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好市多再開6家分店「地點揭曉」 這次有台灣?聖誕節後1商品不賣了...原因曝光
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好市多再開6家分店「地點揭曉」 這次有台灣?聖誕節後1商品不賣了...原因曝光

2025年即將來到,美式賣場好市多Costco預計持續擴大展店,明年3月即將在美國開設6家分店,以加州、德州最多,展店計畫會陸續公開,全球共會開設29家分店備受外界關注。而好市多CEO也揭露,未來幾年鎖定亞洲、歐洲等市場的計畫。

日期:2024-12-25

從荒漠到雨林的蛻變 攪動資本市場活水 樂於在賽道上陪跑
科技

從荒漠到雨林的蛻變 攪動資本市場活水 樂於在賽道上陪跑

攤開新創產業近年在台灣發展,不難發現我們已經從過去的荒漠步入了豐富的雨林生態系。根據國發會統計,相較於2015年、2023年國內新創家數已經加倍成長來到7,478家,新創投資件數增長到422件,投資金額更從2015年的8億美元(約合264億新台幣)成長到22.2億美元(約合732.6億新台幣),不只讓台灣近3年都位居全球最具競爭力國家前10名之列,更在傳統硬體製造的資通訊產業轉型下,邁向軟硬整合的系統型應用服務,新創生態的豐富樣態也就此展開,包括玩美移動、Appier、91APP與Gogoro等4家新創獨角獸,以及近40家新創的成功出場,都讓外界看見新創產業的活絡程度早已不可同日而語。而要能讓荒漠的土壤長出生機,雨水灌溉肯定不可或缺。在推動國內新創產業發展背後,資本市場的投入更是功不可沒。資金挹注對於資源稀缺的新創團隊而言如同及時雨,無論是在技術研發、人才延攬抑或是行銷資源等面向供其發展,越過死亡谷後各自開花結果,也才能迎來今日的雨林生態。而在資本市場中扮演重要角色的莫過於證交所及櫃買中心。

日期:2024-12-25

專訪創投公會理事長邱德成 除了台積電 未來亮點產業在哪裡?
科技

專訪創投公會理事長邱德成 除了台積電 未來亮點產業在哪裡?

「創投絕對不是一個暴利的產業,而是有毅力與開創力的產業。」創投公會理事長邱德成堅定地說。由於創投的生命週期大約5年∼10年,即使延長至7年∼12年,但事實上很多公司努力10年也還沒有開花結果,需要20年的也屢見不鮮;創投不是只看重金錢的回收,而是所帶來對社會的貢獻。提供創業家一個優質的生態圈,創投確實扮演著關鍵的支持者,但是未必會賺到最多錢。「大家常常以為,創投應該是買到最低、賣到最高,得到暴利,但事實上創投往往未必會收割到最甜美的果實。而是陪著創業,營造優質的創業生態環境,讓創業家最終能夠成功。」邱德成直言,把甜美的果實留給社會,留給產業界去收割,也是一件美好的事情。

日期:2024-12-25

Uber Eats併熊貓壟斷市場  工作條件更難保障  15萬外送員淪勞權孤兒  立專法刻不容緩
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Uber Eats併熊貓壟斷市場 工作條件更難保障 15萬外送員淪勞權孤兒 立專法刻不容緩

編按:今年5月中,外送平台Uber Eats宣布將併購foodpanda,震撼國內餐飲外送市場,公平會週三(12/25)決議,否決合併案,主要是因為2家公司是台灣外送產業兩大龍頭,限制競爭疑慮大,因此禁止結合,公平會將在下午5點召開記者會說明決定。公平會早前曾宣布將延長審議60天,明年3月21日才定案,但主委李鎂周二在立院時,朝野立委都要求要盡早決議,因此公平會臨時召開委員會議做出決議。事實上,全台15萬名外送員勞動權益長期保障不足,早前foodpanda、Uber Eats宣布要合併,即讓市場憂心將造成壟斷,外送員的工作條件恐更惡化。以下為今周刊今年7月報導。(原文刊載於2024/7/17,更新時間為2024/12/25)

日期:2024-12-25

懂跨域提高成功機率 AI創業來襲 你懂得「使用者心理」嗎?
科技

懂跨域提高成功機率 AI創業來襲 你懂得「使用者心理」嗎?

「我們剛要成立創投基金的2009年,那年台灣只有3檔創投基金設立,那真是創業與創投的低谷啊,熊市中的熊市,」AppWorks董事長暨合夥人林之晨回顧台灣新創15年發展,不禁慨歎當年如同荒漠屯墾,沒有下雨就得想辦法找水源的艱難,也同時欣喜如今台灣已是生態豐沛、物種多元的創業叢林。

日期:2024-12-25

能源、平權、生態議題無役不與  努力留下更公平的社會 大膽惹塵埃 和碩聯合科技董事長童子賢
科技

能源、平權、生態議題無役不與 努力留下更公平的社會 大膽惹塵埃 和碩聯合科技董事長童子賢

(今周刊1462)童子賢受訪前其實是猶豫再三的,他覺得自己今年已經曝光過度了。

日期:2024-12-25

堅持理念,守住初心(一)從化石修復到博物館策展,臺灣恐龍領域第一父子檔
青年創業 夢想無限

堅持理念,守住初心(一)從化石修復到博物館策展,臺灣恐龍領域第一父子檔

公司名稱:化石先生股份有限公司主要產品:古生物化石清修及買賣、博物館策展、紀念品與文創商品開發負責人:蕭琮諭企業成立時間:108年01月核貸銀行:臺灣企銀台北分行

日期:2024-12-25

日韓霸凌要件皆看重「敵意環境的形成」   台灣待社會共同摸索  職場霸凌怎定義?學者拋五大條件
政治社會

日韓霸凌要件皆看重「敵意環境的形成」 台灣待社會共同摸索 職場霸凌怎定義?學者拋五大條件

一名勞發署公務員之死,捲起職場霸凌Me too浪潮,推動政府進行相關修法。但職場霸凌的界線該怎麼畫?訂出明確的法律定義後,又該如何健全處理機制?

日期:2024-12-25

迎向2025,充滿挑戰
荷寶看未來

迎向2025,充滿挑戰

荷寶預測2025年全球經濟將充滿挑戰,貿易政策是主要關鍵,表象之下恐隱藏其他變數,此時更需要投資專家來領航。在市場變動下,荷寶憑藉95年經驗,幫助投資人辨識真實價值進而發掘投資契機。

日期:2024-12-25

麥當勞性侵案/「拿拐杖敲妳棺木」有多心痛...17歲工讀生崩潰殞命,主管爆慣犯…檢調、麥當勞公開細節
政治社會

麥當勞性侵案/「拿拐杖敲妳棺木」有多心痛...17歲工讀生崩潰殞命,主管爆慣犯…檢調、麥當勞公開細節

17歲少女到北市麥當勞分店打工,卻遭遇主管利用排班權力對她長達1年的性侵,離職後她向麥當勞申訴、報警,雖然該名主管火速被開除,卻仍不斷打電話騷擾嗆聲「富二代妳告不贏」,最後少女罹患憂鬱症輕生殞命。其母親事後聲淚俱下控訴檢調,人都走了還要查多久?更不滿麥當勞開除主管後切割,對受害者、家屬無任何交代慰問。坦言拿拐杖敲著孩子棺木的那刻,真的心好痛,總會不自覺看著孩子的照片淚流。由於此案備受社會高度關注,許多民眾砲轟麥當勞「不是開除當事人就沒事」、肉搜狼主管,檢調發聲明表示積極偵辦中「請大眾尊重家屬,避免揣測案情」,勞動部也要求麥當勞「限期回覆」,直言被騷擾人離職、未申訴都不是不積極處理的理由!少女的同事更是揭露該主管惡行,指出受害者可能不只1人,台灣麥當勞隨後也公開當初接獲申報後的所有處理細節以及時序。

日期:2024-12-24