至英國劍橋大學學聯(Cambridge Union)發表演說。黃仁勳深入剖析他執掌輝達 33 年來的心路歷程。不同於外界對執行長掌握權力、享受榮耀的刻板印象,黃仁勳直言,CEO 的工作本質實際上是由「痛苦與受苦」所堆砌而成。

日期:2025-11-26

新北人氣油飯十強大車拼  從百年老店到創意新秀!
2025新北油飯節

新北人氣油飯十強大車拼 從百年老店到創意新秀!

承載著多元文化與深厚記憶的新北市,正透過一碗碗樸實卻充滿情感的油飯,展現其獨特的庶民美食底蘊。「2025新北油飯節」前十強油飯店家已脫穎而出,由多位重量級專家評審進行嚴謹的實地走訪與評鑑,用專業味蕾、真誠心意,與默默耕耘的職人們展開一場關於油飯的深度對話。

日期:2025-11-25