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台灣萊雅集團第一位台籍總裁 陳敏慧:永遠比老闆要求的多做ㄧ分
個人成長

台灣萊雅集團第一位台籍總裁 陳敏慧:永遠比老闆要求的多做ㄧ分

台灣萊雅首位台灣籍總裁陳敏慧在畢業季前夕,與年輕學子分享「國際品牌,在地成功;在地人才,國際發光」的成功經驗。她鼓勵年輕人要「看到機會點,而非問題點」,並選擇熱愛的工作,勇於追求自己的夢想。

日期:2012-06-21

蕭明道、張真卿、劉友威、林成蔭帶你掌握潛力股 危機中找亮點 台股下半年全攻略
台股

蕭明道、張真卿、劉友威、林成蔭帶你掌握潛力股 危機中找亮點 台股下半年全攻略

希臘大選不確定性及國內證所稅紛擾暫告一段落,台股下半年是否能擺脫內外夾擊命運,展開新的旅程?《今周刊》特別專訪過去績效斐然的投資達人,針對下半年台股局勢,及短線大盤多空轉折關口,公開他們自己接下來的觀盤重點及操作心法。

日期:2012-06-21

10 萬元資金》農家子弟苦學悟出選股必勝策略  精耕產業研究  10 萬進場變出千萬身價
台股

10 萬元資金》農家子弟苦學悟出選股必勝策略 精耕產業研究 10 萬進場變出千萬身價

與一般散戶習慣一樣,農家子弟出身的王沐春也是胡亂跟風,聽到明牌就想試身手,初次進場成本不到十萬元,經歷數度賠光積蓄後,才痛定思痛,調整投資心態及方式;從此資產不斷翻滾長大,變身為千萬達人。

日期:2012-06-21

老闆篇 》 潤泰集團總裁挑千里馬的私房祕法 尹衍樑:會頂撞的人才是擴張型戰將
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老闆篇 》 潤泰集團總裁挑千里馬的私房祕法 尹衍樑:會頂撞的人才是擴張型戰將

管理全球約二十三萬名員工,企業王國遍及兩岸三地的潤泰集團總裁尹衍樑,他坐鎮台灣,卻能號令天下,靠的就是一批能征善戰的將才。他將人才分為四品,這些人要如何選?如何用?

日期:2012-06-14

將才篇 》 從派遣員到馬自達CEO的歸零翻身術 朱梅君:不抱怨的韌性才能逆流向上
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將才篇 》 從派遣員到馬自達CEO的歸零翻身術 朱梅君:不抱怨的韌性才能逆流向上

台灣汽車業第一位女性CEO——馬自達朱梅君,從派遣員工為起點,歷經多次歸零、重新出發,逐日攀向高位,她歸功於一路有貴人相助。這些貴人是如何慧眼識英雌,讓她在男性主導的產業裡,領導上千名員工?

日期:2012-06-14

老闆篇 》 王品集團副董的接班人終極測試法 王國雄:一頓飯之間嘗出成功企圖心
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老闆篇 》 王品集團副董的接班人終極測試法 王國雄:一頓飯之間嘗出成功企圖心

當王品成為年輕人最想進入的夢幻企業時,王品的高層究竟怎麼評估員工?王品集團副董王國雄,會計出身,一路偕同集團董座戴勝益打造出餐飲王國,他特別傳授三十年職涯心法,並獨家透露他提拔主管的關鍵眉角。

日期:2012-06-14

簡單互動 打開職場成功大門 一個小動作 取得同事信任
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簡單互動 打開職場成功大門 一個小動作 取得同事信任

算一算,人生除了睡眠,剩下至少有一半的時間要與同事互動。但怎麼和同事一起和諧相處?答案很簡單:開口請別人幫忙!

日期:2012-06-14

全球總裁貝陸慈:展現創造力,才可以走得長久 以筆立名 萬寶龍再攀高峰
藝文風尚

全球總裁貝陸慈:展現創造力,才可以走得長久 以筆立名 萬寶龍再攀高峰

擁有百年歷史的萬寶龍從製筆起家,逾百年從未停下腳步。憑著積極進化的勇氣,不斷突破窠臼,成功打造出聞名世界的精品品牌。

日期:2012-06-14

專家養成與否影響國力 在逆境中放膽做決策
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專家養成與否影響國力 在逆境中放膽做決策

自1990年代以來,日本企業界普遍缺乏具專業知識且敢於做決策的人才,導致國家競爭力日漸疲弱、日本經濟盛極而衰,若你想成為一名優秀的領導者,那麼,「放膽嘗試」將是成功的重要關鍵。

日期:2012-06-07

生活產業正夯
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生活產業正夯

當電子股黯然低頭,同一時間,台灣生活類股最具代表的公司「誠品生活」登錄興櫃,甫上市不久的王品,股價維持四百多元,八十五度C也有二百多元;後續霹靂布袋戲、雄獅旅遊、台灣大車隊、克麗緹娜也要接棒掛牌,很顯然,一股新的趨勢在醞釀之中。台灣資本市場即將揮別過去製造業、科技業至上的舊價值觀,走入一個全新的時代;過去不被重視的食、衣、住、行、育、樂「生活產業」,隨著大中華消費市場的形成,在中國內需市場龐大商機帶動下,即將躍上檯面,成為台股最吸睛的族群。

日期:2012-05-31