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林寶彰出讓股份聚人才 黑手升級 鐿鈦拚出高技術微創手術刀
科技線上

林寶彰出讓股份聚人才 黑手升級 鐿鈦拚出高技術微創手術刀

台灣企業如今面臨嚴苛的競爭威脅,但以醫療器材為主的鐿鈦科技創辦人林寶彰,卻永遠思考著「黑手」也可以升級,不僅讓出股份尋找優秀人才加入,還要把下半輩子投入發展自有品牌,讓鐿鈦成為台灣中小企業努力找出新方向的最佳典範。

日期:2012-10-11

六輕四.七期擴建案引爆環評存廢爭議 環保署棄守環評 等於自廢武功
焦點新聞

六輕四.七期擴建案引爆環評存廢爭議 環保署棄守環評 等於自廢武功

環保署七月通過「六輕四.七期擴建案」,但台塑不滿將「油漆塗布」等五項揮發性有機物(VOCs)查核方式算入排放總量,而向環保署提申覆。九月二十七日環評大會以九比六駁回申覆案,一場擴建案引發的環評存廢爭議也正式引爆。

日期:2012-10-11

最後一周趁虛而入 十分鐘拍板定案 最精省的練台生 改造最豪華的壹電視
焦點新聞

最後一周趁虛而入 十分鐘拍板定案 最精省的練台生 改造最豪華的壹電視

人稱「老練」的年代董事長練台生,最後一周「趁虛而入」,在十分鐘內拍板定案,以便宜的價錢拿下壹電視,實力大增。老練惦惦漂亮出手,到底算盤是怎麼打的?

日期:2012-10-04

四項成績 奠定接班基礎 王儲蔡宗翰 左右國泰金下一個50年
話題人物

四項成績 奠定接班基礎 王儲蔡宗翰 左右國泰金下一個50年

從桃園高鐵站的投資開發、到台新金的特別股投資,背後其實都有蔡宗翰努力的痕跡;這位未來將執掌資產超過五兆元的國泰集團儲君,和七年前剛回國時的青澀相比,已經越顯成熟與穩重。

日期:2012-10-04

川崎氏病、小腦萎縮症、帕金森氏症 台灣醫群解密 發現三大疾病新病因
健康

川崎氏病、小腦萎縮症、帕金森氏症 台灣醫群解密 發現三大疾病新病因

有些病症難以痊癒,卻又不容易找出病因,如果能在病因上突破,便可在罹病初期,針對關鍵致病原因對症下藥,減緩病情惡化。中國醫藥大學、台北榮總等本土醫療團隊,在病因研究上,今年有相當傑出的突破,有助於未來新藥的發展。

日期:2012-10-04

引爆釣魚台爭議的東京都知事 石原慎太郎 憤世嫉俗言行的背後
話題人物

引爆釣魚台爭議的東京都知事 石原慎太郎 憤世嫉俗言行的背後

2022/2/1編按:前東京都知事、已故總統李登輝好友石原慎太郎今天辭世,享壽89歲。石原一向對台灣採取友好態度,從不掩飾對中國共產黨政權的厭惡,聲稱「不反對中國人,反對的是共產黨」,亦曾表明由東京都買下釣魚台列嶼。石原1932年出生於日本兵庫縣神戶市,於2000年和2004兩度來台參加總統陳水扁的就職典禮,亦允諾幫忙宣傳台灣觀光,和台灣的關係相當密切,921地震發生後,亦曾來台協助災後重建。不僅厭惡中國共產黨政權,石原對日本政府也不假辭色,曾經公開表示「日本早已淪為美國的情婦」,背負著如唐吉軻德般想要振興日本國族精神。石原身高180公分,年輕時散發著明星光彩,24歲獲得日本文學桂冠「芥川獎」,36歲首度參政,就以破紀錄的3百萬票當選參議員,此後40餘年每選必勝,是日本相當受歡迎的政治領袖。以下是《今周刊》2012年時的報導:

日期:2012-09-27

十八歲青年餓到偷泡麵 失業婦人買不起奶粉而撞牆 三大缺陷 讓社會救助大傘七折八扣
焦點新聞

十八歲青年餓到偷泡麵 失業婦人買不起奶粉而撞牆 三大缺陷 讓社會救助大傘七折八扣

八月失業率又創一年來新高,消費者物價指數也居高不下,兩指數相加的民生痛苦指數飆高,已讓台灣人淪為亞洲四小龍國家中最痛苦的。大環境不佳,社會救助制度又無法有效撐起保護傘,台灣人民的不滿與日俱增!

日期:2012-09-27

每座監所平均超收五千人 每人空間僅○.三八坪 阿扁之外的台灣獄政人權黑幕
焦點新聞

每座監所平均超收五千人 每人空間僅○.三八坪 阿扁之外的台灣獄政人權黑幕

前總統陳水扁戒護就醫,健康狀況再次亮紅燈,引起各界關切,民進黨積極呼籲馬政府「放手」,讓陳水扁特赦;藍營則認為醫療問題是法律問題,民進黨才該放手。就在藍綠吵成一團時,有誰真正關心人權問題最黑暗的監獄角落?

日期:2012-09-20

退三星 台積電拿下二○奈米百億訂單 劉德音 張忠謀啃蘋果的最佳幫手
科技線上

退三星 台積電拿下二○奈米百億訂單 劉德音 張忠謀啃蘋果的最佳幫手

去年才在蘋果A6訂單敗給三星的台積電,愈戰愈勇,今年要用二○奈米在新一輪蘋果處理器訂單大戰中,扳回一城。這一役,端看管理工廠出身的劉德音,如何督軍台積電七百人精銳部隊,完成啃蘋果的使命。

日期:2012-09-13

Discovery北亞區總經理用LV哲學攀上高峰 永遠挑戰120分 為職涯存摺累積資本
個人成長

Discovery北亞區總經理用LV哲學攀上高峰 永遠挑戰120分 為職涯存摺累積資本

曾經是連續落榜兩年的重考生,在職場上總是做得比老闆要求還多、準備比同儕充分的林東民,以做到一二○分的精神,在職場平步青雲,也為公司締造前所未有的佳績。

日期:2012-09-13