我在英特爾與麥肯錫學到的經驗，就是從一開始就要很透明地跟大家講公司的實際情況。讓大家有相同的資訊與目標，知道怎麼一起努力往前走，然後我們就都有 Delivered on Promise，這才是關鍵，福利、願景這些事情，只能騙一次、騙一年，公司還是要忠實呈現現況，以及一直進步。
日期：2019-05-16
有些失散多年又不是很熟的朋友，哪天要是突然熱情地回頭找上你，通常只有兩種可能 : 一是他被炒魷魚正急著找工作 ; 二是他剛找到一個非常好的工作，想回頭找一些過去他不喜歡的人氣一下。
日期：2019-05-16
就在中美緊張關係驟升、雙方重啟關稅戰之際，最新消息顯示，美國總統川普(Donald Trump)預料會在本週簽署一項行政命令，禁止美國企業使用對國土安全有疑慮的供應商設備。
日期：2019-05-15
科技部部長欽點的獨角獸潛力股「柯賓漢」，今陷經營內亂，領導者的特立獨行、組織的權力遊戲，不僅是該公司的教訓，更是全台新創圈的必修課。
日期：2019-05-15
台灣企業有九八％是中小企業，而且超過一半正面臨二代接班問題，接班，除了是企業領導人的交棒，同時也伴隨著在數位浪潮下，二代被迫面臨企業轉型升級的難題。《今周刊》與全國中小企業總會發起的「二代大學」合作，將二代面臨的問題集結成12堂管理課，這12堂課不僅是他們要傳承翻轉老企業的課題，同時也是所有企業經營者共同的挑戰。
日期：2019-05-15
在新加坡，我看見當地社會企業為弱勢族群創造大量的就業機會，創業家們的初衷與堅持讓我感動，雖然只為城市點上一個小光點，但將來會是塑造城市新希望的力量。
日期：2019-05-15
官股持有約四分之一的國光生技，治理評價竟吊車尾，引起許多投資人不解。《今周刊》爬梳國光這兩年的重大訊息，發現國光董事會，確實有董事發出很多不同的聲音……。
日期：2019-05-15
剛入職場時，很多人不懂得將心態放端正，尚未明白公司有別於學校，別人不會處處護著你。你要告別被動式的學習，主動去融入項目團隊。
日期：2019-05-14
高中時，父母把他當成股票的抽籤戶，經歷台股最輝煌的時期，曾經聽父母提及：「投資股票一天就賺到一台BMW」讓吳家揚當時好奇，什麼是「股票」。
日期：2019-05-14
