曾經，科技是最令台灣驕傲的行業；如今，卻是最失落的一群。我們不明白，為什麼台灣做了品牌，卻擺脫不了殺價的宿命？我們不了解，為什麼全球科技產品半數是台灣製造，但制訂規則的永遠是蘋果與三星？我們更不懂，為什麼聯想可以在一年裡大賣3000萬支手機？台灣宏達電岌岌可危，宏碁、仁寶也拉警報，台灣科技業的明天在哪裡？不僅200萬科技人需要關心，也將是你我共同面對的難題。
日期：2013-07-17
宏達電有一位曾是奧運桌球國手的員工，周永明特愛找他較量；他遇強愈興奮，正如面對強敵如林的智慧型手機市場時，率領的宏達電總能超越極限，表現更為優異。
日期：2013-07-15
知名藝人、主持人蔡康永，侃侃而談父親在他生命中給予的禮物。在他的回憶中，父親不多話，不嚴格、也不要求，且永遠寬容、不抱怨。在父親所給予的空間裡，「自由」成了最大的禮物。聊起爸爸，他最常說：「這實在很難！我都做不到，但我爸卻都做到了。」
日期：2013-07-15
教師可謂為少子化風暴下最大的受害者，從以往的流浪中小學老師，到現在逐一出籠的大學流浪教授，如何護住鐵飯碗，成為所有「夫子」的重要課題。《今周刊》搜羅大學教師、補教老師以及一般老師的經驗，提供教師自救策略。
日期：2013-07-15
台灣是國際公認的發明大國，每年光從全球各大發明展就能抱回上千座的獎項；但如何讓這令世人欽佩的軟實力，進階到商品化，而不再只有千分之三的獲利機會，甚至讓所有「台灣愛迪生」們都能創業致富？更值得正視。
日期：2013-07-15
牽涉利益時，你自然會想稍微打個馬虎眼，看能否蒙混過關。如此行為完全是人性的自然展現…，更何況，身邊每個人也都這樣做。
日期：2013-07-13
各位回想一下自己的工作習慣。是不是接到任何工作之後立刻執行，先做再說？資誠企管顧問公司執行董事劉鏡清以前也是如此。他回想說：「我剛畢業的時候做的工作是寫程式，為了證明能力，讓別人知道我寫得又快又好，所以一接到工作，馬上就動手寫。」
日期：2013-07-03
近期美國經濟決策引發全球關注，美國聯準會主席柏南克動向動見觀瞻。在六月畢業季，他回到曾任教的普林斯頓校園，向二○一三年畢業生發表演說，展現了他幽默的一面。
日期：2013-06-13
