負責海外業務的Max工作很認真，常常打電話給客戶維繫關係。在會議中，他剛做了報告："I almost call our clients every week."就看到老闆一臉不悅的表情。
日期：2017-10-25
今年，國際人力資源顧問公司怡安翰威特「台灣最佳雇主調查」的得獎者一致認同，績效管理雖然重要，仍有不足需要被改進。如何給予員工更即時的回饋、更光明的未來，都是他們極力想改革的課題。
日期：2017-10-19
在學理定義中，高敏銳度員工的優點，就是具有「第一次面對難題就能快速找到解決方法」的能力；而這種能力，是基於「善用自己或他人的過往經驗」，換句話說，快速累積各種經驗，是練就職場敏銳度的重要法門。
日期：2017-10-19
曾準確預言陸股牛市泡沫的分析師洪灝指出，陸股將繼續由大型龍頭股領航。投資人應買大不買小，選擇相關標的，有機會搭上行情列車。
日期：2017-10-19
台灣公平會針對高通的裁罰案，採取與韓國公平會類似的「以晶片授權代替手機授權」模式，希望解決高通壟斷與不公平競爭手段，對於過去受害最深的聯發科，是否有機會趁此解套呢？
日期：2017-10-19
在新竹生醫園區一樓，台灣微創醫療器材（下簡稱台微醫）董事長兼總經理梁晃千最近十分忙碌，幾乎每隔一個星期就有醫師來訪。
日期：2017-10-19
台灣醫材產值與營業額頻創新高，過去這行靠著血壓計、隱形眼鏡等元老級商品撐起一片天，目前產業走入轉型的十字路口，我們是否能運用厚實的臨床實力，再創醫材新盛世？
日期：2017-10-19
英國脫歐的分手費始終談不攏，若2019年3月前英國仍無法談妥新貿易關係，則勢必有許多企業會將業務搬離英國，對極度依賴外資的英國而言，其房市也將受到牽連。
日期：2017-10-19
日本是世界聞名的高齡、少子化國家，開放高階人才的永久居留權，是日本首相安倍晉三的重點人口對策之一。早在五年前，日本政府就制定了「高階人才積分制」，從年齡、學歷及技術貢獻計分，但當時標準極高，且必須在日本工作五年才能申請。
日期：2017-10-19
近來台積電吸引各方關注，話題不斷，從張忠謀的退休到市值突破新高，也確定三奈米新廠落腳南科。台股在台積電引領的半導體大軍下，如何吸引更多目光？
日期：2017-10-19
