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31歲學霸工程師「泳進」奧運奪銀!從東京戰到巴黎,他如何在高壓工作、游泳夢之間取得平衡?
國際總經

31歲學霸工程師「泳進」奧運奪銀!從東京戰到巴黎,他如何在高壓工作、游泳夢之間取得平衡?

2024巴黎奧運(2024 Summer Olympics/Paris 2024)於7月26日隆重登場,為期17天(Jul 26-Aug 11, 2024)的賽程正如火如荼展開,其中,有數個賽事項目已在近日分出決勝負。來自美國隊伍的游泳選手芬克(Nic Fink),在本次男子100公尺蛙式項目中,勇奪「銀牌」佳績,值得留意的是,芬克並非是職業運動員,其真實身分竟是一名全職上班族,擔任工程師的職位,因熱愛游泳的緣故,讓他得以上班之餘還能堅持長達10年的時間來訓練。今年是他二度獲選美國奧運代表隊,並在巴黎奧運拿下運動生涯中第一枚奧運獎牌。

日期:2024-08-01

巴黎奧運/4歲打桌球「天才少年」高承睿無論打好球或失誤,都回頭看師父...孤獨勇者莊智淵終於不再1個人了
健康

巴黎奧運/4歲打桌球「天才少年」高承睿無論打好球或失誤,都回頭看師父...孤獨勇者莊智淵終於不再1個人了

巴黎奧運自從上周六凌晨開幕以來,從開幕式到各項比賽,各種話題滿滿,也在社群上引起廣泛的討論,大家在瘋什麼?從今年巴黎奧運開幕至今,有10個名字,你一定要知道。

日期:2024-08-01

「1個鋼鐵人拉著3萬員工往前跑」,前輝達副總裁談黃仁勳面對失敗:當對手開心慶祝時,他會重新站起來再打一仗
科技

「1個鋼鐵人拉著3萬員工往前跑」,前輝達副總裁談黃仁勳面對失敗:當對手開心慶祝時,他會重新站起來再打一仗

有關輝達執行長黃仁勲的管理哲學,很多人都有不同的理解,最近我訪問前輝達副總裁郭聰鈴,他因公司被輝達收購,在輝達工作三年多,與黃仁勲及高階主管有很多接觸,也有最直接的第一手觀察。此外,他任職過國內外多家IC設計公司,對跨國併購與管理有很多的經驗與深入觀察,值得在此與大家分享。

日期:2024-08-01

老外說"I can’t say."不是「我不能說」,而是…
職場

老外說"I can’t say."不是「我不能說」,而是…

Sam和外國同Victor一起討論一個專案進度。Sam問Victor案子什麼時候會完成。Sam:"When will the project be completed?"Victor:”I can’t say.” 「不能說?」Sam聽了有些生氣,覺得同事沒禮貌,明明一起工作,為什麼不能說?。原來”I can’t say.”在這個語境下,是「我也說不準、不知道」。

日期:2024-08-01

巴黎奧運/戴資穎帶傷上陣輸給好友依瑟儂拍下,擁抱淚流不止…無緣16強「奧運之路告終」
健康

巴黎奧運/戴資穎帶傷上陣輸給好友依瑟儂拍下,擁抱淚流不止…無緣16強「奧運之路告終」

上屆東奧銀牌、台灣羽球一姐戴資穎,今在巴黎奧運羽球女單分組賽與好友世界第21泰國老將依瑟儂(Ratchanok Intanon)爭奪晉級16強機會。小戴帶傷上陣明顯狀況不佳下,兩局各出現兩次大當機下,最終小戴以0比2負於好友依瑟儂的拍下,無緣晉級16強淘汰賽,無奈結束了在奧運的最後一舞!

日期:2024-07-31

窖藏在法國與台灣的老酒差異
生活消費

窖藏在法國與台灣的老酒差異

同支酒在兩地窖藏20年後,喝起來根本就是不一樣的酒!從法國酒莊直抵台灣,原汁原味的味道,顛覆對波爾多老酒的認知。

日期:2024-07-31

520張00878就是我的底氣!00929跌到臉綠也不跑...35歲小廚師看透「存股兩面刃」,年滾140萬股息
ETF

520張00878就是我的底氣!00929跌到臉綠也不跑...35歲小廚師看透「存股兩面刃」,年滾140萬股息

雖然這陣子市場持續下跌,但我的主要持股00878仍然穩住了整體損益,依然是正報酬。畢竟我的均價在18元,要跌到這個均價以下真的有點難度。

日期:2024-07-31

產業互補、政策開放支持!新一輪赴日淘金潮啟動 台商闖日本  經營戰法曝光
科技

產業互補、政策開放支持!新一輪赴日淘金潮啟動 台商闖日本 經營戰法曝光

日本在內需市場大、政策等因素推動下,逐漸成為台灣企業競相進軍的新市場,不過究竟怎麼經營、什麼樣的企業適合前往,也引發市場關注。

日期:2024-07-31

新血引注〉Gogolook練習生計畫  「賦權、溝通、有彈性」成要訣 「牛棚」練兵  啟動Z世代即戰力
政治社會

新血引注〉Gogolook練習生計畫 「賦權、溝通、有彈性」成要訣 「牛棚」練兵 啟動Z世代即戰力

(今周刊1441)防詐起家的軟體公司Gogolook本來就是家年輕的公司,但他們卻已將眼光看往更年輕的世代,啟動了為新鮮人、應屆畢業生打造的專屬牛棚,而棚內的Z世代年輕人練投一年,早累積一身本事,隨時準備出柙。

日期:2024-07-31

百年願景〉三計畫吸納Z世代人才  三年養出四百名生力軍 光寶科靠調薪安心、推培育定心
政治社會

百年願景〉三計畫吸納Z世代人才 三年養出四百名生力軍 光寶科靠調薪安心、推培育定心

(今周刊1441)科技業缺人已是常態,青春活力滿載的Z世代,成為企業必爭資源,即將迎來五十周年的資深企業光寶科技,提出細膩的人資計畫,養出自己的生力軍。

日期:2024-07-31