鴻海與富士康股價雙雙重挫，跌幅令人膽戰心驚。投資人都在問：「鴻海到底怎麼了？」這個問題亟待郭台銘解答！電子業進入冰河期，鴻海這個身軀龐大的帝國，如何度過最嚴寒的冬天？郭董的苦戰才要開始！
日期：2008-11-20
從八三○到一一○六的「圍陳」運動，提早上場打擊的蔡英文得到「暴力小英」的封號，雖然注重形象的蔡英文希望媒體替她「正名」，但黨務幕僚私下認為這才是黨主席的「正途」，畢竟蔡英文要帶領的，是走野戰路線的民進黨。
日期：2008-11-13
雷曼兄弟在台灣市場曝險部位高達800億元，其中，光是400億元的連動債，受災戶就有好幾萬人，怎麼處理手上虧損累累的連動債，債券可以保本嗎？ 《今周刊》為你完整解答。
日期：2008-09-25
愛爾達科技執行長陳怡君，讓八年前的一個小小想法，在八年後成真，她拿下奧運轉播權，讓台灣觀眾體會一場和北京零時差的奧運盛事，而她的演練學習及耐力學習法，正是邁向成功的關鍵。
日期：2008-08-28
因為剛當上理專就讓客戶賠大錢的慘痛經驗，之後高莉蓁除了花費更多心思充實自己外，也要求必須要了解客戶的個性、需求，在擁有充分資訊之下，幫助客戶選擇最佳的理財商品。
日期：2008-08-14
沒有一位好業務員一出生就有銷售天分。有人說「業務是藝術」，不過大前研一說：「業務是科學。」因為藝術是天賦才能，而科學可以善用統計、機率等方式，下工夫就有好成績。業務員只要具備最基本的五種能力——提案力、質問力、外表力、傾聽力和讀心力，把這五種武器磨到發光，景氣再差也一樣可以業績長紅！不確定自己缺乏什麼能力的人，請翻到110頁，回答一些簡單的測驗題，就知道應該先練哪一力。
日期：2008-08-07
這所美國高中，有五六％的學生，是非洲裔、亞洲裔、或拉丁裔的美籍孩子，他們是美國主流社會中的弱勢族群！不過，學校卻透過專案教學法，讓這些學生創下百分之百的大學升學率紀錄。
日期：2008-07-10
今年有36萬大學、碩士新鮮人將投入職場，第一年的職場生活充滿酸甜苦辣，從被保護的學校到殘酷的生存戰場，手忙腳亂的新鮮人應該如何求生存？從第一天第一件事到第365天，新鮮人應該學到什麼、應該避免犯什麼錯誤？7位在職場上歷練2、30年的總經理，回到職場原點，揭露別人不會告訴你的生存守則！這些生存守則，也值得所有職場人學習。
日期：2008-06-05
