今年有36萬大學、碩士新鮮人將投入職場，第一年的職場生活充滿酸甜苦辣，從被保護的學校到殘酷的生存戰場，手忙腳亂的新鮮人應該如何求生存？從第一天第一件事到第365天，新鮮人應該學到什麼、應該避免犯什麼錯誤？7位在職場上歷練2、30年的總經理，回到職場原點，揭露別人不會告訴你的生存守則！這些生存守則，也值得所有職場人學習。
日期：2008-06-05
身為美國任期最長的聯準會主席，葛林斯班的大師級地位早已根深柢固。然而這位曾經叱吒風雲的重量級人物，近來卻飽受抨擊，許多分析師認為他的錯誤決策，是導致美國股市與房地產泡沫化的主因；葛老真是引爆美國次貸危機的關鍵元凶？
日期：2008-05-22
台股看漲，但類股輪動快速，即使是基金經理人，攻守之間的轉換也會反應不及，專家認為，只要檢視去年十月以來的兩階段績效，就能看出手中基金是否值得續抱，或者應該將它「開除」。
日期：2008-05-22
擔任店長，管理一家店，形同管理一家中小企業。想要成為年輕頭家，懂的事比總經理還要多，在不同階段做對的事，具備七大特質、掌握讓業績長紅的關鍵數字，有助於您邁向成功店長之路。
日期：2008-05-22
二十四歲加盟7-ELEVEn當上店長，並在兩年後再開第二家加盟店，陳昭惠當店長十二年來，都能維持每年五％至一○％的成長，這樣的表現，對於位處住宅區的門市實屬不易，來店的都是老顧客，客製化的服務，是她收買人心的必殺技。
日期：2008-05-22
從工讀生到管理八十五位員工的「戰區司令」，張錦燦的改革方式也從雷厲風行，轉變成緩步漸進，因為他一路走來深刻體認到，光是自己知道方向無誤還不夠，還得讓員工了解，才能將士用命，一同朝向共同目標努力。
日期：2008-05-22
