香港知名財經部落客止凡，憑藉價值投資心法，現在光靠股息收入一年就超過六位數港幣。他認為，想要搭政策順風車，可以利用「日常生活選股法」來挑選投資標的。
日期：2016-10-20
在台灣資本市場邊緣化下，前高盛台灣區研究主管龍森看好科技材料產業，仍不斷地努力找尋投資機會，看見台灣科技業未來可能的發展性。
日期：2016-10-20
你還在用傳統績效考核方式給部屬打分數嗎？試著將主控權交給員工，適時提供指引，建立與他們之間的互信關係，長遠來看，反而能夠提升公司績效並增進員工敬業度。
日期：2016-10-20
從前研華生產工業電腦，而今它銷售解決方案，還成功打入工廠、醫院、商場、物流領域，業績「有感發酵」，被業界譽為「物聯網軍火供應商」，它是怎麼做到的？
日期：2016-10-13
過去兩年，全球最大鞋廠寶成集團，在最嚴峻的東莞、越南廠員工暴動中，啟動一連串的組織改革，《今周刊》當時為此製作〈鐵血公主蔡佩君揭祕〉專題；如今挺過風雨，寶成迎來了陽光，在蔡佩君的帶領下集團總市值攀向顛峰；當年生澀、緊張的鐵血公主綻放笑容，面對外界的嚴格檢驗，她再度接受《今周刊》獨家專訪，從容自信地交出第一份成績單……。
日期：2016-10-13
誰能想到，建構今年諾貝爾經濟學得獎理論的霍姆斯特姆，是因為電腦的缺陷而著手研究，如何激發人性最好的一面。他也認為，許多企業的衰敗或醜聞，都和主管的薪酬制度有關。
日期：2016-10-13
大腦是有惰性的，曾經奏效的模式，遇到相似情境時會更快被運用，成為慣性，然而，有效率的思考法可能阻礙人們看清問題，這一陷阱，許多大公司也曾吃上教訓。
日期：2016-10-06
大同股價從不到五元飆漲至八．七四元，又在「通達案」判決出爐後爆量大跌，小股東成立自救會，如何逆勢爭搶董監席次，話題恐怕還會繼續延燒。
日期：2016-10-06
