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台灣官僚病大體檢》 誰綑綁了35萬公務員?
焦點新聞

台灣官僚病大體檢》 誰綑綁了35萬公務員?

政府,可看成是全台灣資本額最高的一家公司,從你的生老病死,到整個國家的發展,都掌握在它手上。但,它也是全台灣最沒效率的一家公司,政府體系僵化,正拖累台灣的競爭力。《今周刊》抽絲剝繭,從一輛機車的採購案開始,帶你深入了解公務員被綑綁的真相。台灣,需要一場從基層到最高層的公務體系大改革,而這場改革,需要你我一起投入。

日期:2016-09-29

換人不換腦  年輕也是老
管理

換人不換腦 年輕也是老

組織變革並不是換個新領導者就能成事,流程不變、辦法沒改,是做不出新東西的。企業如是,政府也如此。新政府上台,雖是完全執政,若體制不變,很難有成效。

日期:2016-07-21

一流人才  二流環境  三流心態
國際總經

一流人才 二流環境 三流心態

台灣一流數位人才再蹉跎五年,競爭力將下降;二流環境則是政治犧牲經濟的代價;三流心態就是當政府還在喊「亞洲矽谷」,泰國「數位經部」、菲國「電子計票」早就超前進度。

日期:2016-07-07

他山之石》擴大人才庫、善待政務官 搶救政府新血  先進民主國家這樣做
焦點新聞

他山之石》擴大人才庫、善待政務官 搶救政府新血 先進民主國家這樣做

如何塑造高品質的政務官?反貪腐一定要公開個人財產嗎?從人才培養到與立法院的互動,歐美先進國家這樣做。

日期:2016-05-19

績效領先  基金經理人心法大公開 打敗大盤  他們跟漲抗跌這樣做
台股

績效領先 基金經理人心法大公開 打敗大盤 他們跟漲抗跌這樣做

相較朱文燕以基本面及交易面雙管齊下,宏利台灣動力基金經理人周奇賢,則切切實實靠著長期、分散投資,寫下另一個台股基金典範。

日期:2016-02-25

深度訪談》6位「叛逆」的高材生  走上獨立音樂之路 蘇打綠:還原音樂單純樣貌
話題人物

深度訪談》6位「叛逆」的高材生 走上獨立音樂之路 蘇打綠:還原音樂單純樣貌

從附中到政大,蘇打綠6位團員擁有超過17年的情誼,他們共同創作音樂,也分享生命中的悲歡片刻。外界定位他們是文青教主,他們卻說自己喜歡在邊緣之外。這次他們不畏唱片低迷,花了6年完成了「韋瓦第計畫」,只為了還原他們心中,「音樂單純的樣貌」。

日期:2015-12-10

不必指責誰拿得多  應問退休年金制度為何不改  馬總統卸任前還有機會做件大事
焦點新聞

不必指責誰拿得多 應問退休年金制度為何不改 馬總統卸任前還有機會做件大事

財政部長張盛和日前指出,他的太太教職退休後領得比在職更多,雖被抗議不能代表所有軍公教人員,但學者推估,所得替代率破百的退休軍公教人數,至今至少還有近二十萬人。

日期:2015-09-17

評鑑露破綻! 年年舉債討好選民 公務員薪水卻遲發 一個五星級縣長 把苗栗搞到快破產
話題人物

評鑑露破綻! 年年舉債討好選民 公務員薪水卻遲發 一個五星級縣長 把苗栗搞到快破產

苗栗縣前縣長劉政鴻任內花大錢辦活動做建設,連四年獲選雜誌評鑑的五星級縣長,卻留下六四八億元債務,讓繼任縣長徐耀昌差點發不出員工薪水。一個五星級縣長卻讓財政瀕臨破產,顯示媒體監督縣市長的政績評鑑大有改進空間。

日期:2015-04-30

拆違建、不跑紅白帖、強制公務員戴識別證⋯⋯ 柯P拋新政 五都市長忙接招
焦點新聞

拆違建、不跑紅白帖、強制公務員戴識別證⋯⋯ 柯P拋新政 五都市長忙接招

懷著改革的雄心壯志入主台北市政府,柯文哲上任才剛滿一周,就迫不及待地拋出種種「新政」。這把改革的大火,能否在全國各地延燒,徹底顛覆台灣固有的政治文化?

日期:2015-01-08

平台創造者 ╳整合行銷專家 呂宗熹 創新是唯一出路 失業記者變老闆
管理

平台創造者 ╳整合行銷專家 呂宗熹 創新是唯一出路 失業記者變老闆

未來工作贏家》「不上班」也很有競爭力他們要Work、不要Job 成就感不止兩倍科技男打造本土3D列印機;模特兒七年轉型A級行情攝影師;記者搞路跑、派對樣樣行;米果當作家前,也當過十多年的上班族……他們為什麼敢「辭退」老闆,成為新形態工作者,還找到高度成就感?聽聽他們的故事,也許能讓你有所啟發。

日期:2014-10-30