「根據我的經驗，多給員工5％至10％薪水，可以多創造20％的利潤出來。」個性爽朗的群光電子董事長許崑泰接受《財訊》專訪時肯定地說，「以群光最後的獲利表現，最終都印證我的看法是對的，有賺錢就應該多分一點給員工，這絕對是良性循環，就像台積電一樣，員工薪資優渥，也造就世界級的企業。」
日期：2019-07-11
台灣企業有九八％是中小企業，而且超過一半正面臨二代接班問題，接班，除了是企業領導人的交棒，同時也伴隨著在數位浪潮下，二代被迫面臨企業轉型升級的難題。《今周刊》與全國中小企業總會發起的「二代大學」合作，將二代面臨的問題集結成12堂管理課，這12堂課不僅是他們要傳承翻轉老企業的課題，同時也是所有企業經營者共同的挑戰。
日期：2019-07-10
TVBS於1日晚間發布訊息，董事長張孝威將於今年9月底退休，震撼市場。該公司並將於7月召開董事會，推舉威盛董事長陳文琦接任TVBS董事長。
日期：2019-07-02
「我們的核心競爭力，已經從NB轉到雲端了，從數量或獲利來說，都是這樣子。」6月21日廣達股東會上，廣達董事長林百里數度強調廣達在雲端領域，已經是數一數二的領先廠商。在雲端業務穩定成長的支持下，廣達通過今年配息3.55元、盈餘配發率達到90.56%，殖利率達到5.8%、並繼續維持年年穩定配息的好表現。
日期：2019-06-21
物聯網（IoT）是近幾年的熱門名詞，但至今仍很少有殺手級產品。康聯訊目前已將家庭物聯網產品打入日本好市多，並取得Google大力支持。
日期：2019-06-19
透過搭配功力，讓老東西在新世代重現風華；經典不敗的金屬元素如何混搭其他材質，結合出兼具理性與感性的居家時尚。潮設計是雋永的時尚、是充滿創意的設計、是生活的體現，也是年輕與獨創；也有人說，符合客戶需求、客製化服務、跟上時代腳步的設計就是潮設計……
日期：2019-06-11
數位轉型已經不再只是口號，更不是傳統產業才會面臨的挑戰。實際上，當科技變化速度愈來愈快，身處數位電子產業的公司更是首當其衝，而「人」經常是決定變革成功與否的關鍵。從百歲科技巨人IBM、全球第一大半導體通路商大聯大，還有雲端新創伊雲谷的實例，看看他們如何踏上這波數位巨浪，抵達成功彼岸。
日期：2019-06-05
孩子，下次面試時，別再說實話了。前一陣子，公司開了個新職缺，如火如荼地面試了十幾個人之後，我看上了一個有6年實務經驗，但仍保留幾分純真性情的行銷人。
日期：2019-05-28
也許你曾聽過某位投資人因為買了某檔個股的權證，大賺數倍甚至數十倍、一夕致富的故事，比起現股或信用交易，權證的確具有資金需求低、交易成本低，獲利倍數高的特性。正因為具高槓桿，許多投資人也都將權證視為一項風險係數比較高的投資工具。
日期：2019-05-20
台灣企業有九八％是中小企業，而且超過一半正面臨二代接班問題，接班，除了是企業領導人的交棒，同時也伴隨著在數位浪潮下，二代被迫面臨企業轉型升級的難題。《今周刊》與全國中小企業總會發起的「二代大學」合作，將二代面臨的問題集結成12堂管理課，這12堂課不僅是他們要傳承翻轉老企業的課題，同時也是所有企業經營者共同的挑戰。
日期：2019-05-15
