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許禾杰從小樓管晉升跨國公司副總裁 永遠第一個到公司 跳級比人快一步
個人成長

許禾杰從小樓管晉升跨國公司副總裁 永遠第一個到公司 跳級比人快一步

除了前篇的林沛欣,也是跳級生的許禾杰,他每天最早進辦公室,這種讓一般上班族「不屑」的傻功夫,卻是讓這個沒有家世背景的鄉下小孩,從一名百貨公司小樓管,躍升為一家跨國科技公司副總裁的關鍵!

日期:2014-01-09

善用職涯中的掌控權 銷售自己,關鍵在「開口要」
個人成長

善用職涯中的掌控權 銷售自己,關鍵在「開口要」

無論是薪酬談判、績效考核或面試,有勇氣提出要求的人,更有可能有求必應。

日期:2013-09-05

「快樂工作 勇敢行事」打造幸福企業 周休三日的高效率工作術
個人成長

「快樂工作 勇敢行事」打造幸福企業 周休三日的高效率工作術

因為溫柔,所以簡志忠不想當一位讓人難以「望其項背」大老闆,他寧願是一位孝順的好兒子、一位有思想力的輕狂學生,一位只要開口承諾,絕對做到最好的好朋友……。

日期:2013-08-22

政府造成《服貿協議》風暴的根源 龍應台做了很不好的示範
焦點新聞

政府造成《服貿協議》風暴的根源 龍應台做了很不好的示範

編按:《兩岸服貿協議》將在立法院九月份新會期處理,各界討論仍然持續,其中,前國策顧問郝明義先生始終穩守「為自己熟悉的產業理性辯論」立場,本文為他的最新評論:龍應台最近的發言,需要一談。

日期:2013-08-15

中鼎提供線上學習 富邦早上八點學英文 企業重視英語力 再創員工職場新價值
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中鼎提供線上學習 富邦早上八點學英文 企業重視英語力 再創員工職場新價值

國際化已是全球趨勢,對統包工程的中鼎工程公司來說,走出台灣是生存關鍵,因此十餘年前,即開始要求員工具備一定的英語力。旗下有眾多事業體的富邦金控公司也因為觸角伸至國外,從上至下一起努力學英語。

日期:2013-07-15

這些事,別人不會主動告訴你 讓老闆按讚30件事
個人成長

這些事,別人不會主動告訴你 讓老闆按讚30件事

為什麼每天埋頭苦幹,升官加薪總沒我的份?明明工作認真,為何總覺得老闆一再找我麻煩?從多位職場老將與新星的過來人經驗,我們蒐羅三十個讓老闆按「讚」的工作表現,只要做到幾項,你離「升官加薪」又更進一步。

日期:2013-05-30

如果台灣發生韓國一樣的駭客攻擊事件︙花錢就能拿證書 台灣資安玩假的?
焦點新聞

如果台灣發生韓國一樣的駭客攻擊事件︙花錢就能拿證書 台灣資安玩假的?

如果台灣發生如韓國一樣的駭客攻擊事件,是否有抵擋能力?多位網路資安專家表示,台灣的網路根本毫無資訊安全可言,問題在於政府放任不管、業者只會買證書卻未落實稽核的心態,一旦發生駭客攻擊,台灣上自國家機密、下至市井小民隱私,將毫無安全可言。

日期:2013-03-28

百家公司百樣風情
名人專欄

百家公司百樣風情

日本許多公司有奇特的社規,背後隱藏各種典故,多屬小事;但公司若干涉社內戀愛,就是關係人生的大事了。

日期:2013-01-31

過年宴會多、學問也多
名人專欄

過年宴會多、學問也多

宴會是最重要的溝通場所,參加宴會表現得體、積極與他人交流,可以為自己的工作或事業帶來轉機。

日期:2013-01-24

讓台灣首富林堉璘搶著要的「官股人」
金融風雲

讓台灣首富林堉璘搶著要的「官股人」

沒被財政部留下續任華銀總經理的王濬智,確定出任群益金鼎證券董事長,而官股出身的王濬智,是如何獲得宏泰集團大家長林堉璘的信任?

日期:2012-08-30