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內向者也可以是好領導
職場

內向者也可以是好領導

員工在外向領導者影響下,大多會靜觀其變或聽從配合,但在內向領導人下面工作,比較有機會發展由下而上的主動積極行動。

日期:2011-08-18

郝龍斌小內閣「官來官去」的治理危機
政治社會

郝龍斌小內閣「官來官去」的治理危機

郝內閣風波不斷,「官來官去」補不滿重要職缺。偏偏郝龍斌個性柔軟,習慣依賴比較強勢、有主見的部屬,也「用人不疑」,又多用到有爭議之人。他治理首都到底有什麼大問題?

日期:2011-08-11

勞保+勞退+輕理財   你也可以  周休7日  月領7萬
勞保勞退

勞保+勞退+輕理財 你也可以 周休7日 月領7萬

你被動輒數千萬元的退休金目標嚇跑了嗎?你知道,透過勞保、勞退,你幾乎已可在退休時月領三萬元嗎?二十五年的累積,加上法定保障收入,退休時月領七萬元絕非遙不可及。

日期:2011-08-04

威登斯坦家族爆發藝術收藏圈世紀醜聞
傳產

威登斯坦家族爆發藝術收藏圈世紀醜聞

是什麼樣的事件,會衝擊一個呼風喚雨的家族、辛苦一個半世紀建立起來的聲譽?威登斯坦家族第五代傳人的醜聞,告訴我們答案。

日期:2011-07-28

外商銀行在台攻城掠地的三位女悍將
個人成長

外商銀行在台攻城掠地的三位女悍將

雖然金融圈女性員工居多,但位居高層的女性主管卻寥寥可數,在外商銀行卻有三位女性主管,本著對工作的熱忱,並充分發揮女性特質,在男性主導的總字輩竄出頭,成為萬綠叢中三點紅。

日期:2011-07-28

趨勢逆轉  建立新的投資思惟
台股

趨勢逆轉 建立新的投資思惟

「傳產上、電子下」是當前台股的寫照,過去二十年獨享榮光的電子股,對市場資金的吸引力快速消褪,而傳產股在高本益比推升下,股價連番走高,投資人此時面對的,是全新的股市生態。

日期:2011-07-28

魏啟林   國票金六年傾軋的終結者?
傳產

魏啟林 國票金六年傾軋的終結者?

新出爐的國票金董事長魏啟林,頂著台大教授的光環、曾任行政院祕書長、人事局局長,還曾是土銀董事長,縱橫產官學界。如今,他跳進金融圈公認「最難當」的金控董事長位置,市場正瞪大眼睛看他的表現。

日期:2011-07-21

主動積極祕書也能成專家
個人成長

主動積極祕書也能成專家

我期待社會新鮮人,勉勵自己、積極主動,而且相信再追求夢想時必須實踐『千里之行始於足下』的原則。

日期:2011-07-21

十一張嘴也說不清楚郝龍斌的政策
政治社會

十一張嘴也說不清楚郝龍斌的政策

台北市政府正式組織表上,「發言人室」這個單位並不存在,但事實上已有十一位成員,且半數以上是記者出身,負責代表市府與民眾溝通。不過,卻連郝龍斌政見、市政政策都說不清楚。

日期:2011-07-14

以色列企業成為股神最愛的祕密
政治社會

以色列企業成為股神最愛的祕密

在漏水率高達二成以上的台灣,一滴水都不能漏的任務幾乎像是天方夜譚。然而若細究以色列的水奇蹟,會發現五%漏水率的成績不僅來自於危機感與科技運用,兼具「苦幹」與「創新」的企業文化,才是成功捍衛水脈的本質。

日期:2011-07-14