穩定的工作，不過單調常規的工作內容，也會讓人失去熱忱，想要離職嗎？一位品保工程師上網分享自己的工作，很多同事離職後，職缺老闆也不補，所有的業務壓力都攬到自己身上來，加上自己也覺得工作很單調規律，讓他失去工作的熱情，有離職的打算。
日期：2021-08-23
每天早上一到公司，不是忙著打卡後立刻投入工作，而是先列隊做健康操，持續超過三千個日子，已成為揚秦國際企業的傳統文化，讓員工們每天都保持神采奕奕，靈活有幹勁！
日期：2021-08-23
「在企業擔任HR（人力資源管理）的上班族，也可以在奧運會拿到金牌嗎？」這樣一個夢幻般的問題，還真的有人用行動回答了！
日期：2021-08-20
疫情與畢業季夾殺，勞動市場遭重創，今年6月失業率達4.8％，單月上升0.69個百分點，創下2010年11月以來新高。但，失業率只計算找工作但還沒找到工作的人，還沒有把能工作但放棄找工作的「怯志工作者」計入，成為失業率底下的隱形人。今年，這群放棄找工作怯志工作者不但創下10年新高，其中更有許多是初次尋職的社會新鮮人。
日期：2021-08-13
受到疫情衝擊影響，政府宣布再擴大紓困措施，勞動部日前表示，「依法不得參加就業保險的中高齡再就業者」與「110年7月薪資受影響的全時受僱勞工」等兩類對象，也納入勞工生活補貼中，發放1萬元現金。其中，這次的紓困措施特別針對未參加「就業保險」的就業者，不過，那些無法參與此次紓困措施的一般受僱勞工，在投保勞健保時，都會被納入投保「就業保險」，雖然就業保險較少人聽過，但實際上也提供勞工保括失業給付、育嬰津貼等5種保障。
日期：2021-08-12
近期青年就業受疫情影響，行政院長蘇貞昌今在行政院會聽取「應屆畢業青年就業促進方案」報告，拍板應屆畢業青年尋職津貼計畫，協助青年在積極尋職的過程中減輕經濟壓力，每月提供1萬元、最多3個月，最高3萬元尋職津貼等6項措施。此外，也推動就業獎勵計劃，鼓勵應屆青年9月底就業，穩定就業3個月以上，就可獲得就業獎勵4萬元。
日期：2021-08-12
越級報告是自殺炸彈客的行為。尊重你的主管們，學習換位思考，能幫助你不白目、不踩雷。
日期：2021-08-09
效力於日本職棒埼玉西武獅隊的吳念庭，是棒球場上的「工具人」，沒有固定守備位置，只要哪裡有需要，都能稱職頂替。這類型的選手，通常不是主力，過去五年，吳念庭在一軍出場的機會也確實不多；但他今年不僅站穩西武獅隊先發陣容，還入選日本職棒明星賽，成為名副其實的「一線球星」。
日期：2021-08-04
