公視第六屆董監事選舉難產，落選名單竟包括上一任表現亮眼的董事童子賢，再次引發各界對同意門檻過高、董事席次過多的檢討聲音。
日期：2016-08-04
兩位耶魯大學教授相約減重，因此創立一家提供人們彼此承諾，或完成任務的公司。客戶設立目標後，繳交保證金，任務失敗就沒收。行為經濟學的實際應用成效如何呢？
日期：2016-08-04
近年來，數位金融浪潮席捲，讓財富管理市場的樣貌更豐富、成熟。但這些努力，客戶實際感受如何？為了回歸「使用者」需求，2016年度財管評鑑，首度增加以《今周刊》訂戶為主的「第三方調查」，透過客戶第一手回覆，揭開銀行、證券財管服務最真實樣貌。
日期：2016-07-28
「不能解決食安問題的政府，就是一個不及格的政府。」這是蔡英文在競選時所做的宣示。 ５２０國宴中，蔡英文用一張張食材履歷身分證， 悄然地掀開英世代的食安革命。 在食安恐慌的時代，打著溯源當道的食品身分證， 身價鍍金多兩成，成為農業顯學，也造就了台灣新一波的良食商機。
日期：2016-07-20
當個好的領導人，除了帶領團隊衝績效，還要抓住員工的心，你必須收起個人主義，用解惑取代挑毛病，讓員工主動為你效命。
日期：2016-07-14
華航空服員罷工事件暫時落幕，但民眾觀感卻從原本的同情轉為疑慮，蔡英文政府的危機處理能力，甚至遭到質疑，為什麼？
日期：2016-07-07
台灣不時出現讓社會譁然的「恐龍」判決，很重要的因素在於，民眾不理解審判內容，法庭內也聽不見民眾的聲音。讓人民參與審判，將可望提升台灣司法的民主正當性。
日期：2016-06-23
「正義不僅應實現，而且要以人們看得見的方式實現。」這句著名的法諺，恰好是當前台灣司法的寫照。身為正義守護者，台灣司法卻因遠離社會脈動、難與外界溝通，讓人民失去信心。強烈的不信任，導致人民對司法恐懼、冷漠，形成惡性循環。法律源於人民集體意志，只有讓人民看見司法、讓司法聽見民意，才能扭轉信心危機。
日期：2016-06-23
豪小子林書豪闖蕩NBA（美國職業籃球聯賽）６年，粉絲質疑他遭受ＮＢＡ裁判不公平對待，在此籃球最高殿堂仍然存在著種族歧視。網友憤而剪輯６年來豪小子遭受惡意犯規、裁判卻未吹哨的畫面；同時起草了一封公開信給NBA總裁亞當．席佛（Adam Silver）。這些內容，近日在美國引起不小回響，也得到了NBA的正式回應。看看這封抗議信是怎麼寫的。
日期：2016-04-21
