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下半年賺錢勝經
台股

下半年賺錢勝經

全世界都在注意台股!不管是講求趨勢投資法的曹仁超,還是對原物料情有獨鍾的羅傑斯,他們都一致認同台股會是未來全球矚目的焦點;兩岸開放後,「台灣投資人應該把錢專心投入台股,不必再向外尋找標的。」台股狂漲3000點後,大盤開始進行中期修正;站在長線角度,若能在低檔布局,可以為下半年製造另一個獲利機會。連投資大師都看好的市場,你準備好了嗎?

日期:2013-07-17

嚴凱泰背水一戰
傳產

嚴凱泰背水一戰

全球汽車業進入冰河期,嚴凱泰卻選在寒冬裡出擊,投資上百億元在大陸打造新車廠,推出自有品牌汽車,他為什麼要在冬天打這一場戰爭?裕隆新掌門人背水一戰,關係集團未來,他有何勝算?

日期:2013-07-17

台灣女首富的膽與識
傳產

台灣女首富的膽與識

王雪紅,全台灣最有錢的女性,坐擁490億元身價,她也是一手打造兩個股王的操盤人。這次,她以獵鷹之姿,砸百億元吃下香港TVB股權,年後開工第一天,更出手投資英國無線多媒體傳輸公司與美國線上遊戲公司,宏達電股價重返千元,只差一步。她將是今年最動見觀瞻的女企業家,她用禮賢下士、領導統御的長才,與她生命中最重要的4個男人,交織出王雪紅的一頁傳奇。

日期:2013-07-17

台灣高階人才流失 全球最嚴重 22K逼走 台灣高材生
焦點新聞

台灣高階人才流失 全球最嚴重 22K逼走 台灣高材生

一位跨國公司金融主管:我的員工裡,台灣人薪水只比菲律賓高,早就比不上大陸與印尼。一位交大MBA高材生:我的工作被2、3位22K(「大專畢業生至企業職場實習方案」,因薪水為2萬2千元,簡稱22K方案)搶走,台灣找工作太難只能到國外。低薪苦勞逼走人才。根據OECD報告,台灣流失人口的高教育者比率最高。儘管人才出走,台灣還排拒外籍專業人士。一位被派駐來台的外籍主管,花5個月家人還來不了。沒有人才,台灣哪來競爭力?

日期:2013-07-17

200萬年薪的4堂課
職場

200萬年薪的4堂課

什麼工作永遠都有職缺?答案是業務員。什麼工作可以得到較高報酬,年薪數百萬元,答案還是業務員。為什麼在不景氣中,還是有人業績長紅?10位各行各業超級業務員現身說法,他們怎麼逆勢成長,打敗不景氣!

日期:2013-07-17

預見未來
台股

預見未來

時序進入六月中,回顧二○○九上半年,可說是驚心動魄、悲喜交加,還記得年初,全球仍陷於一片愁雲慘霧,企業關廠倒閉、勞工失業消息紛至。

日期:2013-07-17

搶當中國超級店長
職場

搶當中國超級店長

雖然中國經濟成長陷入停頓,前景不明,但是內需市場依然是中國的救星。不僅中國企業轉型搶入內需通路,台商也積極布局中國消費市場,兩岸老闆紛紛祭出高薪搶通路店長人才,台灣小店長要如何才能變身中國超級店長?

日期:2013-07-15

人生最重要的一堂談判課 房市高手 殺價陪招
房地產掃瞄

人生最重要的一堂談判課 房市高手 殺價陪招

房地產的交易過程堪稱人生投報率最高的一場談判。在這場爾虞我詐、利益衝突拉鋸的鬥智賽中,有人可以憑著高超的說服技巧叫對方讓步妥協,求取最大的利得,但有人卻只能在對手目眩神迷的話術下節節敗退。

日期:2013-07-15

不安中  仍應堅持長期致富思考
債券基金

不安中 仍應堅持長期致富思考

相對於連動債,在這一場金融風暴當中,國內基金市場誤觸地雷的情況明顯輕微許多。雖然沒有直接踩到地雷,但在金融風暴重創全球投資市場下,基金投資人同樣傷痕累累。如何用最有效率的方式降低風險,並且布局未來機會,是當前重要課題。

日期:2013-07-15

裕隆少主嚴凱泰絕地大反攻  逆襲
話題人物

裕隆少主嚴凱泰絕地大反攻 逆襲

編按:裕隆集團前董座嚴凱泰 3 年前因食道癌病逝。身為企業二代的他,在遭逢金融海嘯,以及母親吳舜文過世後,度過人生最黯淡時期,但他仍不畏風雨,一肩扛起超過 5000 位員工的裕隆企業,他說:「因為看過黎明前的黑暗,現在更能體會黎明來了有多可愛。」以下為《今周刊》2003 年的文章,回顧嚴凱泰接手家業的心境轉折:

日期:2013-07-15