在今天看見明天
熱門: 台積電 兆豐金配息 股票抽籤 00929 航運股走勢

其他部門最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:其他部門共有165項結果
台灣去年底列管的受虐兒達9470人〉被通報的孩子每周仍有2.4人死亡 誰讓他們來不及長大?
焦點新聞

台灣去年底列管的受虐兒達9470人〉被通報的孩子每周仍有2.4人死亡 誰讓他們來不及長大?

台灣少子化的缺口還沒補上,兒童保護的漏洞又緊接而來!孩子一個都不能少,當受到保護的孩子又遭毒手,凸顯既有系統失靈真相。一個個讓人流淚的無辜兒虐,誰來救?

日期:2017-07-20

為什麼不招募50%女兵?
名人專欄

為什麼不招募50%女兵?

台灣擅長的軍事科技,或許能將軍力縮減至10萬人,讓男女從軍比各半,落實募兵制;女性善於注意細節、精巧操作武器,避免誤射事件的發生,達成保衛台灣的目標。

日期:2016-10-27

借鏡國外》從進用到淘汰  擺脫「公平」盲點 讓公僕更給力  新加坡有三大解方
管理

借鏡國外》從進用到淘汰 擺脫「公平」盲點 讓公僕更給力 新加坡有三大解方

當「公平」遇上「效率」,你怎麼選擇?台灣公部門長期以來,都是前者;新加坡政府卻選擇後者。它的經驗,可以帶給台灣文官改革什麼啟發?

日期:2016-09-29

人際關係最難經營的時代  你需要重新學「做人」 把路人變貴人的17個好習慣
個人成長

人際關係最難經營的時代 你需要重新學「做人」 把路人變貴人的17個好習慣

你還在用舊方法拓展人脈嗎?時代變了,腦袋變,作法更要變!學會新的人脈經營法,讓晚上不應酬的小兵竟能成為業務大將;毫無基礎的宜蘭女孩翻身房仲冠軍,木訥的工程師變成壽險明星,這堂社群網路時代的新人脈學,值得想要在職場上更上層樓的人學習。

日期:2016-09-29

夾雜矛盾與衝突的團隊力
職場

夾雜矛盾與衝突的團隊力

工作太多?不受重視?面對夾雜矛盾與衝突的團隊力,管理者該怎麼處理……

日期:2016-05-11

美國預告抓戰犯  揚言後續將「依法處置」 台灣被控干預匯率  小英的兩大警訊
國際總經

美國預告抓戰犯 揚言後續將「依法處置」 台灣被控干預匯率 小英的兩大警訊

大搞寬鬆貨幣政策的美國,把台灣列入操控匯率警告名單,當然有點像是做賊的喊抓賊,但基於現實,台灣必須思考匯率政策路線;然而,這何嘗不是檢討經濟沉痾的好時機?

日期:2016-05-05

10年都還不起的潛藏負債
勞保勞退

10年都還不起的潛藏負債

如果我們都冷漠看待,覺得事不關己,認為一切交給政府負責就好,最後受害的肯定是我們每一個人。

日期:2016-01-15

這樣說,那樣做  搞懂老闆放在心裡不說的事
個人成長

這樣說,那樣做 搞懂老闆放在心裡不說的事

明明工作表現良好,為何升遷加薪總沒有我的份?老闆狠狠罵了我一頓,我實在不知道他怎麼那麼生氣?我都已經這麼努力了,為什麼老闆永遠不滿意?這是許多上班族內心的OS,其實是因為你不懂老闆的心。職場上,老闆掌握你的生殺大權,搞懂他在想什麼、最忌諱的又是什麼?相信有助於你成為職場成功者。

日期:2015-06-17

本業消失的老企業找回戰鬥魂 富士軟片驚奇
話題人物

本業消失的老企業找回戰鬥魂 富士軟片驚奇

已有80年歷史的富士軟片,受到數位化衝擊,消費者不再使用軟片,面臨了本業消失的重大危機,但是,它並沒有被打敗,富士軟片如何起死回生的這堂課,值得所有企業學習。

日期:2015-01-08

怎樣開會才不打瞌睡
名人專欄

怎樣開會才不打瞌睡

日本許多會議雖套用腦力激盪、辯論、破冰等名詞,但無聊的會議還是無聊,沒用的會議還是沒用,想改善得先知道這些會議是怎麼白開了⋯⋯。

日期:2014-12-25