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Panasonic 創業一百週年紀念 引領百年風華 創造有溫度的美好生活
傳產

Panasonic 創業一百週年紀念 引領百年風華 創造有溫度的美好生活

台灣家喻戶曉的日本企業品牌「Panasonic」,今年迎來創業一百週年,總經理林淵傳表示,秉持創業者松下幸之助先生的核心價值「以人為本」,技術立社,培育人才,深信每次改變的當下即是未來,並以「Change for the Next 100」開啟下個一百年的新里程,展現持續創新的強烈企圖,朝著松下先生期以二百五十年完成樂土建設的使命目標持續邁進!

日期:2018-10-29

應該主動把自己想做的事列進去...你的KPI流於形式嗎?
職場

應該主動把自己想做的事列進去...你的KPI流於形式嗎?

我換工作去到新公司,一開始談好的KPI,我在三個月的時間就達到了,接著呢?我自己就往上增加了許多項目,把自己想做,認為該做的事都列上去當成自己的KPI。

日期:2018-10-29

市場動盪 經濟衰退 資金逃生路線規劃了嗎?
債券基金

市場動盪 經濟衰退 資金逃生路線規劃了嗎?

2017年是股債齊揚,2018年卻情勢逆轉,市場波動加大,不時出現股債重挫,這些動盪是金融市場的地震、海嘯的前兆?

日期:2018-10-29

台灣億萬富豪大解密》全台僅35位!近7成白手起家 主要靠三產業提高身價
金融

台灣億萬富豪大解密》全台僅35位!近7成白手起家 主要靠三產業提高身價

台灣有多少億萬富豪?根據瑞銀和資誠最新發布的億萬富豪調查報告,去(2017年)台灣億萬富豪從31位增加至35位,其中有5位是新增的億萬富豪,1位因死亡而排除在名單之外。此調查報告對於億萬富豪的定義,是指擁有超過10億美元資產者。​

日期:2018-10-26

減資題材失靈 鴻海股價扶不起的兩大祕密
科技

減資題材失靈 鴻海股價扶不起的兩大祕密

「人老珠黃難上妝」,這是工業富聯(FII)今年6月掛牌前,中國某家本土法人在報告上的毒舌評價,當時很多人樂觀估計蜜月期至少有7根漲停板,但撰寫報告的分析師則力排眾議,逆勢看淡。如今FII不但破發(跌破發行價13.77元),而且最低來到11.66元人民幣,成為中國網友調侃的股票之一。回頭看看現在的母公司鴻海,面對不斷破底的股價和乏味的基本面,似乎也有點「人老珠黃難上妝」的味道。

日期:2018-10-26

四大天王救市放大絕?施斌:因為這個原因,陸股買點已浮現
全球股市

四大天王救市放大絕?施斌:因為這個原因,陸股買點已浮現

華麗組合重磅救市,是否意味陸股拐點已到?全球最大中國股票基金、瑞銀(盧森堡)中國精選股票基金經理人施斌,近日在內部會議中表示,初步已看到中國股市低檔買點浮現,基金將陸續進場。

日期:2018-10-26

《水泥股》台泥成立全資荷蘭子公司,跨入土耳其水泥市場
傳產

《水泥股》台泥成立全資荷蘭子公司,跨入土耳其水泥市場

台泥(1101)今日早上六點半舉行重大訊息,公司將以不超過11億美元,成立新的荷蘭子公司,並與土耳其最大水泥集團OYAK合作成立合資公司,未來台泥將成為具有土耳其年銷量7300萬噸水泥市場中16%主導地位的控股公司重要股東,這也是台灣首次跨出亞洲水泥市場。

日期:2018-10-26

毀掉一個年輕人最好的辦法,就是向他鼓吹財務自由
理財

毀掉一個年輕人最好的辦法,就是向他鼓吹財務自由

財務自由這個詞,在職場上已經紅很久,你經常可以聽到各種造富神話:誰誰誰買了股票,低價抄入,現在漲了很多倍,身價翻翻;又是誰誰誰辭職做youtuber,現在身價已經上億了;誰誰誰,抓住了風口,投資了比特幣,半年之間暴富...

日期:2018-10-25

部屬可以「被離職」,但絕不能羞辱!104人力銀行資深經理揭領導最重要的小事
職場

部屬可以「被離職」,但絕不能羞辱!104人力銀行資深經理揭領導最重要的小事

主管難為,可能是現在管理者最傷神的議題;但是,團隊是成事的關鍵,沒有人就打不了仗,所以讓我們來談談怎樣帶領部屬?

日期:2018-10-25

可投票、不能召集  違背股東行動主義
政治社會

可投票、不能召集 違背股東行動主義

上市櫃公司外資保管銀行「投票權」可以分割,「召集權」卻不能分割,等於法條無用。《公司法》修正案早已通過,主管機關為何做出上述限制,背後有什麼考量?

日期:2018-10-24