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公司獲利最新與熱門精選文章

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00919、00929、00981A、00918…21檔ETF發息,這檔141萬人嗨!達人擁150張只做一事:成本變2字頭
ETF

00919、00929、00981A、00918…21檔ETF發息,這檔141萬人嗨!達人擁150張只做一事:成本變2字頭

台股ETF本周迎來現金股利發放高峰期,包括群益台灣精選高息(00919)、大華優利高填息30(00918)、主動統一台股增長(00981A)、元大台灣高息低波(00713)、復華台灣科技優息(00929)等21檔發放逾421.76億元現金股利。替台股添活水,逾417萬名存股族開心數錢。其中以00919配發207.85億元最多,約141.9萬位受益人,平均每人可領到14,647元,成為本周最大配息主力。市場法人表示,ETF波動比個股低,今年台股高息ETF績效表現,也有別於去年受壓抑,加上大盤在高檔之際,投資人不妨以有息收作保護的台股高息ETF、或是兼具半導體科技題材的台股ETF介入台股。粉專《都明白的存股筆記》擁有150張00919,成本約21元「放著領息」,他表示,投資00919就是只能求穩求填息,資本利得則相較科技型ETF顯得很平淡。如果把時間拉長看,00919 2025一整年到2026年3月都在21元附近,配息高但填不了息,但是在2026年3月之後00919轉強,現在31元,過去一年多沒填的息一次填完。《都明白的存股筆記》指出,如果00919的穩定配息報酬率願意接受,不用擔心它不填息,資金是輪動的,不要短進短出放久一點就會填息。但他也提醒,00919長期的報酬率比不上科技型ETF中比較好一點的,這是無法改變的。

日期:2026-10-12

上市公司獲利大增  龍頭大廠信心指數創新高  力抗全球亂局  日本企業強勁增長
國際總經

上市公司獲利大增 龍頭大廠信心指數創新高 力抗全球亂局 日本企業強勁增長

東京證交所主板上市公司繳出稅後淨利年增六八%成績,製造業信心指數更創下八年來新高;在全球經濟劇烈變化的壓力下,日本企業展現強大的韌性與增長力。

日期:2026-10-07

台積電5000、聯發科看萬元?台股攻5萬點得等「這把火」!聯電友達…錢不多只能買便當股?杜金龍不藏私名單
台股

台積電5000、聯發科看萬元?台股攻5萬點得等「這把火」!聯電友達…錢不多只能買便當股?杜金龍不藏私名單

台股周二(10/6)挑戰5萬點大關未果!一開盤衝高來到49968.92點,上漲逾256點,隨後賣壓湧現,近10點翻黑最低來到49560.67點。觀察兩大領頭羊火力全滅,台積電(2330)開盤一度上漲觸及2,590元,隨後拉回平盤2575元附近,聯發科(2454)則是開低走低,最低跌破5000元大關來到4940元,下跌225元或4.3%。觀察周一的千點攻勢,周一上漲家數364家、漲停家數27家,下跌家數則是高達631家,幾乎是上漲家數的一倍之多,顯見盤勢仍然由台積電領軍衝關,要把盤勢整個燃起來,仍需遍地開花才能走得更穩。「台股老先覺」杜金龍指出,台股這波主升段可望走得更久、漲得更高,使中長線看多,但操作上仍要保留紀律,他透露目前持股約65%,到了明年5月、進入歷史週期所對應的修正時間,將大幅降低持股水位。至於第四季到明年春節前,受到年底作帳與紅包行情支撐,他仍偏多看待,認為若大盤出現拉回,反而可視為分批布局機會。杜金龍點名台積電、聯發科是可以一路抱到2028年的核心持股,其中,台積電若隨大盤挑戰53000點,股價有機會上看3000元;若未來指數進一步攻上8萬點,甚至有挑戰5000元的空間。至於資金較有限、想布局低基期個股的投資人,則可留意聯電(2303)、友達(2409)、群創(3481)與富邦金(2881)等200元以下「便當股」。

日期:2026-10-06

台股第4季買什麼?台積電、富邦金...杜金龍公開4檔口袋名單「一路抱到明年5月」:台塑四寶「這檔」暴賺170%
台股

台股第4季買什麼?台積電、富邦金...杜金龍公開4檔口袋名單「一路抱到明年5月」:台塑四寶「這檔」暴賺170%

編按:台股8月大漲逾3000點,9月再創歷史新高,指數最高來到48,601點。台股逼近5萬點後,投資人最關心的問題是:這波多頭行情還能漲多久?有哪些股票可以安心抱到明年?台積電(2330)、富邦金(2881)、南亞(1303)還能不能抱?杜金龍公開「第4季必買口袋名單」。

日期:2026-09-30

永豐金(2890)股價創高45.95元還能買?現金增資+年年配股,股本膨脹2027年配息、殖利率剩多少?金融股存股必看
台股

永豐金(2890)股價創高45.95元還能買?現金增資+年年配股,股本膨脹2027年配息、殖利率剩多少?金融股存股必看

編按:永豐金(2890)股價週四(9/17)再創新高,盤中最高來到46.3元,收盤價45.95元,獲利與股價同步走強,永豐金股票可以買嗎?永豐金前8月稅後淨利333.44億元、EPS 2.26元,已超過去年全年1.97元;但另一方面,永豐金年年配發股票股利,加上這次現金增資64億元,股本持續膨脹,也讓投資人關心:永豐金2027年配息會有多少?2027年殖利率還有多少?此外,若央行升息,銀行利差擴大是否能進一步推動永豐金股價挑戰50元?永豐金證券又能否延續台股量能帶來的高獲利?本文從EPS、股本稀釋、現金增資、配息與升息金融股題材拆解,算給你看永豐金股價漲到45.95元後,存股還要注意哪些關鍵變數。

日期:2026-09-17

美光發布史上最大獎酬,台灣工會訴求凸顯制度之爭!在台最大外商醞釀罷工,三大面向一次解讀
科技

美光發布史上最大獎酬,台灣工會訴求凸顯制度之爭!在台最大外商醞釀罷工,三大面向一次解讀

8月起就傳出工會醞釀發動罷工的台灣美光,勞資爭議備受矚目。上周五(9月11日)美光宣布發放史上最大規模獎金方案,要嘉惠包括台灣美光在內的全球逾6萬名員工。這場少見的在台外商工會罷工抗爭行動,至少牽涉三個面向,接下來的演變與結局,都是很值得探討的議題。先關注一下美光的最新獎金方案。美光在新聞稿中表示,「這次發放金額是美光史上最高,反映公司致力於讓所有伙伴共享他們協助創造的成果。」

日期:2026-09-14

華邦電、南亞科、旺宏…記憶體股殺逾半根跌停板,壓垮股價的新稻草是?盤點利多利空、最新目標價曝光
台股

華邦電、南亞科、旺宏…記憶體股殺逾半根跌停板,壓垮股價的新稻草是?盤點利多利空、最新目標價曝光

今周刊編按:AI產業傳出「踩煞車」聲浪讓台股周一(9/14)開盤面對沉重賣壓,一度跌至45398.43點,跌逾786.42點或1.7%,近午盤則是緩步拉升,跌幅順勢縮小至1%以內。Anthropic執行長阿莫戴(Dario Amodei)和OpenAI執行長奧特曼(Sam Altman),以及xAI公司共同創辦人兼執行長馬斯克,不約而同對放慢最前沿AI發展速度表達支持,讓台股權值股包括台積電、廣達、緯創跌幅均逾1%。不過,聯發科(2454)、華碩(2357)則是率先表態由黑翻紅,聯電(2303)漲幅更是拉到近1.5%。盤面上弱勢族群,還是記憶體股,南亞科盤中最低來到470元,下跌23元或4.6%,華邦電(2344)則是觸及160元、跌幅逾6%,旺宏(2337)則是下跌3.7%,最低來到114.5元。為什麼記憶體明明前景看好,但卻是像失憶般連日下跌?除了日本大廠鎧俠早前示警「記憶體價格漲夠了」,主要原因就是AI產業3大執行長同步呼籲放慢先進模型開發,讓美記憶體族群先跌成一片,除了美光下跌0.22%外,SanDisk下跌3.5%、希捷也跌3.73%,成為壓垮駱駝的新稻草。不過最新報告顯示,記憶體供需緊張態勢將持續至2027年底,新增產能最快到2027年底,才會對市場產生實質性緩解作用,仍看好南亞科、華邦電,目標價各為670元、245元。

日期:2026-09-14

台指期夜盤翻紅,台股週一能追?友達、力積電、陽明…外資一天賣超892億砍它10萬張!杜金龍:先看兩件事
台股

台指期夜盤翻紅,台股週一能追?友達、力積電、陽明…外資一天賣超892億砍它10萬張!杜金龍:先看兩件事

台股上周五(9/11)出現明顯回檔,科技股一片慘綠,僅金融與航運兩類股收紅,終場指數勉強守住46K、收在46184.85點,下跌755.64點或1.61%,成交量7219.08億元,日K連二黑、周K翻黑下跌366.28點或0.79%。不過,台指期夜盤上週五由黑翻紅、上漲401點或0.87%,收46,588點,台積電期貨盤後也漲18元,對台股週一開盤的脆弱信心又加持了一點。觀察外資動向,上週五再度擴大賣超高達892.7億元,把本周買超金額幾乎吞噬,自營商也站賣方、賣超301億,僅投信小買70億元,合計賣超1123.72億元。外資資金轉向防禦與價值型資產,包含陽明(2609)與台中銀(2812)均獲超過2萬張買盤挹注,對面板族群如友達(2409)、群創(3481)以及記憶體股華邦電(2344)則是加大調節力道。究竟再來台股中秋變盤疑慮還存在嗎?台股老先覺杜金龍說,今年中秋不會變盤,還是會呈現箱型整理。他解釋,因為台股先前已修正6000多點完成洗盤,目前盤勢將呈現「一個箱子、一個箱子跳,底部位移墊高,一高比一高」的震盪趨堅格局。不過,杜金龍也說,在聯準會(Fed)與日本央行利率決策等關鍵因素宣告落地前,短線指數衝高易遭遇解套賣壓,他建議投資人採區間操作,避免看漲盲目追高。

日期:2026-09-13

台灣美光每人領100萬獎金,年薪看35-68個月、初階工程師平均爽領340萬!工會:和過往激怒獎金無異
科技

台灣美光每人領100萬獎金,年薪看35-68個月、初階工程師平均爽領340萬!工會:和過往激怒獎金無異

記憶體大廠美光(Micron)宣布向全球逾6萬名員工發放2026會計年度獎酬(FY26),金額為史上最高。台灣美光先前爆出勞資爭議,周五(9/11)宣布在2025年8月29日前到職的員工,每人將可獲得100萬元感謝現金獎金;FY26期間新進員工則依實際在職期間按比例發放。除了百萬元現金獎勵,美光台灣員工FY26年度績效獎金最高可達基本目標的500%,另有額外股票獎酬。台灣產線員工加計相關獎酬後,整體薪酬約相當於35至68個月薪資。美光指出,台灣員工FY26現金薪酬將從170萬元起跳;以初階工程師為例,平均現金薪酬約290萬元,若再計入以授予價值計算的股票獎酬,平均整體薪酬可達340萬元。美光週四(9/10)股價重挫近5%,收每股977.41美元,美光也將在9/30公布財報,勢必成為市場檢驗記憶體多頭行情的重要關卡。

日期:2026-09-11