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公司上市最新與熱門精選文章

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機會來臨時,你行不行?
個人成長

機會來臨時,你行不行?

每個人的手錶都走得一樣快,但每個人的生命卻不是。你是選擇利用時間,還是打發時間?高效利用碎片時間你才能走得更遠,才能提升自己的綜合能力,才能升職加薪,才能過上你想要的生活。

日期:2019-10-08

不畏中美貿易戰火  A股新核心資產崛起  如何掌握這波賺錢機會?
全球股市

不畏中美貿易戰火 A股新核心資產崛起 如何掌握這波賺錢機會?

核心資產爆雷是2019年無法避諱的關鍵字,從1月中旬開始,康得新爆出「手握150億現金卻無法支付10億元債券」,更牽扯出瑞華會計師事務所、北京銀行等相關機構。上半年業績預告,大族激光及「中藥茅臺」東阿阿膠等個股淨利同比(同期相比,例如與去年或上一季同期相比)下降超過60%-80%,讓人跌破眼鏡。

日期:2019-07-30

老品牌「獨身貴族」驚傳欠薪撤櫃 總經理向員工道歉認錯
職場

老品牌「獨身貴族」驚傳欠薪撤櫃 總經理向員工道歉認錯

經營39年歷史的知名服飾品牌「獨身貴族」驚傳欠薪2個多月,包括台北市、新北市、桃園市都有百貨專櫃遭撤櫃,上百員工投訴,部分員工已經透過地方勞工局協調,希望付清欠薪和資遣費。

日期:2019-07-13

中國A股下半年投資策略大公開  是該看多還是看空?
全球股市

中國A股下半年投資策略大公開 是該看多還是看空?

今年上半年A股經歷了大起大落,上證指數自開盤的2,456點一路上揚至4月最高3,288點,漲幅達33.87%;隨著中美貿易摩擦加劇, 6月下跌至2,822點,將第一季的獲利回吐一半。隨著科創板開板的消息釋出,準備參與科創板的資金一窩蜂搶進上證指數股票,建立部位,在上證50的帶領下,指數再度站回3,000點之上。其中券商股表現最為優異,券商指數漲幅較大盤高約150%,顯示下半年上漲行情已悄然開始,7月是下半年的重要做多視窗。

日期:2019-07-09

國巨陳泰銘領走1.56億 員工平均薪資卻不到75萬
科技

國巨陳泰銘領走1.56億 員工平均薪資卻不到75萬

上市櫃公司的董事酬金向來是備受市場關注的焦點,因此,董事酬金分配是否合理也是公司治理重要的一環。根據公開資訊觀測站資料,國巨2018年稅後純益338.4億元,董事酬金總額為10.28億元,占稅後純益的3.03%,平均董事酬金為1.142億元;至於董事加計兼任員工酬金的總額為10.68億元,占稅後純益的3.15%,平均每位董事加計兼任員工酬金為1.187億元,居上市公司之冠。

日期:2019-06-14

潛力股先修班--在興櫃市場找明珠
台股

潛力股先修班--在興櫃市場找明珠

企業在興櫃市場蹲馬步,等到具有上市櫃資格再轉上市或上櫃,投資人如果能把握「春江水暖鴨先知」的敏銳嗅覺,不難找到潛力好股。

日期:2019-05-02

股價高懷璧其罪? 國巨寶雅瓦城遭點名 沒回饋員工
職場

股價高懷璧其罪? 國巨寶雅瓦城遭點名 沒回饋員工

股價200元以上、每股稅後淨利(EPS)逾10元的上市櫃公司,員工不應只有相對低薪。立委曾銘宗1日點名三家公司,即寶雅、瓦城及國巨,公司獲利不錯,但非經理人的員工平均年薪卻只有39~90萬元,國巨董監酬勞甚至逾1億元,曾銘宗要求,金管會應開記者會揭露這些「老闆賺錢卻沒有良心」、沒有回饋員工的企業。

日期:2019-05-02

你在敲磚頭,還是蓋教堂?卡內基:一個問題看你的「職場高度」
職場

你在敲磚頭,還是蓋教堂?卡內基:一個問題看你的「職場高度」

青年總裁組織(The Young Presidents' Organization ,YPO;是全世界最早的青年領導者國際組織)的總裁兼執行長Ray Hickok曾經說過一個故事,很值得與大家分享。

日期:2019-03-28

A股的救世主為何是科創板?
全球股市

A股的救世主為何是科創板?

編按:本刊黑傑克專欄將以另一形式重新與大家見面!黑傑克自2003.04-2018.05於今周刊理財魔法專欄連續撰寫15年不間斷,但他本人不幸於2018年5月10日病逝,如今他的金融投資界好友,決定延續他的理念,持續分享投資理財觀念。本專欄撰寫者包括:第一位:中國基金界的外資重量級總經理,具有近30年金融投資經驗,曾任職於全球最大的金融集團之一,並擔任中國區資產管理負責人,曾創造一天內募集千億級基金的世界記錄。第二位:任職於中國前幾大保險資產管理公司,負責保險資金的資產配置、海外投資及量化投資,具18年以上資產管理投資經驗,管理的資產規模超過五千億人民幣。第三位:22年以上資產管理投資经验。目前任職於中國浙江野風資產管理總經理,規模近3億人民幣。曾任平安證券資管部執行總經理、東方證券海外投資總監,歷任多家金融證券期貨自營部負責人。具多年海內外投資經驗,擅長絕對收益及風險控管,具有管理大規模資金的投資經驗。三位將採輪流撰寫方式呈現給讀者 。

日期:2019-03-25

母以子貴?與子同行勿偕老
科技

母以子貴?與子同行勿偕老

台灣的上市公司,往往喜歡「產子」,孩子的好壞是「同行」關鍵,但可別「偕老」了。

日期:2019-03-13