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20X23天使選秀會犀利提問!39組新創180秒爭奪投資
職場

20X23天使選秀會犀利提問!39組新創180秒爭奪投資

由臺北創新實驗室主辦的「20X23天使選秀會」,39組新創企業,在限時3分鐘、180秒的時間,對來自長庚集團、聯合報集團、國家生技院、智享會…等20位法人機構代表、企業家、天使投資人進行創業簡報,爭取資金。比照「超級星光大道」即時亮燈篩選優秀團隊,讓新創企業家卯足全力,獲取投資人青睞,快問快答相當直接,讓創業家在台上一字排開,犀利提問「請營業額超過500萬的團隊舉手」,獲利能力直接見真章。

日期:2022-11-28

【黃豐凱】20221126pp大數據周報
暖神投資組

【黃豐凱】20221126pp大數據周報

本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2022-11-26

存股助理第253期︱通貨膨脹會不會下降?降下來會怎樣?
產業趨勢觀察

存股助理第253期︱通貨膨脹會不會下降?降下來會怎樣?

讓2022年全球股市牛轉熊市最大的原因就是通貨膨脹,俄烏戰爭基本上也可視為是通膨膨脹問題的一環。那麼,2023年通膨惡靈到底會持續作怪,還是會退散,當然就是資本市場(股市與債市)的一個最重要變數。

日期:2022-11-25

「他們應該萬萬沒想到,台積電會變得如此重要!」張忠謀會走到台灣半導體之父,得從這家公司說起...
科技

「他們應該萬萬沒想到,台積電會變得如此重要!」張忠謀會走到台灣半導體之父,得從這家公司說起...

張忠謀被稱為台灣的「半導體之父」,是IT產業界的頂尖傳說人物。他曾在美國的半導體大廠德州儀器(TI)服務超過20年,然後回到台灣創立台積電。以強勢領導作風將台積電培育成全球最強的晶圓代工廠後,於2018年6月,退出經營的主要舞台。即使他退出第一線,張忠謀對台積電的經營仍有絕對的影響力。半導體之父的發言分量舉足輕重,他曾公開表示反對在亞利桑那州設廠。在演講中說起台積電的競爭力泉源時,他提出了以下的論述。「重要的是主要經營高層必須是台灣人,就和對手三星電子的高層都是韓國人一樣。」

日期:2022-11-25

存股助理心法與觀點|將台積電納入存股池
文章試閱

存股助理心法與觀點|將台積電納入存股池

我們將台積電(2330)納入存股池追蹤,主要基於三個理由:一、明年現金股利可望提升,加上股價大幅回檔,已具有更高的存股價值;二、不管與國際一線半導體股比較,還是與國際一線高科技股比較,台積電目前的投資CP值均是最高;三、我們仍看好半導體產業的未來5年的長線成長。

日期:2022-11-25

逾千億美元下注世界盃,「這國」冠軍賠率1250倍!防「踢假」...聘情報人員成功滲透假球組織
2022世足賽

逾千億美元下注世界盃,「這國」冠軍賠率1250倍!防「踢假」...聘情報人員成功滲透假球組織

繼世界足球強權阿根廷以1比2敗給沙烏地阿拉伯後,德國也以同樣比分輸給日本,使得本屆卡達世足賽在分組賽時就頻爆冷門。踢假球之傳言開始耳語,但這種說法過於武斷,因為厄瓜多日前在開幕戰中以2比0踢走地主卡達後,就粉碎了卡達要以逾740萬美元賄賂厄瓜多球員放水的傳言。儘管如此,鑑於全球賭盤的賭金動不動就超過千億美元,為維持比賽公正性,國際足總正在與體育數據和技術公司Sportradar等機構合作,以找出任何不公平比賽跡象。包括Sportradar、國際刑警組織、國際賭盤公正協會 (IBIA) 和美國聯邦調查局(FBI)成立的廉正特別小組,將首次監測每場世界盃比賽的賭盤市場和投注,這個特別小組將關注從進球到黃牌的一切違規行為。

日期:2022-11-24

尹衍樑接班布局再一步!44歲「潤泰公主」尹崇恩接潤泰材董事往核心靠攏「會計、法律都擅長」
金融

尹衍樑接班布局再一步!44歲「潤泰公主」尹崇恩接潤泰材董事往核心靠攏「會計、法律都擅長」

潤泰集團總裁尹衍樑第二代接班進入二部曲,繼公子尹崇堯今年9月正式接掌南山人壽之後,一直未進入集團擔任要職的「潤泰公主」尹崇恩,最近已進入潤泰保全公司擔任監察人,11/23更正式出任潤泰精密材料公司董事匯弘投資的法人代表,向核心事業靠攏。

日期:2022-11-24

將員工視如己出的人性管理是企業經營之本
職場

將員工視如己出的人性管理是企業經營之本

企業經營之成敗興衰,正確有效的管理是箇中關鍵;而理性管理、彈性管理、人性管理,是我個人經營公司的三大原則,其中,又以人性管理最為重要。

日期:2022-11-24

照顧員工不分國籍,把企業當成家來經營
職場

照顧員工不分國籍,把企業當成家來經營

生命的價值本無貴賤之分,員工能進入公司服務,本來就是一種機緣,員工的向心力和凝聚力,是企業最大的無形資源。

日期:2022-11-24

對員工充分授權帶人帶心,利潤共同承擔
職場

對員工充分授權帶人帶心,利潤共同承擔

領導統御是一門高深學問,也是一門人性管理藝術,要得其精髓,不但需長期訓練,更是滴滴心血所累積而來的經驗。

日期:2022-11-24