編按：股海老牛在2024年1月19日的新書分享會上第一句話就是：「台積電（2330）要抱緊，年底前一定會站上千元大關！」結果不到半年，台積電在7月就衝上千元價位。原本在國營事業上班的股海老牛，40歲時靠著投資金融股、定存股、成長股及ETF等，每年穩定領息60萬元。股海老牛毅然決然辭去鐵飯碗，提早退休，他預計今年有機會領息70萬元，相當於月領近6萬元薪水。老牛能如此「料事如神」，祕訣就是抱緊處理：挑到好公司，以好價格買進後抱緊；市場震盪時處變不驚，理性配置投資組合，順勢加減碼。步入2025 年後，市場會怎麼走？世界兩大經濟體中國大陸和美國，又會對全球股市產生哪些影響？ETF 還會熱多久？接下來就讓老牛分享看法。
日期：2024-12-12
星巴克咖啡買一送一優惠又來了！星巴克推出「13號星期五 好友分享日」活動，在12月13日(周五)上午11時至晚上8時，至全台門市購買兩杯大杯(含)以上容量/冰熱/口味皆一致的飲料，其中1杯由星巴克招待，不管是星冰樂、焦糖瑪奇朵，還是冬季飲品「太妃核果風味那堤」或「蝴蝶餅可可燕麥那堤」，通通都是「買一送一」！此外，為了迎接雙12購物節，超商也祭出咖啡優惠，統一超商7-11即日起至12/14，大杯美式46杯1212元，狂省858元。
日期：2024-12-12
數位轉型浪潮中，AI 與 ESG 成為企業永續創新的雙引擎，連鎖加盟產業正面臨前所未有的變革與機遇。AI 成為驅動創新的核心力量，提升營運效率、優化顧客服務或精準市場預測，進而達成企業永續經營目標。為帶領連鎖產業接軌數位轉型，台灣連鎖暨加盟協會（TCFA）日前舉辦「2024 Chill Go 連鎖品牌 AI×ESG Day 智慧與永續並進：AI 賦能 ESG 轉型打造品牌新價值」論壇及策展活動，探索品牌創新與 ESG 轉型，實現新價值與新體驗。
日期：2024-12-11
全聯攜手跨國影音串流平台Netflix，以韓劇《魷魚遊戲》為主題推出「全聯經濟魷戲」活動，目的居然是要搶攻超商最大主力客群：三十歲以下年輕消費者。
日期：2024-12-11
台中購物節是全台知名度最高，也最受歡迎的購物節活動，過往五屆累積消費金額已突破千億大關，今年活動首日總消費金額即衝破2億3百萬元，比去年增加2千2百萬元，金額再創新高，為台中市帶來驚人商機。購物節拚經濟有成，加上促進社會共榮共好，也獲得「2024亞太永續行動獎」高度肯定，使台中躍身全台慶典經濟的指標城市。
日期：2024-12-10
咖啡買一送一優惠又來了！為了迎接雙12購物節，包括7-11、全家、萊爾富等超商都有推出咖啡優惠，7-11自12/5至12/14限時10天，大杯美式46杯1212元，狂省858元。全家推出「Let’s Café好咖日」，買大杯單品美式或單品拿鐵，同品項享有買6送6優惠，只限今天(12/6)限量開賣。萊爾富則是中杯特濃美式或特濃拿鐵，同品項買1送1。此外，連鎖咖啡業者星巴克也有買一送一的活動，即日起自12/12星禮程會員使用星送禮，指定經典雙杯組，1杯星巴克請客，有4種指定組合，包括大杯美式咖啡雙杯組、大杯那堤雙杯組、大杯巧克力可可碎片星冰樂雙杯組以及大杯蝴蝶餅可可燕麥那堤+大杯太妃核果風味那堤組合。
日期：2024-12-06
編按：身為蕞爾小國的台灣，極其仰賴開放的世界貿易體制，更與詭譎多變的國際關係緊緊相依。因此要放大台灣，就要從看見世界開始！幾十年來，財經專家謝金河走訪世界各地，不僅深入一般人難以觸及的各國商貿場域最前線，也對國際情勢有著第一手的認識與觀察。多年的經驗更讓他能領略世界經濟的發展與命運，看見國際投資的商機。
日期：2024-12-06
為打造友善職場環境，爭鮮餐飲集團公佈2025年門市服務人員薪資調漲，新增「資優人員津貼」以激勵員工，門市人員月薪最高達43,800元，調漲最高達9.2%。爭鮮上一次調薪是在2023年10月，門市人員月薪最高達37,800元，調漲最高達15.2%。爭鮮表示，近2年員工薪資總幅度最高達24.4%。目前爭鮮集團旗下有5個品牌：爭鮮迴轉壽司、爭鮮PLUS、爭鮮gogo、MAGiC TOUCH、定食8，在全台有近300家門市，明年預計拓展12間店家數，釋出上千個工作機會。
日期：2024-12-05
自陽明山信用合作社起家，從士林北投單區域性銀行，經過了一甲子的歲月，發展為遍佈全臺共108家分行之全地域性銀行，更於2023年9月搬入位於中山北路黃金地帶之總部大樓，陽信銀行秉持著「穩健、前瞻、專業、熱誠」的品質政策，屢屢展現日新又新之嶄新樣貌。
日期：2024-12-03
如果正職薪水不如預期又無法立即換工作，下班兼職是否比較好呢？一名網友表示自己和同事下班後會跑外送，並揭露uber eats、熊貓「新手獎勵」讓一票網友好羨慕，直呼「正職可以換了！」但職場達人洪雪珍認為，如果你不是當事人，不要輕易地對他們說出這些話，有可能只會讓當事人越想越委屈甚至不想工作；至於對當事人，你該著眼的是高薪，該看的是3個關鍵點。
日期：2024-12-03
.jpg_280x210.jpg)
