鴻海帝國年成長三○％的神話不再？為了維繫鴻海的成長動能，郭台銘顧不得對好友、廣達林百里的承諾，搶進筆記型電腦代工事業，然後，鴻海挖廣達的人，廣達搶鴻海的單。在八月底的法說會，林百里說，「挖走的都不是我們好的員工，挖過去不也沒什麼成績。」郭、林兩人二十年的交情，近乎決裂；一場天王大戰掀起的產業變局，也已展開。
日期：2009-08-27
金融風暴的壞消息，讓很多人被迫中斷了家庭理財規畫，包括準備子女教育金。隨著風暴逐漸遠去，當務之急就是重拾理財計畫。其實，只要掌握五大方法，就可以輕鬆準備孩子的教育經費。
日期：2009-08-27
原本只要公司高層幾句話就可以解釋清楚的「公積金」問題，卻因為公司的迴避、冷處理，讓員工的不滿情緒越燒越旺。南山人壽的近四萬名業務員已決定八月二十六日走上街頭，創下台灣金融史上的紀錄！
日期：2009-08-20
Windows 7將在十月底正式問世，不少ＮＢ大廠一改過去保守的言論，開始看好下半年的出貨量，由於上游零組件將率先反映，因此相關次產業如鍵盤、電池、散熱模組、連接器等，股價拉回時不妨分批承接。
日期：2009-08-20
胡開昌在福特六和汽車任職總共超過三十年。自一九九九年開始，他接任馬自達與積架兩大品牌的台灣區總裁，二○○五年更晉升為福特豪華汽車的大中國區總裁。資歷完整的他，卻在汽車業景氣最低迷的時期，決定賭一把最大的，挑戰經營台灣的自主品牌——納智捷。
日期：2009-08-20
沒有不可能，所以阿迪達斯（Adidas）跨越60年，陪著許多人一起成長；沒有不可能，所以阿迪達斯橫跨運動與時尚兩大領域；這背後，正是不斷突破、挑戰自我極限的衝刺，成就了這一切。
日期：2009-08-20
對明基友達集團來說，已經不存在「誰是李焜耀的接班人？」這個問題，因為集團中的每一位新生代經理人，都已經擁有各自舞台，獨當一面。明基友達集團成功的接班經驗，值得台灣的產業大老們借鏡。
日期：2009-08-13
