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海洋關懷到社會永續發展,港務公司打造永續生態系  接軌聯合國SDGs,持續推動ESG三大面向工作
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海洋關懷到社會永續發展,港務公司打造永續生態系 接軌聯合國SDGs,持續推動ESG三大面向工作

臺灣港務公司經營、代管的港口,乘載了臺灣九成以上國際貿易量,也肩負客運、遊憩觀光等多項任務,不僅在本業上打造國際認證的生態港口,還由海入山,守護石虎與臺灣珍貴的土地生態資源。為了接軌聯合國「2030永續發展目標」(Sustainable Development Goals, SDGs)及推動企業社會責任(CSR),臺灣港務公司(下稱「港務公司」)於二○二三年成立了永續發展策略委員會及永續發展推動委員會,持續推動環境、社會、公司治理等永續規劃工作。

日期:2024-07-18

《富比士》評10大最佳進場服,中華隊擺第一!他用台派說故事,讓胸花在賽納河畔發光、文字藏「加油」
2024 巴黎奧運

《富比士》評10大最佳進場服,中華隊擺第一!他用台派說故事,讓胸花在賽納河畔發光、文字藏「加油」

編按:2024年巴黎奧運,法國精品LVMH集團斥資近52億贊助,讓一場陽剛的運動賽事增添時尚感,《富比士》(Forbes)雜誌盤點10大最有型進場服,本次中華隊由設計師周裕穎打造的團服,被放在文章名單第一位!另外雜誌評選9支最美制服分別是蒙古、海地、加拿大、美國、獅子山共和國、法國、英國、荷蘭、澳洲。這次中華隊選手穿上台灣設計師與藝術家、工藝師們聯手催生的進場服,展示國際級手藝,他們如何用「台派」時尚說台灣故事?

日期:2024-07-17

職籃沒有一隊賺錢,年燒8千萬起跳!王文祥、辜仲諒、蔡明興父子...大老闆們為何砸錢養球隊?解析財團權謀遊戲
政治社會

職籃沒有一隊賺錢,年燒8千萬起跳!王文祥、辜仲諒、蔡明興父子...大老闆們為何砸錢養球隊?解析財團權謀遊戲

台灣職業籃壇這個月發生劇烈的震盪,新北國王隊董事長王文祥登高一呼,原先兩聯盟P. League+(簡稱PLG)和T1球隊大洗牌,新聯盟「台灣職業籃球大聯盟」(簡稱TPBL)橫空出世。歷經合併到洗牌重組,期間充斥逆襲與策反的戲碼,至7月16日,形成新聯盟7隊、PLG聯盟4隊的新局面。

日期:2024-07-17

王文祥、辜仲諒突襲結盟,蔡明興父子成功策反 為何身價兆億老闆不惜砸錢養球隊?  大財團球場權謀遊戲
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王文祥、辜仲諒突襲結盟,蔡明興父子成功策反 為何身價兆億老闆不惜砸錢養球隊? 大財團球場權謀遊戲

(今周刊1439)台灣職業籃壇這個月發生劇烈的震盪,原先兩聯盟P. League+和T1球隊大洗牌,新聯盟「台灣職業籃球大聯盟」(簡稱TPBL)橫空出世,P. League+則死守陣地。這局,已不只是球場上的廝殺拚搏,更是球團背後市值動輒數千億元、甚至破兆元的母公司老闆們,明槍暗箭、理念的對決,圖謀何在?枱面上下的好戲至今未歇。

日期:2024-07-17

從捐贈電器到偏鄉老人接送服務 … 企業做ESG不是只能講利他 如何以創新同步提升企業品牌、員工的組織承諾?
職場

從捐贈電器到偏鄉老人接送服務 … 企業做ESG不是只能講利他 如何以創新同步提升企業品牌、員工的組織承諾?

永續議題持續在各領域發燒,從企業、學校、政府單位到醫院,都可以聽到大家在談論ESG,尤其是在企業界,社會責任已成為不可或缺的一部分。在《2024今周刊企業人資長工作坊》上,身為領航ESG的標竿代表企業,台積電慈善基金會執行長彭冠宇,同時也是清華大學職場溝通學人氣名師,他從學術的宏觀角度解析透過幾個具體的案例與模型與業界代表分享,企業可以如何通過創新的方式履行社會責任,同時也提升自身的品牌價值和員工認同感。

日期:2024-07-10

農業部推農業永續ESG客製媒合平台 促成公私協力共創雙贏
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農業部推農業永續ESG客製媒合平台 促成公私協力共創雙贏

淨零減碳成為企業永續新賽局,握有資源、資金與人力的企業,如何尋找可擴散永續影響力與貢獻度的合適場域?農業部看準企業需求,敞開雙臂歡迎企業到農業領域執行ESG,從淨零永續、生態保育與暖心農村三大領域全面展開,擬推出ESG store客製化媒合平台,盤點農業涉及的森林、河川、農田、溼地、海洋等場域,結合永續ESG、綠色金融與碳抵換機制,提供企業發揮所長,促成公私協力共創永續雙贏。

日期:2024-07-10

帝亞吉歐連續四年蟬聯HR Asia「亞洲最佳企業雇主獎」 首度榮獲「雇主關懷獎」 多元共融職場獲雙重肯定
職場

帝亞吉歐連續四年蟬聯HR Asia「亞洲最佳企業雇主獎」 首度榮獲「雇主關懷獎」 多元共融職場獲雙重肯定

近年來,全球企業在尋找和保留人才面臨著前所未有的挑戰,各行各業都在努力適應新的人才市場趨勢。亞洲代表性人力資源雜誌《HR Asia》的「亞洲最佳企業雇主獎」正是為了表彰在人才管理和永續發展方面做出卓越成就的企業而設立,每年吸引了眾多頂尖企業參與,旨在表彰於人力資源實踐、員工參與度和職場文化方面表現卓越的公司。帝亞吉歐 (DIAGEO)重視每一位員工的職涯發展並持續打造多元共融職場環境,今年再次獲得《HR Asia》的肯定,已連續四年獲頒為「亞洲最佳企業雇主獎」,今年更首度榮獲「雇主關懷獎(Most Caring Company Awards)」雙重肯定。

日期:2024-07-09

蘇姿丰回台南住晶英酒店,讓她看到管家需求 ... 為何玩府城不只美食 晶英還要推健康旅遊、找遊程規畫管家?
美食旅遊

蘇姿丰回台南住晶英酒店,讓她看到管家需求 ... 為何玩府城不只美食 晶英還要推健康旅遊、找遊程規畫管家?

「現在經營飯店不能只是賣房間、賣餐,還要結合旅遊,旅遊要有梗,才能想到那次旅行記憶深刻,又或者是和健康結合不是很好的事情嗎?」台南晶英酒店總經理李靖文說。去年李靖文赴日本考察時,發現日本有協會在推「健康旅遊認證」。因為她喜歡這個理念,引進台灣,使台南晶英酒店成為全台首家、也是日本海外第一家得到認證的觀光飯店。現在,來台南晶英不只是能做手作、在府城觀光,也能在飯店運動。透過協會顧問替台灣人設計的運動,學習到健康和與體能相關知識,「我們希望能喚醒大家對運動的重要性,回到日常作息後還能繼續保持。」

日期:2024-07-04

 從視覺與互動出發,永豐邀您登陸「永豐生活」新官網,成為「地球隊」的一份子
金融

從視覺與互動出發,永豐邀您登陸「永豐生活」新官網,成為「地球隊」的一份子

近年來,極端氣候已經成為全球公民的共同課題,環境部與國科會近日發表的《國家氣候變遷科學報告》更指出,若無法控制溫室氣體排放情形,未來台灣夏日有可能長達7個月,連續高溫不只影響糧食作物、漁獲產量,威脅動植物棲地,更會打擊人類的身心健康。為了守護地球與人類的明日,永豐金控長年致力推廣永續生活,並於2019 年推出「永豐生活」官網,打造永續議題推廣平台。而在「永豐生活」開站邁向第六年之際,永豐金控也在蒐集100位同仁回饋後,將「永豐生活」官網改頭換面,透過富有巧思與意義的介面設計,再次訴說永豐金控珍愛地球的決心!

日期:2024-07-02

2024新北市智慧城市國際論壇登場  聚焦AI創新 匯聚全球領袖精采開講
科技

2024新北市智慧城市國際論壇登場 聚焦AI創新 匯聚全球領袖精采開講

AI、智慧、永續已經成為城市治理的必備,新北市於6月19日攜手「智慧城市論壇ICF」(Intelligent Community Forum),舉辦「2024新北市智慧城市國際論壇暨ICF Top7宣布晚宴」,匯聚來自全球近30個國家的重量級嘉賓,聚焦「AI創新加乘永續治理」主題,分享AI應用成功經驗。

日期:2024-06-28